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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende CODESYS-Trainings und entwickle kreative Schulungsunterlagen.
- Arbeitgeber: CODESYS ist der Marktführer für innovative Steuerungssoftware in der industriellen Automatisierung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Fahrradleasing und kostenlose Sprachkurse.
- Warum dieser Job: Arbeite in einem internationalen Team und entdecke die Zukunft von Industrie 4.0.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest SPS-Programmiererfahrung und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse mitbringen.
- Andere Informationen: Erlebe ein offenes und kreatives Arbeitsumfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
CODESYS ist weltweit in mehr als 1 Million Maschinen und Anlagen im Einsatz. Damit sind wir Marktführer für hardwareunabhängige Steuerungssoftware im Bereich industrieller Automatisierung. Damit das auch so bleibt, arbeiten mehr als 200 Mitarbeitende an unseren Standorten in Kempten, Boston, Peking und Mailand an der Entwicklung und Vermarktung von CODESYS.
Deine Aufgaben:
- Konzeption und Koordination der CODESYS Academy Trainings
- Selbstständige Durchführung von Trainings in unserem Schulungsraum, bei Kunden und online
- Erstellung und Weiterentwicklung unserer Trainingsunterlagen
- Erstellung und Entwicklung von Schulungsbeispielen in CODESYS
Dein Profil:
- Fundierte SPS-Programmiererfahrung mit CODESYS oder einem ähnlichen Softwaretool nach IEC 61131-3
- Erfahrung im Vermitteln technischer Sachverhalte
- Bereitschaft zu reisen
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Das wartet auf dich:
- Erlebe ein offenes und begeisterungsfähiges Umfeld, in dem du kreativ arbeiten kannst.
- Genieße die Arbeit in einem internationalen Umfeld, denn CODESYS ist weltweit im Einsatz.
- Sammle Erfahrungen mit zukunftsweisenden Technologien und lerne die Welt von Industrie 4.0, IIoT und virtuellen Steuerungen kennen.
- Profitiere von Benefits wie Fahrradleasing, Ladestationen für E-Autos und E-Bikes, Firmenfitness mit „EGYM Wellpass“ und kostenlosen Sprachkursen.
- Arbeite auch mal entspannt von zu Hause. Bei uns gibt es großzügige Regelungen dazu.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Software-Trainer (m/w/d) Arbeitgeber: LinkedIn
Kontaktperson:
LinkedIn HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Software-Trainer (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Automatisierungsbranche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf technische Fragen vor! Da du als Software-Trainer arbeiten möchtest, solltest du sicherstellen, dass du die wichtigsten Konzepte von CODESYS und SPS-Programmierung beherrschst. Übe, komplexe technische Sachverhalte einfach zu erklären.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends in der Industrie 4.0 und IIoT. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die Software beherrschst, sondern auch die Technologien, die sie umgeben. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Reisebereitschaft zu betonen. Da die Position Reisen erfordert, ist es wichtig, dass du zeigst, dass du flexibel bist und gerne vor Ort bei Kunden Schulungen durchführst. Das kann ein entscheidender Faktor für deine Bewerbung sein.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Software-Trainer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen, wie fundierte SPS-Programmiererfahrung und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse. Stelle sicher, dass du diese Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die CODESYS Group und die Position des Software-Trainers zugeschnitten ist. Hebe deine Erfahrungen im Bereich der technischen Schulung und deine Programmierkenntnisse hervor.
Bereite deine Unterlagen vor: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Erfahrungen und Qualifikationen enthält. Füge auch Nachweise über deine Sprachkenntnisse und eventuell Referenzen hinzu.
Prüfe alles vor dem Absenden: Bevor du deine Bewerbung über unsere Website einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und dass alle Informationen klar und präzise formuliert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LinkedIn vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen starken Fokus auf SPS-Programmierung mit CODESYS hat, solltest du dich auf technische Fragen zu diesem Thema vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten und Kenntnisse in der Programmierung demonstrieren.
✨Präsentiere deine Schulungserfahrung
Da du Trainings durchführen wirst, ist es wichtig, dass du deine Erfahrung im Vermitteln technischer Sachverhalte hervorhebst. Bereite eine kurze Präsentation oder ein Beispiel vor, das zeigt, wie du komplexe Themen verständlich erklären kannst.
✨Zeige deine Reisebereitschaft
Die Stelle erfordert Reisebereitschaft, also sei bereit, darüber zu sprechen, wie du dich auf Reisen vorbereitest und welche Erfahrungen du dabei gemacht hast. Dies zeigt dein Engagement und deine Flexibilität.
✨Sprich über deine Sprachkenntnisse
Da sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse gefordert sind, solltest du während des Interviews sicherstellen, dass du deine Sprachfähigkeiten unter Beweis stellst. Du könntest auch Beispiele nennen, wo du diese Fähigkeiten in der Vergangenheit eingesetzt hast.
