Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Lagerteam und optimiere die täglichen Abläufe für maximale Effizienz.
- Arbeitgeber: JD Logistics ist ein globaler Vorreiter in technologiegetriebenen Logistiklösungen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld mit modernster Technologie.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Unternehmens, das die Zukunft der Logistik gestaltet und echte Auswirkungen hat.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Lager- oder Logistikmanagement erforderlich.
- Andere Informationen: Fließende Englischkenntnisse sind notwendig; Chinesischkenntnisse sind ein Plus.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 84000 € pro Jahr.
Über JD Logistics: JD Logistics, eine Tochtergesellschaft von JD.com, ist ein globaler Marktführer in technologiegetriebenen Lösungen für Lieferketten und Logistik. Unsere Mission ist es, das Management der Lieferkette durch modernste Technologien zu optimieren und effiziente, zuverlässige und skalierbare Lösungen für unsere Partner weltweit zu gewährleisten.
Hauptverantwortlichkeiten:
- Verwaltung und Überwachung der täglichen Abläufe im Lager, einschließlich Empfang, Lagerung, Kommissionierung und Verpackung von Produkten.
- Überwachung und Analyse der Leistungskennzahlen des Lagers, wie pünktliche Lieferung, Auftragsgenauigkeit und Bestandsgenauigkeit, sowie Umsetzung kontinuierlicher Verbesserungsinitiativen zur Steigerung der Betriebseffizienz.
- Führung und Motivation des Lagerpersonals, einschließlich Einstellung, Schulung, Planung und Leistungsmanagement.
- Entwicklung und Implementierung von Betriebsverfahren und Standards für das Lager zur Optimierung von Effizienz und Produktivität.
- Sicherstellung ordnungsgemäßer Praktiken im Bestandsmanagement, einschließlich genauer Verfolgung der Bestandsniveaus, Durchführung regelmäßiger Bestandszählungen und Koordination mit Einkaufs- und Logistikteams zur Aufrechterhaltung angemessener Bestandsniveaus.
- Verwaltung der Lagereinrichtungen und -geräte, einschließlich routinemäßiger Wartung und Reparaturen, um optimale Funktionalität sicherzustellen.
- Aufrechterhaltung eines sicheren Arbeitsumfelds durch Durchsetzung von Sicherheitsvorschriften und Durchführung regelmäßiger Sicherheitsinspektionen.
Stellenanforderungen:
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Lager- oder Logistikmanagement in einer Führungsposition.
- Versiert in Warehouse Management Systems (WMS) und Praktiken der Bestandskontrolle.
- Ausgezeichnete Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten, mit der Fähigkeit, ein diverses Team effektiv zu leiten und zu motivieren.
- Nachgewiesene Fähigkeit zur Datenanalyse, Identifizierung von Trends und Umsetzung von Prozessverbesserungen.
- Bewährte Problemlösungsfähigkeiten und die Fähigkeit, unter Druck Entscheidungen zu treffen.
- Detailorientiert mit starken organisatorischen Fähigkeiten und Zeitmanagementfähigkeiten.
- Fähigkeit, unabhängig und kollaborativ in einem schnelllebigen Umfeld zu arbeiten.
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, fließend in Englisch, Chinesisch wäre von großem Vorteil.
Warehouse Manager Arbeitgeber: LinkedIn
Kontaktperson:
LinkedIn HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Warehouse Manager
✨Tip Nummer 1
Netzwerke in der Logistikbranche sind entscheidend. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Warehouse Managern und Fachleuten zu vernetzen. Engagiere dich in Gruppen und Diskussionsforen, um wertvolle Einblicke und Kontakte zu gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich Lagerverwaltung. Besuche Webinare oder Konferenzen, um dein Wissen zu erweitern und deine Begeisterung für innovative Lösungen zu zeigen, was bei uns sehr geschätzt wird.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Führungsqualitäten zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du Teams erfolgreich geleitet und motiviert hast. Dies wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Fähigkeit zur Datenanalyse. Bereite dich darauf vor, spezifische Metriken und KPIs zu diskutieren, die du in der Vergangenheit überwacht hast. Dies zeigt, dass du die Leistung des Lagers aktiv verbessern kannst, was für uns von großer Bedeutung ist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Warehouse Manager
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über JD Logistics und deren Unternehmensphilosophie. Besuche die offizielle Website, um mehr über ihre Dienstleistungen und Werte zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die spezifischen Anforderungen der Stelle als Warehouse Manager widerspiegelt. Betone relevante Erfahrungen in der Lagerverwaltung und deine Kenntnisse in Warehouse Management Systems (WMS).
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Position bist. Gehe auf deine Führungskompetenzen und deine Fähigkeit zur Analyse von Leistungskennzahlen ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und alle geforderten Informationen enthalten sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LinkedIn vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deinen Erfahrungen im Lager-Management und wie du mit Herausforderungen umgegangen bist. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten in der Teamführung und Prozessoptimierung zeigen.
✨Kenntnis der Technologien
Da JD Logistics technologiegetrieben ist, solltest du dich mit den neuesten Warehouse Management Systems (WMS) vertraut machen. Sei bereit, über deine Erfahrungen mit solchen Systemen zu sprechen und wie sie zur Effizienzsteigerung beigetragen haben.
✨Fokus auf Teamführung
Betone deine Führungsqualitäten und wie du dein Team motivierst. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich Mitarbeiter eingestellt, geschult oder ihre Leistung verbessert hast.
✨Sicherheitsbewusstsein zeigen
Da Sicherheit im Lagerbetrieb von größter Bedeutung ist, sei bereit, über deine Erfahrungen mit Sicherheitsvorschriften und -inspektionen zu sprechen. Zeige, dass du proaktiv Maßnahmen ergreifst, um ein sicheres Arbeitsumfeld zu gewährleisten.
