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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verkaufen, beraten und begeistern – 90% Kaltakquise und Kundenkontakt.
- Arbeitgeber: Innovativer Anbieter von Workforce Management Lösungen für über 100 deutsche Unternehmen.
- Mitarbeitervorteile: Homeoffice, attraktives Fixum, Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung und langfristige Perspektive.
- Warum dieser Job: Direkter Kundenkontakt, spannende Herausforderungen und die Möglichkeit, Einkommen durch Erfolg zu gestalten.
- Gewünschte Qualifikationen: Vertriebserfahrung, Technikaffinität und Motivation, neue Kunden zu gewinnen.
- Andere Informationen: Englischsprachige Bewerbung erwünscht, inklusive Gehaltsvorstellung und möglichem Starttermin.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Lösungen für das Workforce Management und für Notfallbenachrichtigungen sind Ihr Ding? Perfekt! Unser Kunde aus diesen Bereichen zählt bisher über 100 deutsche Unternehmen, von Flughäfen bis Feuerwehren mit maßgeschneiderten technischen Lösungen zu seinen Kunden.
Ihr neuer Arbeitsplatz? Zuhause! Aber Ihr Revier ist Deutschland. Ihre Mission - Verkaufen, beraten, begeistern!
Sie sind der Jäger - Unser Kunde sucht einen Gebietsverkaufsleiter, der nicht nur Türen öffnet, sondern sie mit einem charmanten Lächeln einrennt. Sie lieben Kaltakquise? Perfekt, denn 90 % Ihrer Zeit verbringen Sie mit neuen Kunden – Vorführungen, Termine und überzeugende Gespräche inklusive - im Direktkontakt, auf Messen und Ihren Veranstaltungen und in Ihren Netzwerken.
Und weil Service großgeschrieben wird, helfen Sie auch bei Fragen zur Nutzung, Konfiguration und Schulung. Bereit für den Vertriebssprint?
Ihr Profil - Vertriebspower mit Technik-Flair!
GPS-Tracking und Workforce Management hier sind Sie der Verkaufsprofi. Perfekt! Ziele sind für Sie keine Hürde, sondern ein Ansporn – und für starke Leistungen erwarten Sie zu Recht starke Belohnungen. Hartnäckig, motiviert und immer auf der Fährte der neuen Kunden? Genau das suchen wir! Sie verstehen, was Ihre Kunden brauchen, und passen die Lösungen punktgenau an. Eigenständigkeit, Entscheidungskompetenz und beratende Zusammenarbeit mit dem Management? Kein Problem!
Klingt nach Ihnen? Dann los!
Das Angebot - attraktives Fixum und Extras!
Nach der praxisnahen Einarbeitung durch Experten in Schweden und Deutschland übernehmen Sie eine anspruchsvolle Vertriebsrolle mit langfristiger Perspektive in einem zukunftssicheren Geschäftsfeld. Sie lieben den direkten Kundenkontakt und finden passgenaue Lösungen? Dann sind Sie hier richtig! Ihr Einkommen gestalten Sie aktiv durch Ihren Erfolg – und als Sahnehäubchen gibt’s ein neutrales Firmenfahrzeug, das Sie auch privat nutzen dürfen.
Klingt nach einem Deal? Dann nichts wie los!
Falls Sie bei diesen Keywords Freudensprünge machen, Hotels auf Geschäftsreisen Ihr zweites Zuhause sind und Sie noch ein paar Buzzwords in petto haben – dann her mit Ihrer englischsprachigen Bewerbung! Schicken Sie uns diese und verraten Sie uns Ihren möglichen Starttermin sowie Ihre Gehaltsvorstellung.
Vertriebsmanager:in Arbeitgeber: LinkedIn
Kontaktperson:
LinkedIn HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vertriebsmanager:in
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um gezielt Kontakte in der Branche zu knüpfen. Suche nach Gruppen oder Veranstaltungen, die sich mit Vertrieb und Workforce Management beschäftigen, und nimm aktiv daran teil.
✨Verstehe die Produkte
Setze dich intensiv mit den Lösungen für das Workforce Management auseinander. Je besser du die Produkte verstehst, desto überzeugender kannst du potenzielle Kunden beraten und ihre Bedürfnisse ansprechen.
✨Kaltakquise üben
Trainiere deine Kaltakquise-Fähigkeiten, indem du Rollenspiele mit Freunden oder Kollegen machst. So kannst du deine Argumentation und deinen Verkaufsansatz verfeinern, bevor du echte Gespräche führst.
✨Erfolge dokumentieren
Halte deine bisherigen Vertriebserfolge fest, um sie im Gespräch hervorzuheben. Zeige, wie du Ziele erreicht hast und welche Strategien dabei erfolgreich waren – das wird deine Glaubwürdigkeit stärken.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebsmanager:in
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Erwartungen des Unternehmens. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den genannten Punkten passen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du der ideale Kandidat für die Position bist. Betone deine Vertriebserfahrungen, insbesondere im Bereich Kaltakquise und Kundenberatung.
CV anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die Stelle an, indem du relevante Erfahrungen und Erfolge im Vertrieb hervorhebst. Achte darauf, dass dein CV klar strukturiert und übersichtlich ist.
Englischkenntnisse betonen: Da eine englischsprachige Bewerbung gefordert ist, stelle sicher, dass deine Sprachkenntnisse deutlich hervorgehoben werden. Verwende klare und präzise Formulierungen, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LinkedIn vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die neuesten Trends im Bereich Workforce Management und Notfallbenachrichtigungen. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen in dieser Branche verstehst und wie du dazu beitragen kannst, Lösungen zu entwickeln.
✨Bereite dich auf Kaltakquise vor
Da Kaltakquise ein wesentlicher Bestandteil der Rolle ist, übe deine Ansprache und Argumentation. Überlege dir, wie du potenzielle Kunden ansprechen und ihre Bedürfnisse identifizieren kannst, um deine Lösungen überzeugend zu präsentieren.
✨Zeige deine Verkaufsfähigkeiten
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Erfolge im Vertrieb belegen. Sei bereit, konkrete Zahlen oder Ergebnisse zu nennen, um deine Fähigkeiten als Verkaufsprofi zu untermauern.
✨Sei charmant und authentisch
Da der Kunde einen Gebietsverkaufsleiter sucht, der mit einem charmanten Lächeln überzeugt, ist es wichtig, dass du während des Interviews authentisch und freundlich auftrittst. Zeige deine Begeisterung für den Vertrieb und die Produkte, die du verkaufen wirst.
