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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Aktiviere und wachse lebendige Gemeinschaften, organisiere Events und fördere Zusammenarbeit.
- Arbeitgeber: Hubbers ist eine inklusive Plattform für nachhaltige Produktentwicklung und Gemeinschaftsbildung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Zugang zu Masterclasses und Mentorship, sowie Möglichkeiten für langfristiges Wachstum.
- Warum dieser Job: Sei Teil einer globalen Bewegung für Nachhaltigkeit und arbeite mit kreativen Köpfen zusammen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Community-Building oder Eventorganisation, Leidenschaft für Nachhaltigkeit und fließend in Deutsch und Englisch.
- Andere Informationen: Remote-Arbeit möglich, 5-10 Stunden pro Woche, mit der Chance auf langfristige Zusammenarbeit.
Part-Time Opportunity: Community & Event Management
Location: tier-1 deutsche Städte (idealerweise Berlin, Frankfurt, München, Hamburg, Köln) – Remote
Dauer: 3 bis 6 Monate (mit der Möglichkeit zur Verlängerung)
Startdatum: August 2025
Unternehmen: Hubbers – Von Träumen zu Impact
Über Hubbers
Hubbers ist ein kraftvolles und inklusives Ökosystem, in dem Kreative, Experten und Investoren zusammenkommen, um nachhaltige Produkte gemeinsam zu entwerfen und zu entwickeln. Wir statten unsere globale Gemeinschaft mit KI-gestützten SaaS-Tools, praxisorientierten Lernprogrammen, einem Marktplatz kuratierter Experten, lebendigen, zielgerichteten Gemeinschaften und energiegeladenen Networking-Events aus. Alles ist darauf ausgelegt, Träume in reale Auswirkungen zu verwandeln.
Wir sind mehr als ein Unternehmen – wir sind eine Bewegung, die durch die 17 Ziele für nachhaltige Entwicklung (SDGs) vereint ist und bahnbrechende Lösungen und Gemeinschaften ohne Grenzen aufbaut.
Rollenübersicht
Wir suchen einen Teilzeitmitarbeiter im Bereich Community & Event Management, der bereit ist, lokale Ökosysteme zu aktivieren und unsere globale Vision zum Leben zu erwecken. Sie werden als Schlüsselverbindung zwischen unserer Plattform und den Veränderern Ihrer Stadt fungieren – Kooperationen anstoßen, Menschen zusammenbringen und sinnvolle Engagements fördern.
Als Kernmitglied unseres Community- und Event-Teams werden Sie:
- lebendige Gemeinschaften aktivieren und wachsen lassen, die mit Nachhaltigkeit und Innovation in Einklang stehen
- hochwirksame, menschenzentrierte Veranstaltungen (online & persönlich) organisieren, die Energie und Verbindung schaffen
- Brücken zu Rednern, Vordenkern und lokalen Innovatoren bauen
- sinnvollen Inhalt erstellen, um unsere Mission zu teilen und Engagement zu katalysieren
Was Sie tun werden
- Mit einer Einarbeitungsreise in die Gemeinschaftsdynamik und Eventstrategie von Hubbers beginnen
- Gemeinschaftszentrierte Veranstaltungen planen, bewerben und durchführen, die bei lokalen Zielgruppen Anklang finden
- Gemeinsam mit Rednern, Sponsoren und Partnern arbeiten, um den Wert der Veranstaltung zu maximieren
- Gespräche und Austausch erleichtern, die zu Zusammenarbeit führen
- Engagierenden Inhalt (Beiträge, Visuals, Geschichten) produzieren, um die Stimmen und Werte der Gemeinschaft zu präsentieren
- Über Auswirkungen, Engagement und Erkenntnisse berichten, um zukünftige Aktivitäten zu verbessern
- Auf Ihr lokales Netzwerk hören und Feedback in Maßnahmen umsetzen
Wer Sie sind
Sie sind nicht hier, um nur Aufgaben zu verwalten. Sie sind hier, um Bewegungen aufzubauen. Wir suchen eine Einstellung.
