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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Team von 15 Mitarbeitenden in der Logistik.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines innovativen Unternehmens im Sondermaschinenbau.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte logistische Prozesse und führe ein engagiertes Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung in Logistik, Führungserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Englischkenntnisse sind wünschenswert, um international zu kommunizieren.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium oder weiterführende Ausbildung im Bereich Logistik
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Logistik, vorzugsweise bereits als Teamleiter bei einem Sondermaschinen- & Anlagenbauer
- Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Lagerverwaltung, Transportlogistik und Zollabwicklung
- Erfahrungen in der Personalführung und -einsatzplanung sowie der Weiterentwicklung von Mitarbeitenden
- Ausbilderschein (AdA)
- Analytisches Denkvermögen und Problemlösungsfähigkeiten
- Sicheres Auftreten, Kommunikationsstärke, Entscheidungs- und Durchsetzungstärke, Organisationstalent
- Hohe Eigenmotivation und unternehmerische Denk- und Handlungsweise
- Englischkenntnisse wünschenswert
Ihre Aufgaben
- Leitung des Teams Logistik
- Motivierende, achtsame und zielorientierte Mitarbeiterführung für knapp 15 Mitarbeitende inkl. Auszubildenden
- Sicherstellen der bedarfsgerechten Bereitstellung der Waren (intern/extern)
- Planung, Überprüfung und Optimierung der logistischen Prozesse
- Überwachen von Lagerbeständen
- Mitarbeit im Team bei der Ausübung der logistischen Tätigkeiten
- Vorbereiten, Durchführen und Überwachen von Inventurtätigkeiten
- Organisation des innerbetrieblichen Transportes sowie der externen Transporte (bspw. zum Kunden)
- Erstellen und Nachhalten von logistischen KPI‘s
Teamleiter:in Logistik Arbeitgeber: LinkedIn
Kontaktperson:
LinkedIn HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter:in Logistik
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen bei uns geben können. Oftmals erfährt man über offene Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat hast. Zeige, wie du in der Vergangenheit logistische Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast, um deine Eignung für die Teamleiterposition zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Logistik. Zeige während des Gesprächs, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch ein Verständnis für innovative Ansätze und Technologien hast, die unsere Prozesse verbessern könnten.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zur Mitarbeiterführung zu beantworten. Überlege dir, wie du dein Team motivieren und weiterentwickeln würdest. Deine Fähigkeit, als Teamleiter:in zu agieren, wird entscheidend sein, also zeige deine Führungsqualitäten bereits im Gespräch.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter:in Logistik
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Profil anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Teamleiter:in Logistik zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen in der Lagerverwaltung, Transportlogistik und Personalführung.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine analytischen Fähigkeiten und Problemlösungsansätze darlegst. Erkläre, wie du dein Team motivieren und weiterentwickeln möchtest.
Erfolge hervorheben: Hebe konkrete Erfolge aus deiner bisherigen Berufserfahrung hervor, insbesondere in der Leitung von Teams und der Optimierung logistischer Prozesse. Verwende Zahlen und KPIs, um deine Erfolge zu untermauern.
Englischkenntnisse betonen: Falls du über Englischkenntnisse verfügst, erwähne diese explizit in deinem Lebenslauf und Anschreiben. Dies kann ein Pluspunkt sein, besonders wenn das Unternehmen international tätig ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LinkedIn vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Logistik, insbesondere in der Teamleitung. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Lagerverwaltung und Transportlogistik verdeutlichen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Personalführung zu sprechen. Betone, wie du dein Team motivierst und weiterentwickelst, und bringe konkrete Beispiele für erfolgreiche Mitarbeiterführung mit.
✨Analytisches Denken demonstrieren
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu zeigen. Diskutiere, wie du logistische Prozesse optimiert hast und welche KPIs du zur Überwachung von Lagerbeständen verwendet hast.
✨Kommunikationsstärke unter Beweis stellen
Da Kommunikationsstärke eine wichtige Anforderung ist, übe, klar und präzise zu kommunizieren. Zeige, dass du in der Lage bist, komplexe Informationen verständlich zu vermitteln und Entscheidungen durchzusetzen.
