Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Produktentwicklung und arbeite eng mit verschiedenen Teams zusammen.
- Arbeitgeber: Ein innovatives FinTech-Startup im Gesundheitswesen mit starkem Wachstum.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, großzügiges Lernbudget und ein hundefreundliches Büro.
- Warum dieser Job: Gestalte Produkte, die das Leben von Patienten verbessern und revolutioniere den Gesundheitssektor.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Produktmanagement, idealerweise in HealthTech oder FinTech.
- Andere Informationen: Freelance- und Festanstellungsmöglichkeiten verfügbar.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Wir suchen einen kundenorientierten Senior Product Manager in unserem Hauptsitz in Berlin, der bestrebt ist, hochwertige Produkte in einem der besten Startups Berlins zu entwickeln. Als FinTech im Gesundheitssektor revolutionieren wir die täglichen Arbeitsabläufe mit unseren innovativen Lösungen in den Bereichen Zahlung, Factoring und Patientenreise. Unser Team von Branchenexperten ist leidenschaftlich an der technologie- und datengestützten Digitalisierung von Arbeitsabläufen im Gesundheitswesen interessiert.
Wir optimieren das Praxismanagement und beseitigen das Papierchaos. Unsere digitalen Lösungen umfassen die Patientenanmeldung, die Echtzeit-Dokumentenbearbeitung und effizientes Abrechnen mit digitalen Rechnungen und Factoring, alles über Smartphones zugänglich. Europa hat über 1 Million Arztpraxen, die täglich Millionen von Patienten helfen. Kleine Verbesserungen in der Patientenbetreuung können die Gesellschaft erheblich beeinflussen. Wir sind auf einer Mission, das zu ändern!
Sie werden im Bereich Technologie-Produktmanagement für unser Integrations-Team arbeiten, das für den Aufbau von Verbindungen zwischen verschiedenen Praxisverwaltungssystemen und Backend-Systemen verantwortlich ist. Sie werden regelmäßig mit der Geschäftsführung interagieren und mit Entwicklungsteams sowie Geschäftsteams zusammenarbeiten, um die Produktstrategie auf internationaler Ebene zu definieren, den Produktentwicklungsfahrplan zu erstellen und die Ausführung zu leiten. Sie werden in einem schnelllebigen Umfeld arbeiten und sowohl strategisch als auch taktisch im Tagesgeschäft führen müssen.
Was Sie tun werden:
- Produktentdeckung vorantreiben: Kontinuierliche Entdeckungsmethoden nutzen, um die Probleme unserer Kunden gründlich zu erkunden und zu verstehen, Chancen zu entdecken, Experimente durchzuführen und Lösungen zu brainstormen.
- Feature-Entwicklung leiten: Eng mit Engineering, Design und funktionsübergreifenden Teams zusammenarbeiten, um den gesamten Zyklus der Feature-Entwicklung zu steuern – von der Ideenfindung bis zum Kickoff.
- Produktstrategie entwickeln: Initiativen fokussieren, die unseren Kunden erheblich zugutekommen und uns helfen, unsere Unternehmensziele zu erreichen.
- Zusammenarbeit fördern: Eng mit dem Gründungsteam an einer gemeinsamen Vision arbeiten.
- Kundenorientierte Entscheidungsfindung: Entscheidungen treffen, die den Kunden priorisieren, auch wenn es herausfordernd ist.
Über Sie:
- 5+ Jahre Erfahrung im Produkt- oder Programmmanagement im Technologiebereich, mit nachweislichem Erfolg im Gesundheits- und Fintech-Sektor.
- Erfolgreiche Entwicklung und Umsetzung von Produktfahrplänen für B2B-Produkte mit messbarem Geschäftswachstum.
- Nachgewiesene Fähigkeit, datenbasierte Entscheidungen zu treffen und konkurrierende Anforderungen effektiv zu priorisieren.
- Exzellente Teamplayer-Mentalität, die Zusammenarbeit über Funktionen hinweg fördert.
- Fließend in Deutsch und Englisch (beides erforderlich).
Was wir bieten:
- Wettbewerbsfähiges Gehalt
- Top-Ausrüstung für die Arbeit
- Großzügiges Budget für Lern- und Entwicklungsaktivitäten
- Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeitsmodell in Berlin
- 4 Wochen Workation-Möglichkeit
- Gemütliches und hundefreundliches Büro im Stadtzentrum
- BVG-Ticket oder Swapfiets-Abonnement
- Mitgliedschaft bei Urban Sports
Wir feiern Vielfalt und ermutigen Personen aller Geschlechter (m/w/d), sich zu bewerben.
Technical Product Manager Arbeitgeber: LinkedIn
Kontaktperson:
LinkedIn HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technical Product Manager
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über die neuesten Trends im Bereich HealthTech und FinTech. Zeige in Gesprächen, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesen Sektoren verstehst und wie unsere Lösungen dazu beitragen können, diese zu bewältigen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke aktiv mit Fachleuten aus der Branche, insbesondere im Gesundheitswesen und in der Technologie. Besuche relevante Veranstaltungen oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen und dein Wissen zu erweitern.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Produktmanagement zu teilen. Überlege dir, wie du erfolgreich Produktstrategien entwickelt und umgesetzt hast, und sei bereit, diese Erfolge zu präsentieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für kundenorientierte Lösungen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du Kundenfeedback in deine Produktentwicklung einbeziehst und wie du sicherstellst, dass die Bedürfnisse der Nutzer immer im Vordergrund stehen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technical Product Manager
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten des Technical Product Managers. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im Produktmanagement, insbesondere im Gesundheits- und FinTech-Bereich, hervor. Zeige konkrete Beispiele, wie du erfolgreich Produktstrategien entwickelt und umgesetzt hast.
Kundenorientierung zeigen: Da das Unternehmen einen kundenorientierten Ansatz betont, solltest du in deiner Bewerbung darlegen, wie du Kundenbedürfnisse identifiziert und Lösungen entwickelt hast, die echten Mehrwert bieten. Verwende Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit.
Anpassung der Bewerbung: Passe dein Anschreiben an die spezifische Unternehmenskultur und die Werte des Unternehmens an. Betone deine Teamfähigkeit und deine Bereitschaft zur Zusammenarbeit, um die Vision des Unternehmens zu unterstützen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LinkedIn vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über den Gesundheits- und FinTech-Sektor, insbesondere über aktuelle Trends und Herausforderungen. Zeige im Interview, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Produkte, an denen du gearbeitet hast, und sei bereit, diese zu erläutern. Betone, wie du Produktstrategien entwickelt und umgesetzt hast, um messbare Ergebnisse zu erzielen.
✨Zeige Teamarbeit und Führungsqualitäten
Bereite dich darauf vor, Beispiele zu geben, wie du erfolgreich mit cross-funktionalen Teams zusammengearbeitet hast. Betone deine Fähigkeit, sowohl strategisch als auch operativ zu führen, um die Produktentwicklung voranzutreiben.
✨Kundenorientierung betonen
Stelle sicher, dass du die Bedeutung von kundenorientierten Entscheidungen hervorhebst. Diskutiere, wie du Kundenfeedback in deine Produktentwicklung integriert hast und wie dies zu erfolgreichen Ergebnissen geführt hat.
