Technical Project Manager

Unternehmen: Identity & Access Management Software & Solutions Company

Gehalt: Bis zu 84.000 €, abhängig vom Erfahrungsgrad

Standort: Frankfurt Büro - remote freundlich, bis zu einmal im Büro alle 6 Wochen, aber häufigere Präsenz möglich, wenn Sie eine Büroumgebung mögen. Einige Reisen zu Kunden für Kick-offs in der DACH-Region sind zu erwarten.

Sie müssen bereits in Deutschland leben | Keine Sponsoring-Möglichkeiten | C1 Deutsch oder höher

Hier ist, wonach sie suchen:

• Sie haben über 2 Jahre an komplexen Softwareprojekten gearbeitet - vielleicht mit einem Anwendungsfokus? Vielleicht als Softwareentwickler? Als Implementierungsberater? - sie interessieren sich für übertragbare Fähigkeiten.
• Sie haben ein technisches Skillset (muss nicht IAM sein, jede softwarebezogene Fähigkeit) - APIs, Datenbanken, vielleicht Skripting usw. - Sie sind jemand, der lernen könnte, ihre Software/Lösungen zu konfigurieren und zu installieren (Sie müssen kein Entwickler sein, nur 'technisch orientiert').
• Sie fühlen sich in einer kundenorientierten Rolle wohl und spielen eine Schlüsselrolle auf der technischen Seite, um den Erfolg von Implementierungsprojekten sicherzustellen.
• Alleinige Erfahrung im Projektmanagement ist nicht das, wonach sie suchen; Sie müssen jemand mit einer Art von IT-technischem Skillset sein, um technische Spezifikationen erstellen zu können, anstatt nur mit Projektmanagement-Expertise zu kommen.

Technischer Projektmanager

Sie helfen dabei, die Bedürfnisse Ihrer Kunden in die Realität umzusetzen, indem Sie ihre Software/Lösungen erfolgreich in deren Umgebungen implementieren.

Einige wichtige Aspekte Ihrer Rolle:

• Entwicklung technischer Spezifikationen
• Definition von Lösungen
• Unterstützung der nicht-technischen Projektmanager
• Überwachung der Konfigurations- und Testphasen
• Durchführung von Produktschulungen, um Kunden zu helfen, ihre Anwendungen zu verstehen

Projektmanagement

Sie werden Teil des wachsenden deutschen Büros, eines der neueren Standorte in diesem internationalen Unternehmen. Sie können mit einer Projektlast zwischen 2-4 rechnen und werden sich auf die DACH-Region konzentrieren, wo derzeit die meiste Nachfrage nach neuen Software- und Lösungimplementierungen besteht.

Aufgrund der komplexen Umgebungen, für die ihre Technologie geeignet ist, können Sie erwarten, mit großen Kunden (durchschnittlich 3-6k Mitarbeiter) und Projekten zwischen 6-12 Monaten im Durchschnitt zu arbeiten, darunter Regierung, Automobilindustrie und vieles mehr.

Dieses Venture Capital-finanzierte Unternehmen ist seit fast 20 Jahren in der Identity & Access Management-Branche tätig und bietet Software und Lösungen für international bekannte Namen an. Es gibt etwas mehr als 100 Personen im Unternehmen, verteilt auf 3 verschiedene Länder, mit etwa 20 im deutschen Team.

Das deutsche Büro arbeitet seit etwa 3 Jahren an Kundenprojekten, nachdem es zuvor ein Kostenpunkt war, sodass sich die Dinge entwickeln und noch nicht vollständig festgelegt sind. Es ist sehr viel eine Gelegenheit für jemanden, dies zu beeinflussen, und auch jemand, der akzeptiert, dass sie sich noch auf einer Reise befinden.

Diese Rolle wird aufgrund des Wachstums eingestellt; im letzten Jahr haben sie mehr als 10 in ihren Büros eingestellt, und dies ist eine Schlüsselanstellung für ihr deutsches Büro. Ihr unmittelbares Team besteht aus etwa 5 Personen, und es gibt einen Teamleiter, der das Projektteam überwacht, aber nicht unbedingt als Manager für Sie fungiert. Führung und Ihre Kollegen sind aufgeschlossene Menschen, Problemlöser, Menschen, die in Lösungen denken... und sind einfach ein nettes Team von Menschen!

Für Sie oder einen Freund? Kontaktieren Sie uns! (Lassen Sie sich nicht von einem veralteten Lebenslauf aufhalten!)

Diese Firma ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und Vielfalt schätzt. Sie diskriminieren nicht aufgrund von Rasse, Religion, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Alter, Familienstand, Veteranenstatus oder Behinderungsstatus.

Cubiq Recruitment wird als vertrauenswürdiger Anbieter von permanenten, vertraglichen und interimistischen Rekrutierungsdiensten für Cyber-Sicherheit, KI, Software, ERP, Ingenieurwesen, Fertigung und kommerzielle Sektoren anerkannt. Unsere Teams von spezialisierten Recruitern arbeiten in allen wichtigen kommerziellen Ingenieur- und Technologiedisziplinen sowie in spezialisierten Bereichen.