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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Transformationsprojekte im Energie- und Umweltsektor und optimiere Unternehmensstrukturen.
- Arbeitgeber: Atreus ist ein führendes Unternehmen für Interim Management in komplexen Transformationssituationen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitsmodelle, spannende Projekte und die Möglichkeit, international zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energiebranche und arbeite an innovativen Lösungen mit einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung auf C-Level oder in Projektmanagement, tiefes Verständnis der Energiewirtschaft erforderlich.
- Andere Informationen: Wir suchen engagierte Manager, die bereit sind, Herausforderungen anzunehmen und Veränderungen voranzutreiben.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 108000 € pro Jahr.
Atreus löst schwierige Managementaufgaben in Transformationssituationen. Egal ob Linien-, Projekt- oder Programmmanagement: Wir liefern Ergebnisse, wenn es darauf ankommt – sicher und schnell. Die passgenau auf die jeweiligen Herausforderungen eingesetzten Atreus Interim Manager sind erfahrene Geschäftsführer, Linienmanager, Projekt- und Change-Manager und ergebnisorientierte Umsetzer.
Wir unterstützen unsere Kunden bei der Lösung von unternehmerischen Herausforderungen wie u.a. Restrukturierungen, Innovationsvorhaben und schnellem Wachstum sowie bei der Umsetzung anspruchsvoller Projekte und internationaler Aufgaben mit hoch qualifizierten Atreus Managern und/oder ganzen Teams auf der ersten und zweiten Führungsebene.
Zur Erweiterung unseres Manager-Netzwerkes suchen wir für Projekteinsätze deutschlandweit, oftmals auch in internationalem Kontext, erfahrene Transformations-Manager im Energie- und Umweltsektor.
Wen suchen wir:
- Engagierte Interims Manager für Transformationsaufgaben mit Fokus Energiewirtschaft
- Erfahrene C-Level Manager und Projekt/Programmmanager entlang der gesamten Wertschöpfungskette im Energie- und Infrastruktur Umfeld (idealerweise Erfahrung rund um das Thema Gebäude/Gebäudetechnik)
Welche Mandate bearbeiten wir:
- Transformation, Optimierung, Digitalisierung, Zentralisierung/Dezentralisierung von Unternehmensteilen oder Funktionen
- Effizienzsteigerung
- ERP-Implementierung
- Steuerung von Großprojekten im Infrastrukturbereich
- Verlagerung/Optimierung von Produktionsstandorten
- Merger & Acquisitions, sowie Post Merger Integration
Das zeichnet Ihr Profil aus:
- Tiefes Verständnis der Energiewirtschaft einschließlich Strom, Gas, Wasserstoff, LNG, Wasser, Infrastruktur und erneuerbare Energien
- Langjährige Führungserfahrung auf C-Level Ebene oder in der Leitung von Projekten
- Top Stakeholder Management, d.h. Verständnis für die Bedürfnisse und Erwartungshaltungen der einzelnen Teams und Player im Rahmen der Projekte
- Analytische Kompetenz und die Fähigkeit komplexe Probleme und mehrdeutige Situationen systematisch zu untersuchen und zu verstehen, sowie Daten und Informationen zu analysieren und zu interpretieren, um fundierte Entscheidungen zu treffen.
- Ausgeprägte Problemlösungsfähigkeiten und Zielorientierung gepaart mit kaufmännisch-unternehmerischem Mindset
- Fähigkeit, sich in einem dynamischen Umfeld schnell und agil anzupassen, zurechtzufinden, zu priorisieren und Projekte gleichzeitig zu bearbeiten
Finden Sie sich wieder? Dann nehmen Sie bitte Kontakt auf, hier in LinkedIn oder per Mail über interim@atreus.de
Atreus GmbH · Landshuter Allee 8 · 80637 München · www.atreus.de
Transformations-Manager (C-Level oder Projekt-Mgmt.) im Energie- und Umweltsektor (ad Interim) Arbeitgeber: LinkedIn
Kontaktperson:
LinkedIn HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Transformations-Manager (C-Level oder Projekt-Mgmt.) im Energie- und Umweltsektor (ad Interim)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um gezielt Kontakte in der Energie- und Umweltbranche zu knüpfen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich mit Transformation und Management im Energiesektor beschäftigen, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Bringe deine Expertise ein
Teile deine Erfahrungen und Erfolge in verwandten Projekten auf sozialen Medien oder in Fachartikeln. Zeige, dass du ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen im Energie- und Umweltsektor hast und wie du diese meistern kannst.
✨Bereite dich auf Gespräche vor
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Energiewirtschaft. Sei bereit, in Gesprächen konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Transformationen geleitet hast.
✨Zeige deine Anpassungsfähigkeit
Hebe in Gesprächen hervor, wie du dich in dynamischen Umfeldern schnell zurechtfindest und Prioritäten setzt. Dies ist besonders wichtig für die Rolle eines Transformations-Managers, wo Flexibilität und Agilität gefragt sind.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Transformations-Manager (C-Level oder Projekt-Mgmt.) im Energie- und Umweltsektor (ad Interim)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die Atreus sucht. Stelle sicher, dass du diese in deiner Bewerbung ansprichst.
Individualisiere deinen Lebenslauf: Passe deinen Lebenslauf an die Position des Transformations-Managers an. Hebe relevante Erfahrungen und Erfolge hervor, die deine Eignung für die Rolle im Energie- und Umweltsektor unterstreichen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, das deine Leidenschaft für Transformationen im Energiesektor zeigt. Erkläre, warum du die richtige Wahl für Atreus bist und wie du zur Lösung ihrer Herausforderungen beitragen kannst.
Prüfe auf Vollständigkeit: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass alle geforderten Unterlagen beigefügt sind und keine Rechtschreibfehler vorhanden sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LinkedIn vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich gründlich über die Energiewirtschaft und die aktuellen Trends im Bereich erneuerbare Energien. Zeige während des Interviews, dass du ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen und Chancen in diesem Sektor hast.
✨Hebe deine Führungserfahrung hervor
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen C-Level- oder Projektmanagement-Erfahrung vor. Betone, wie du komplexe Projekte erfolgreich geleitet und Stakeholder effektiv gemanagt hast.
✨Analytische Fähigkeiten demonstrieren
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu zeigen. Diskutiere, wie du komplexe Probleme systematisch angegangen bist und welche Methoden du verwendet hast, um fundierte Entscheidungen zu treffen.
✨Agilität und Anpassungsfähigkeit betonen
Gib Beispiele dafür, wie du dich in dynamischen Umfeldern schnell angepasst hast. Zeige, dass du in der Lage bist, Prioritäten zu setzen und mehrere Projekte gleichzeitig zu managen.