- Sie sind ein natürlicher Vernetzer mit einer Leidenschaft für Menschen und Zweck
- Sie haben Erfahrung (oder starke Motivation) im Community-Building, der Veranstaltungsorganisation oder der Inhaltserstellung
- Sie kümmern sich tief um Nachhaltigkeit, Zusammenarbeit und echte Veränderungen
- Fließend in Deutsch und Englisch
- Organisiert, einfallsreich und sicher im Umgang mit Tools wie Zoom, Canva, Slack und sozialen Medien
- Neugierig, anpassungsfähig und immer bereit zu lernen
- Sie sehen Herausforderungen als Chancen und verwandeln Ideen in Taten
Warum Sie sich uns anschließen sollten
- Teil einer mission-driven globalen Bewegung für nachhaltige Produktentwicklung sein
- Hubbers in Ihrem lokalen Innovationsökosystem vertreten
- Die Kunst und Wissenschaft des Community- und Eventdesigns lernen
- Mit einem internationalen Team von Machern, Träumern und Störern zusammenarbeiten
- Zugang zu exklusiven Ressourcen, einschließlich Masterclasses, Mentoring und strategischem Networking erhalten
- Chancen für zukünftige Rollen, sowohl in Ihrer Region als auch global, freischalten
Vergütung
Ungefähr 5 bis 10 Stunden pro Woche
Stundenvergütung basierend auf Erfahrung
Zusätzliche Vorteile basierend auf Ergebnissen und Meilensteinen
Potenzial für langfristiges Wachstum und tiefere Einbindung in Hubbers-Initiativen
Bereit, die Zukunft der nachhaltigen Innovation mitzugestalten? Lassen Sie uns gemeinsam etwas Außergewöhnliches schaffen. Treten Sie Hubbers bei – Von Träumen zu Impact.
Sustainable community Building (part-time) Arbeitgeber: LinkedIn
Kontaktperson:
LinkedIn HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sustainable community Building (part-time)
✨Netzwerk aufbauen
Nutze lokale Veranstaltungen und Online-Communities, um Kontakte zu knüpfen. Suche nach Gruppen oder Meetups, die sich mit Nachhaltigkeit und Community-Building beschäftigen, um Gleichgesinnte zu treffen.
✨Engagement zeigen
Beteilige dich aktiv an Diskussionen in sozialen Medien oder Foren, die sich mit den 17 Nachhaltigkeitszielen befassen. Zeige dein Interesse und deine Leidenschaft für das Thema, um auf dich aufmerksam zu machen.
✨Veranstaltungen besuchen
Nimm an Veranstaltungen teil, die von Hubbers oder ähnlichen Organisationen organisiert werden. Dies gibt dir die Möglichkeit, das Team kennenzulernen und mehr über die Community-Dynamik zu erfahren.
✨Inhalte erstellen
Erstelle eigene Inhalte, die sich mit nachhaltigen Themen befassen. Teile diese auf Plattformen wie LinkedIn oder Instagram, um deine Expertise und dein Engagement zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sustainable community Building (part-time)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensmission: Informiere dich über Hubbers und ihre Mission, nachhaltige Produkte zu entwickeln. Zeige in deiner Bewerbung, dass du die 17 Nachhaltigkeitsziele (SDGs) verstehst und wie du zur Erreichung dieser Ziele beitragen kannst.
Hebe deine Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im Community-Building, Event-Management oder Content-Erstellung. Verwende konkrete Beispiele, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
Zeige deine Leidenschaft für Nachhaltigkeit: Erkläre in deinem Anschreiben, warum dir Nachhaltigkeit am Herzen liegt und wie du diese Leidenschaft in die Rolle einbringen möchtest. Dies kann durch persönliche Geschichten oder Engagement in ähnlichen Projekten geschehen.
Gestalte ansprechende Inhalte: Wenn du Inhalte für deine Bewerbung erstellst, achte darauf, dass sie klar, kreativ und ansprechend sind. Nutze visuelle Elemente oder Storytelling-Techniken, um deine Ideen lebendig zu machen und deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LinkedIn vorbereitest
✨Verstehe die Mission von Hubbers
Informiere dich gründlich über die 17 Nachhaltigkeitsziele und die Vision von Hubbers. Zeige im Interview, dass du die Werte des Unternehmens teilst und bereit bist, aktiv zur Umsetzung dieser Ziele beizutragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Community-Building, der Eventorganisation oder der Inhaltserstellung demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erläutern, wie sie zur Rolle passen.
✨Zeige deine Leidenschaft für Nachhaltigkeit
Erkläre, warum dir Nachhaltigkeit am Herzen liegt und wie du in der Vergangenheit dazu beigetragen hast. Dies wird deine Motivation unterstreichen und zeigen, dass du ein echter Teil der Bewegung sein möchtest.
✨Stelle Fragen zur Community-Strategie
Bereite einige durchdachte Fragen zur Community- und Eventstrategie von Hubbers vor. Dies zeigt dein Interesse an der Rolle und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen und Ziele des Unternehmens zu erfahren.
