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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und unterstütze Projekte in Beratung, Architektur und Implementierung.
- Arbeitgeber: Führendes IT-Beratungsunternehmen und Microsoft Gold Partner mit Herz und Charakter.
- Mitarbeitervorteile: Vollständig remote, flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und Unterstützung für Schulungen.
- Warum dieser Job: Arbeiten an spannenden Projekten mit Top-Kunden und flachen Hierarchien.
- Gewünschte Qualifikationen: Starke Erfahrung mit Microsoft-Technologien und Deutschkenntnisse (C1+).
- Andere Informationen: Reisebereitschaft alle zwei Monate erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Unser Kunde, ein erfolgreiches IT-Beratungsunternehmen, das sich auf das gesamte Spektrum von Office 365, SharePoint, Azure, Cloud-Sicherheit, Messaging, IAM und anderen Microsoft-Lösungen spezialisiert hat, sucht einen vollständig remote arbeitenden SharePoint Consultant. Als führender Microsoft Gold Partner in Europa bietet unser Kunde seinen Kunden, von mittelständischen Unternehmen bis hin zu Konzernen, Beratung, Projektunterstützung, Entwicklung und Softwarelösungen an. Sie streben danach, als Unternehmen weiter zu wachsen, um ihre Marktposition auszubauen und gleichzeitig ein Unternehmen mit Herz und Charakter zu bleiben. Da unser Kunde bundesweit tätig ist, ist Ihr Standort nicht wichtig.
Ihre Rolle:
- Leitung und Unterstützung von Projekten in den Bereichen Beratung, Architektur, Design und Implementierung
- Beratung von Unternehmenskunden zu modernen Microsoft-Cloud-Lösungen
- Praktische Umsetzung mit tiefem technischem Know-how
Was Sie mitbringen:
- Starke Erfahrung in Microsoft-Technologien (Azure, M365, SharePoint usw.)
- Cloud-first Denkweise und Erfahrung mit modernen Technologiestacks
- Deutschkenntnisse (C1+)
- Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen (alle zwei Monate oder so)
- Fähigkeiten zählen mehr als Abschlüsse, Ihre Erfahrung ist entscheidend
Warum unser Kunde?
- Fesselnde, vielfältige Projekte mit erstklassigen Kunden
- Flache Hierarchien & kurze Kommunikationswege
- Flexible Arbeitszeiten
- Bezahlte Schulungen & Zertifizierungen
- 30 Urlaubstage und flexible Stunden
- Großzügige Homeoffice-Regelung
- Zertifizierungen und Unterstützung beim kontinuierlichen Lernen
- Flache Hierarchien, direkte Kommunikation und echte Work-Life-Balance
- Optionales Firmenauto
Ihr Ansprechpartner für Anfragen:
Ellis McQuade
Ellis@likemindrecruitment.com
Sharepoint Consultant Arbeitgeber: LinkedIn
Kontaktperson:
LinkedIn HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sharepoint Consultant
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der SharePoint- und Microsoft-Community zu vernetzen. Engagiere dich in Gruppen und Diskussionsforen, um dein Wissen zu erweitern und potenzielle Kontakte zu knüpfen.
✨Zeige deine Expertise
Erstelle ein Portfolio oder eine Sammlung von Projekten, an denen du gearbeitet hast, um deine Fähigkeiten im Bereich SharePoint und Microsoft-Technologien zu demonstrieren. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Bleibe auf dem Laufenden
Halte dich über die neuesten Entwicklungen in der Microsoft-Welt auf dem Laufenden, insbesondere in Bezug auf SharePoint und Azure. Besuche Webinare, nimm an Schulungen teil und lies Fachartikel, um dein Wissen aktuell zu halten.
✨Bereite dich auf technische Interviews vor
Da technische Fähigkeiten entscheidend sind, solltest du dich auf mögliche technische Fragen und Szenarien vorbereiten, die während des Interviews auftreten könnten. Übe, deine Lösungsansätze klar und präzise zu erklären.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sharepoint Consultant
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das IT-Beratungsunternehmen, bei dem du dich bewirbst. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Dienstleistungen, Unternehmenskultur und aktuelle Projekte zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle als SharePoint Consultant an. Betone deine Erfahrungen mit Microsoft-Technologien wie Azure und M365 sowie deine Cloud-Expertise.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Wahl für diese Position bist. Hebe deine technischen Fähigkeiten und deine Erfahrung in der Beratung hervor.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über die StudySmarter-Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und alle erforderlichen Informationen enthalten sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LinkedIn vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen starken Fokus auf Microsoft-Technologien hat, solltest du dich auf technische Fragen zu Azure, M365 und SharePoint vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Zeige deine Projektmanagement-Fähigkeiten
Da du Projekte leiten und unterstützen wirst, ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen im Projektmanagement hervorhebst. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du erfolgreich Projekte geplant und umgesetzt hast, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
✨Betone deine Kommunikationsfähigkeiten
In der Beratung ist Kommunikation entscheidend. Stelle sicher, dass du während des Interviews klar und präzise kommunizierst. Zeige, dass du in der Lage bist, komplexe technische Konzepte verständlich zu erklären, insbesondere für Kunden ohne technischen Hintergrund.
✨Sei bereit, über deine Lernbereitschaft zu sprechen
Da das Unternehmen Wert auf kontinuierliches Lernen legt, solltest du Beispiele dafür parat haben, wie du dich in der Vergangenheit weitergebildet hast. Sprich über relevante Zertifizierungen oder Schulungen, die du absolviert hast, und zeige deine Motivation, auch in Zukunft zu lernen.
