Auf einen Blick
- Aufgaben: Überprüfe Konten mit erhöhtem Risiko und berate das Front Office zu Compliance-Themen.
- Unternehmen: Internationale Privatbank mit dynamischem und menschlichem Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Temporärer Vertrag über 12 Monate in einem internationalen Team.
- Weitere Informationen: Exzellente Karrierechancen in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Compliance-Strategie und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Master in Recht, Wirtschaft oder Finance; mindestens drei Jahre Erfahrung in Compliance.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Notre cliente est une banque privée internationale bien implantée en Suisse et sur les autres places financières.
Responsabilités
- Intégration au sein du département Compliance de la banque.
- Revues Périodiques (KYC/AML) : effectuer les revues de comptes en risque accru (personnes physiques, morales, structures complexes, intermédiaires) en collaboration avec les membres de l’équipe.
- Mettre à jour les profils de risque des clients, assurer l'adéquation entre le KYC et l'activité transactionnelle observée, et vérifier complétude et validité de la documentation (KYC et KYT) en collaboration avec les banquiers (Front Office).
- Conseiller le Front Office sur les problématiques de conformité et les aider à obtenir les documents manquants.
- Identifier les lacunes, proposer des actions correctives et suivre la mise en conformité des dossiers.
- Établir des statistiques et des rapports de suivi des revues.
- Participer à la vie du bureau au quotidien.
Qualifications
- Diplômé(e) d'un Master en Droit, Économie, Finance ou diplôme certifié en Compliance (DAS/CAS Compliance un plus).
- Minimum trois ans d'expérience professionnelle en Compliance, spécifiquement en revue de dossiers (KYC) au sein d'une banque privée ou établissement financier en Suisse.
- Excellente connaissance des réglementations suisses (AMLA/LBA, CDB 20, Circulaires FINMA).
- Maîtrise des structures offshore et des profils complexes.
- Maîtrise des langues française et anglaise courante (oral et écrit) indispensable.
- Sens aigu de la rigueur et de l'analyse, excellente communication, diplomatie, capacité à travailler de manière autonome dans un environnement de projet.
Conditions
Notre client offre un contrat temporaire de douze mois au sein d'un environnement de travail dynamique, international et à taille humaine.
Compliance officer - periodic review fr / eng 100% (m / f) Arbeitgeber: Linkfinance
Unser Kunde ist eine international tätige Privatbank mit einer starken Präsenz in der Schweiz und anderen Finanzplätzen. Als Arbeitgeber bietet die Bank ein dynamisches, internationales Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung setzt. Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, einem kollegialen Arbeitsklima und der Chance, aktiv zur Einhaltung von Compliance-Vorgaben beizutragen, was die Position des Compliance Officers besonders bedeutungsvoll macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Compliance officer - periodic review fr / eng 100% (m / f) erhalten könnten
✨Nutze spezialisierte Recruiting-Events
Da Compliance ein recht spezialisiertes Feld ist, solltest du an Branchenevents und Jobmessen teilnehmen, die sich auf Recht und Compliance konzentrieren. Dort kannst du direkt mit Vertretern von Unternehmen wie Linkfinance ins Gespräch kommen und erste Connections knüpfen.
✨Zeige dein Wissen über Compliance-Vorschriften
In einem befristeten Vertrag ist es wichtig, dass du sofort zeigen kannst, dass du die relevanten Gesetze und Vorschriften kennst. Teile auf Plattformen wie LinkedIn interessante Artikel oder Insights zu aktuellen Entwicklungen im Compliance-Bereich, um deine Expertise sichtbar zu machen.
✨Frag nach internen Möglichkeiten
Wenn du dir einen befristeten Arbeitsplatz bei Linkfinance sichern kannst, scheue dich nicht, nach einer Übernahme oder weiteren Projekten zu fragen. Oft haben Unternehmen Bedarf an mehr Unterstützung im Compliance-Bereich, und du könntest als wertvolle Ressource angesehen werden.
✨Bleib sichtbar in der Compliance-Community
Nimm aktiv an Online-Foren oder Gruppen teil, die sich auf Compliance-Themen fokussieren. Das kann dir helfen, nicht nur dein Wissen zu vertiefen, sondern auch Hinweise auf offene Stellen, wie bei Linkfinance, zu bekommen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Compliance officer - periodic review fr / eng 100% (m / f) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige Deine Kenntnis der Compliance-Richtlinien:Bei einer Bewerbung im Bereich Compliance ist es wichtig, dass Du Deine Kenntnisse über relevante Gesetze und Vorschriften klar hervorhebst. Zeige, dass Du ein Verständnis für die Compliance-Anforderungen hast, indem Du spezifische Beispiele oder Erfahrungen in Deinem Lebenslauf und im Bewerbungsschreiben angibst.
Verwende präzise Sprache und Struktur:In der Compliance-Branche sind Genauigkeit und Präzision entscheidend. Achte darauf, dass Deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende präzise Begriffe und achte darauf, dass Deine Dokumente fehlerfrei sind, um Dein Aufmerksamkeit auf Details zu zeigen.
Motivation für die befristete Stelle:In Deinem Bewerbungsschreiben solltest Du unbedingt darauf eingehen, warum Du an einer befristeten Position interessiert bist. Betone, dass Du die Chance nutzen möchtest, wertvolle Erfahrungen zu sammeln und Dich in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln.
Zertifikate und relevante Weiterbildungen:Falls Du über spezifische Zertifikate oder Weiterbildungen im Bereich Compliance verfügst, vergesse nicht, diese in Deinen Unterlagen zu erwähnen. Solche Qualifikationen können Dich von anderen Bewerbern abheben und zeigen, dass Du Dich aktiv in Deinem Fachgebiet weiterbildest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Linkfinance vorbereitet
✨Verstehe die Compliance-Welt
Bevor du zu Linkfinance für die Position als Compliance officer - periodic review fr / eng 100% (m / f) gehst, solltest du dir ein klares Bild von den Compliance-Anforderungen machen, die speziell in der Branche des Unternehmens gelten. Schau dir aktuelle gesetzliche Veränderungen an und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in der Praxis umsetzen würdest.
✨Praktische Beispiele parat haben
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, könntest du gefragt werden, wie du in kurzen Zeiträumen effektiv arbeiten kannst. Bereite dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, in denen du Compliance-Risiken identifiziert oder Prozesse optimiert hast. Das zeigt, dass du direkt einsatzbereit bist!
✨Werkzeuge und Softwarekenntnisse
Mach dich mit den gängigen Compliance-Tools vertraut, die in deiner Branche eingesetzt werden. Wenn du beispielsweise Kenntnisse in Audit-Software oder Risikomanagement-Tools hast, bring diese unbedingt ins Spiel. Das kann dich von anderen Bewerbern abheben und zeigt, dass du technisch fit bist.
✨Dynamisch und anpassungsfähig sein
In einer befristeten Rolle müssen wir oft schnell auf Veränderungen reagieren. Sei darauf vorbereitet, Fragen zu deiner Arbeitsweise in stressigen oder unvorhersehbaren Situationen zu beantworten. Vielleicht hast du Geschichten aus Praktika oder anderen befristeten Jobs, die zeigen, wie flexibel und anpassungsfähig du bist.
