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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Patientenakten und betreue unsere Patient*innen in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: Wir sind eine moderne Radiologiepraxis mit einem kollegialen Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 6 Wochen Urlaub, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Corporate Benefits.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und entwickle dich in einer spannenden Branche weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung als MFA oder ähnliche Qualifikation, auch Berufsanfänger*innen sind willkommen.
- Andere Informationen: Freue dich auf Firmenevents und einen Willkommensbonus nach der Probezeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Das Patientenmanagement ist eine Schlüsselposition, um die ambulante Behandlung von Patient*innen optimal vor- und nachzubereiten. Ihre Aufgabe ist verantwortungsvoll, aber auch vielseitig und verbindet Sie mit vielen Berufsgruppen in unserer Praxis. Wir legen großen Wert auf eine kollegiale Atmosphäre und unterstützen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in ihrer beruflichen Weiterentwicklung. Wenn Sie auf der Suche nach einer spannenden Herausforderung in der Radiologie sind und Teil eines dynamischen Teams werden möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
WAS BIETEN WIR!
- Leistungsgerechte Vergütung
- 13 Monatsgehälter
- Freiwillige Leistungsprämie in Höhe von bis zu einem Monatsgehalt
- Willkommensbonus nach bestandener Probezeit
- Prämie für Betriebszugehörigkeit nach 10 / 15 / 20 / 25 / 30 Jahren
- Zuschuss zum Firmenfitness (z.B.: Elements, Body+Soul u.a.)
- Benefit Portal (z.B.: Bike-Leasing, Internet- und Telefonzuschuss, Essenszuschuss, exklusive Mitarbeiterrabatte)
- 6 Wochen Urlaub für Ihre persönliche Erholung
- Individueller Einarbeitungsplan, gute Fortbildungsmöglichkeiten und Perspektiven
- Ein freundliches und aufgeschlossenes Team mit einem angenehmen Arbeitsklima
- Volle Wertschätzung für Ihre Arbeit als Person im Berufsalltag
- Eine bestmögliche Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten
- Firmenevents wie Sommerfest, Wiesnbesuch und Weihnachtsfeier u.a.
IHRE AUFGABEN!
- Aufnahme und fachkundige Betreuung unserer Patienten
- Verwaltung der elektronischen Patientenakten
- Terminvergabe
- Sonstige Bürotätigkeiten
IHRE FÄHRIGKEITEN!
- Ausbildung als MFA (m/w/d)
- Auch Berufsanfänger/innen sind uns willkommen
- Aufgeschlossenheit, Teamfähigkeit und soziale Kompetenz
- Einfühlungsvermögen im Umgang mit unseren Patienten
- Belastbarkeit
- Gute PC-Kenntnisse
- Kenntnisse im Umgang mit medizinischer Terminologie wünschenswert
Verwaltungsmitarbeiter*in im Patientenmanagement Arbeitgeber: LinkedIn
Kontaktperson:
LinkedIn HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Verwaltungsmitarbeiter*in im Patientenmanagement
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Abläufe im Patientenmanagement und die verschiedenen Berufsgruppen, mit denen du zusammenarbeiten wirst. Dies zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich in das Team zu integrieren.
✨Tip Nummer 2
Nutze Networking-Möglichkeiten, um Kontakte in der Radiologie zu knüpfen. Besuche Fachveranstaltungen oder Online-Webinare, um mehr über die Branche zu erfahren und potenzielle Kollegen kennenzulernen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Teamfähigkeit und deinem Umgang mit Patienten vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine sozialen Kompetenzen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige während des Bewerbungsprozesses deine Flexibilität und Bereitschaft zur Weiterbildung. Informiere dich über die Fortbildungsmöglichkeiten, die das Unternehmen bietet, und äußere dein Interesse daran.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Verwaltungsmitarbeiter*in im Patientenmanagement
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, die für die Position als Verwaltungsmitarbeiter*in im Patientenmanagement wichtig sind.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die in der Stellenanzeige gefordert werden. Betone deine Ausbildung als MFA und deine sozialen Kompetenzen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie du zur kollegialen Atmosphäre und zum Team beitragen kannst. Zeige dein Einfühlungsvermögen und deine Belastbarkeit.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LinkedIn vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir während des Interviews gestellt werden könnten. Besonders wichtig sind Fragen zu deiner Erfahrung im Patientenmanagement und wie du mit verschiedenen Berufsgruppen zusammenarbeitest.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Stelle viel Zusammenarbeit erfordert, ist es wichtig, dass du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung nennst, die deine Teamfähigkeit und soziale Kompetenz unter Beweis stellen.
✨Verstehe die Rolle des Patientenmanagements
Informiere dich über die spezifischen Aufgaben und Herausforderungen im Patientenmanagement. Zeige, dass du die Bedeutung dieser Position verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren.
