Treasury Specialist

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Stuttgart Freelancer Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantworte technische Updates im Treasury Management System und SAP S/4HANA.
  • Arbeitgeber: Private Equity Unternehmen mit Fokus auf innovative Finanzlösungen.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitsmodelle: Remote oder Hybrid, attraktive Vergütung von 120-150 Euro pro Stunde.
  • Warum dieser Job: Spiele eine Schlüsselrolle in der Transformation eines Unternehmens mit hoher Sichtbarkeit und klaren Zielen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung mit SAP S/4HANA und Nomentia, sowie fundiertes Wissen über Treasury-Prozesse.
  • Andere Informationen: Ideal für dynamische, anpassungsfähige Fachkräfte, die sofort einsatzbereit sind.

Ich vertrete derzeit einen Private Equity-Kunden, der interimistische Expertise sucht, um mehrere technische Updates in ihrer TMS- und SAP S/4HANA-Landschaft einzuführen.

Wir suchen jemanden mit umfangreicher praktischer Erfahrung und technischem Wissen in Treasury & Accounting, mit besonderem Fokus auf:

  • Inhouse Banking (Nomentia & SAP)
  • Übergang zu CAMT-Formaten (SAP)
  • IC-Darlehen & Zinsbuchungen (Nomentia & SAP)
  • FX-Bewertung (Nomentia & SAP)

Idealer Hintergrund:

  • SAP S/4HANA
  • Nomentia (oder andere TMS-Plattformen)
  • Solides Verständnis der End-to-End-Treasury-Prozesse
  • Fähigkeit, in einem dynamischen, veränderungsgetriebenen Umfeld sofort einsatzbereit zu sein

Dies ist eine großartige Gelegenheit, ein Unternehmen durch eine Schlüsselphase der Transformation mit klaren Ergebnissen und hoher Sichtbarkeit zu unterstützen.

Treasury Specialist Arbeitgeber: LinkedIn

Unser Unternehmen bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die es unseren Mitarbeitern ermöglicht, in einem sich ständig verändernden Umfeld zu wachsen und sich weiterzuentwickeln. Als Treasury Specialist in Baden-Württemberg profitieren Sie von flexiblen Arbeitsmodellen, einer wettbewerbsfähigen Vergütung und der Möglichkeit, an bedeutenden Transformationsprojekten teilzunehmen, die Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen erweitern. Wir fördern eine Kultur der Zusammenarbeit und Innovation, die es Ihnen ermöglicht, Ihre Expertise in Treasury und Accounting voll auszuschöpfen.
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Kontaktperson:

LinkedIn HR Team

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So bekommst du den Job: Treasury Specialist

Netzwerk aufbauen

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus dem Treasury-Bereich zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei Unternehmen tätig sind, die SAP S/4HANA und Nomentia nutzen.

Fachliche Weiterbildung

Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Treasury Management und SAP S/4HANA. Online-Kurse oder Webinare können dir helfen, dein Wissen aufzufrischen und spezifische Fähigkeiten zu vertiefen.

Praktische Erfahrungen sammeln

Falls möglich, suche nach kurzfristigen Projekten oder Beratungsaufträgen, die dir praktische Erfahrung mit Nomentia oder SAP S/4HANA bieten. Dies kann dir helfen, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und relevante Beispiele für Vorstellungsgespräche zu sammeln.

Vorbereitung auf Interviews

Bereite dich auf technische Fragen vor, die sich auf Treasury-Prozesse und die Nutzung von TMS-Plattformen beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge in diesen Bereichen zeigen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Treasury Specialist

Erfahrung mit Treasury Management Systemen (TMS)
Kenntnisse in SAP S/4HANA
Inhouse Banking Expertise (Nomentia & SAP)
Verständnis der CAMT-Formate (SAP)
Kenntnisse über IC-Darlehen und Zinsbuchungen (Nomentia & SAP)
FX-Bewertungskompetenz (Nomentia & SAP)
Starkes technisches Verständnis im Bereich Treasury & Accounting
Fähigkeit, in einem dynamischen, veränderungsgetriebenen Umfeld schnell zu arbeiten
Analytische Fähigkeiten
Projektmanagement-Fähigkeiten
Kommunikationsfähigkeiten
Detailorientierung
Anpassungsfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen, insbesondere in Bezug auf Treasury-Systeme wie Nomentia und SAP S/4HANA. Stelle sicher, dass du alle geforderten Qualifikationen und Erfahrungen in deiner Bewerbung hervorhebst.

Betone deine technische Expertise: Da die Position technisches Wissen erfordert, solltest du in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine praktischen Erfahrungen mit Treasury-Management-Systemen und Buchhaltungsprozessen klar darstellen. Verwende konkrete Beispiele, um deine Fähigkeiten zu untermauern.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für diese Interim-Position geeignet bist. Gehe darauf ein, wie du in einem dynamischen Umfeld arbeiten kannst und welche Erfolge du in ähnlichen Rollen erzielt hast.

Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält, die für die Position wichtig sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LinkedIn vorbereitest

Verstehe die technischen Anforderungen

Mach dich mit den spezifischen Technologien vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, insbesondere mit SAP S/4HANA und Nomentia. Zeige im Interview, dass du praktische Erfahrungen mit diesen Systemen hast und bereit bist, technische Updates umzusetzen.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in Treasury & Accounting demonstrieren. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du zur Optimierung von Prozessen beigetragen hast.

Zeige Anpassungsfähigkeit

Da das Unternehmen in einer dynamischen, sich verändernden Umgebung arbeitet, ist es wichtig, deine Fähigkeit zur Anpassung an neue Situationen zu betonen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Flexibilität und dein proaktives Handeln in früheren Positionen zeigen.

Stelle kluge Fragen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den spezifischen Herausforderungen, die das Team derzeit hat, oder nach den Zielen für die kommenden Monate. Das zeigt, dass du engagiert und interessiert bist.

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