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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und gestalte aktiv die Kundenbeziehungen und das Wachstum.
- Arbeitgeber: Zukunftsorientiertes Unternehmen mit Fokus auf Pflege- und Sozialwesen.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, Teamevents und Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Karriere in einem stabilen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Kundenkontakt sind ideal.
- Andere Informationen: Kostenlose Nachhilfe für Kinder und strukturierte Einarbeitung mit Mentor.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 64800 € pro Jahr.
Du bist auf der Suche nach einer herausfordernden und verantwortungsvollen Aufgabe in einem zukunftsorientierten Unternehmen und möchtest die Geschäftsentwicklung Deines Arbeitgebers aktiv mitgestalten? Dann bist Du bei uns an der richtigen Adresse! Im Rahmen unseres weiteren Wachstums suchen wir einen Teamleiter Vertrieb (m/w/d) für unsere Niederlassung in Leipzig.
Aufgaben:
- Von der Neukundengewinnung bis hin zum Aufbau von langfristigen und partnerschaftlichen Kundenbeziehungen – das Wachstum der Abteilung liegt in Deiner Hand.
- Durch direkte Besuche beim Kunden vor Ort sorgst Du dafür, dass Deine Mitarbeitenden zum „Perfect Match“ werden.
- Als Teamleitung sorgst Du für die Rekrutierung von Fachpersonal - dies beinhaltet die Sichtung eingehender Bewerbungen sowie Betreuung des Vorstellungs- und Einstellungsprozesses.
- In der eigenständigen Personaldisposition organisierst Du Dein Team und kümmerst Dich um die Einhaltung rechtlicher sowie tariflicher Rahmenbedingungen.
- Du führst und betreust Dein Team im Pflege- und Sozialwesen, förderst ihre Entwicklung und stellst eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre her.
Profil:
- Idealerweise bringst Du eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung als Einzelhandelskauffrau (m/w/d), Fachkraft für Gastronomie (m/w/d), Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation mit.
- Du konntest bereits erste Erfahrung im Kundenkontakt, der Kundenbetreuung und/oder in einer Servicedienstleistung sammeln.
- Mit Deinem Führerschein der Klasse B bist Du für Kundenbesuche mobiler.
- Erste Berührungspunkte aus dem Bereich des Pflege- und Sozialwesens kommen Dir zugute.
- Ein hohes Maß an Vertriebsaffinität und Kommunikationsstärke runden Dein Profil ab.
Unser Angebot:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag: Deine berufliche Zukunft ist in stabilen Händen.
- Geregelte Arbeitszeiten: Für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
- Flexibilität bei mobilen Arbeitstagen: Bestimme Deinen Workflow selbst.
- Förderung des Nachwuchses: Kostenlose Nachhilfe für Deine Kinder.
- Poolfahrzeug für den Außendienst: Komfort und Effizienz bei Kundenbesuchen.
- Strukturierte Einarbeitung mit persönlichem Mentor: Eine gute Grundlage für exzellente Leistungen.
- Entwicklungsmöglichkeiten: Von Niederlassungsleitung bis zur Fachexpertenrolle – Deine Perspektiven mit uns sind vielfältig.
- Teamevents und Mitarbeiterrabatte: Förderung von Teamspirit und finanziellen Goodies.
- Betriebliche Altersvorsorge: Du kannst sorgenfrei in die Zukunft blicken.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement: Deine Gesundheit ist uns wichtig.
- Wasser, Kaffee und Tee bekommst Du selbstverständlich ebenso.
Jetzt bewerben! Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellungen sowie Deines frühestmöglichen Eintrittsdatums.
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung - unter Angabe der Job-ID 1003253.
Hinweis: Sämtliche Bezeichnungen richten sich an alle Geschlechter.
Teamleiter Vertrieb (m/w/d) Arbeitgeber: LinkedIn
Kontaktperson:
LinkedIn HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter Vertrieb (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Suche nach Gruppen oder Veranstaltungen, die sich auf Vertrieb und Teamleitung konzentrieren, um wertvolle Einblicke und Verbindungen zu gewinnen.
✨Bereite Dich auf Vorstellungsgespräche vor
Informiere Dich über die neuesten Trends im Vertrieb und im Pflege- und Sozialwesen. Sei bereit, konkrete Beispiele aus Deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die Deine Führungsqualitäten und Vertriebsaffinität unter Beweis stellen.
✨Zeige Deine Kommunikationsstärke
In einem persönlichen Gespräch ist es wichtig, Deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, klar und überzeugend zu sprechen, und sei bereit, Fragen zu beantworten, die Deine Fähigkeit zur Kundenbetreuung und Teamführung betreffen.
✨Sei proaktiv bei der Kundenakquise
Überlege Dir Strategien, wie Du Neukunden gewinnen würdest, und präsentiere diese Ideen im Gespräch. Zeige, dass Du nicht nur die Verantwortung für Dein Team übernehmen kannst, sondern auch aktiv zur Geschäftsentwicklung beitragen möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter Vertrieb (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die persona service AG & Co. KG. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Teamleiter Vertrieb relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Vertriebsaffinität und Kommunikationsstärke.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine bisherigen Erfahrungen im Kundenkontakt und deine Führungsqualitäten ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über die angegebene Plattform ein. Achte darauf, dass alle Dokumente, einschließlich Gehaltsvorstellungen und frühestmöglichem Eintrittsdatum, enthalten sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LinkedIn vorbereitest
✨Bereite Dich auf Fragen zur Teamführung vor
Als Teamleiter Vertrieb wird von Dir erwartet, dass Du Dein Team effektiv führst. Überlege Dir Beispiele aus Deiner bisherigen Erfahrung, die Deine Führungsqualitäten und Deine Fähigkeit zur Teamentwicklung zeigen.
✨Zeige Deine Vertriebsaffinität
Bereite Dich darauf vor, Deine Erfahrungen im Vertrieb und Kundenkontakt zu erläutern. Sei bereit, konkrete Erfolge oder Herausforderungen zu teilen, die Du in der Vergangenheit gemeistert hast.
✨Informiere Dich über das Unternehmen
Recherchiere das Unternehmen und seine Werte. Zeige während des Interviews, dass Du die Mission und Vision des Unternehmens verstehst und wie Du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Teamleitung beziehen. Dies zeigt Dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und hilft Dir, herauszufinden, ob das Unternehmen zu Dir passt.
