Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Kalkulation komplexer TGA-Projekte und gestalte innovative Prozesse.
- Arbeitgeber: Familienunternehmen mit über 100 Jahren Tradition und 750 Mitarbeitenden in Stuttgart.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt bis 100.000€, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der TGA mit einem starken Team und innovativen Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Technischer Hintergrund in Versorgungstechnik, Führungserfahrung und digitales Mindset erforderlich.
- Andere Informationen: Einfacher Bewerbungsprozess ohne Anschreiben und Unterstützung bis zur Integrationsphase.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 100000 € pro Jahr.
Jobangebot #1145 veröffentlicht am 17/04 unbefristeter Vertrag.
Stellenbeschreibung:
- Attraktives Gehalt bis 100.000 €
- Familienunternehmen mit eigener Fertigung
- Strategische Schlüsselrolle
- 30 Tage Urlaub
- Führung & Innovation
Steigen Sie in Ihre Zukunft ein – mit Benefits, die begeistern:
- Attraktives Gehaltspaket: Bis zu 100.000€ p.a. + leistungsabhängige Boni
- Stabilität & Perspektive: Arbeiten in einem soliden, familiengeführten Unternehmen mit über 750 Mitarbeitenden und mehr als 100 Jahren Tradition
- Zukunft aktiv mitgestalten: Sie übernehmen die Leitung der Kalkulation – mit dem Ziel, Prozesse, Tools und Strukturen strategisch neu auszurichten
- 30 Tage Urlaub: Für die perfekte Work-Life-Balance
- Flexible Arbeitszeiten & Homeoffice-Möglichkeit: Für Ihre individuelle Lebensplanung
- Eigene Fertigung: Technisch tiefes Verständnis durch direkte Verbindung zur Praxis
- Kurze Entscheidungswege: Mit direktem Draht zur Geschäftsführung
- Individuelle Weiterbildung: Technisch & persönlich wachsen – mit gezielter Förderung
- Teamevents & Zusammenhalt: Weil Arbeit mehr ist als nur ein Job
- Betriebliche Altersvorsorge & Benefits: Zukunft sicher gestalten
Sie sind analytisch stark, führen mit Augenmaß und möchten die TGA-Welt mitgestalten? Dann bietet Ihnen diese Rolle echten Gestaltungsspielraum!
Für ein führendes Unternehmen der technischen Gebäudeausrüstung mit Sitz in Stuttgart suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit als Leiter Kalkulation TGA (m/w/d). Sie übernehmen Verantwortung für die Angebotskalkulation komplexer Projekte – und gestalten die Prozesse und das Team von morgen.
Innovative Projekte mit Substanz & Perspektive: Unser Kunde ist bekannt für hochwertige Lösungen in der Technischen Gebäudeausrüstung – ob für Reinräume, Bürogebäude, Labore oder energieeffiziente Produktionsstätten. Zu den Kunden zählen u.a. Unternehmen aus der Automobil-, Halbleiter- und Pharmaindustrie. In dieser Rolle erwarten Sie Projekte mit hoher technischer Komplexität, bei denen Wirtschaftlichkeit und Innovation Hand in Hand gehen. Sie bringen Ihre Expertise und Ihr strategisches Denken ein, um die Kalkulationsabteilung zukunftsfit zu machen.
Das gewünschte Profil:
- Technischer Hintergrund: Studium, Techniker oder Meister im Bereich Versorgungstechnik / TGA oder vergleichbar
- Führungserfahrung: Idealerweise in einer kalkulationsnahen Rolle oder innerhalb eines Projektteams
- Kalkulationspraxis: Tiefes Verständnis wirtschaftlicher Zusammenhänge in TGA-Projekten
- Digitales Mindset: Erfahrung mit Kalkulationssoftware und Offenheit für digitale Tools (BIM etc.)
- Teamplayer & Strukturgeber: Sie bringen Führungsstärke und Organisationstalent mit
Zukunft mit Substanz – Warum dieser Schritt sich lohnt:
Bei unserem Kunden treffen Sie auf ein menschliches Umfeld mit klarer Haltung: Qualität, Innovation und Wertschätzung sind hier mehr als Schlagworte. Statt Konzernstrukturen gibt es Raum für Eigenverantwortung und Weiterentwicklung. Gemeinsam mit Ihrem Team legen Sie die wirtschaftliche Grundlage für technisch herausragende Projekte – und gestalten aktiv die nächste Ära in der TGA. Sie gestalten von Anfang an mit – wirtschaftlich, technisch und menschlich.
Nutzen Sie die Möglichkeit, eine außergewöhnliche Karriere mit viel Potenzial in einem zukunftsorientierten Unternehmen zu starten. Unsere spezialisierten TGA-Berater empfangen täglich attraktive & exklusive Stellen in der kompletten Technischen Gebäudeausrüstung. Wir eröffnen Ihnen Zugang zu spannenden High-End Projekten, der gewünschten Work-Life-Balance sowie Unternehmensgröße und den höchsten Gehältern. Kreieren Sie Ihre eigene Erfolgsgeschichte! Lassen Sie uns austauschen! Kontaktieren Sie uns noch heute!
Jetzt bewerben & durchstarten! Bequeme Terminvereinbarung hier: Laden Sie bequem Ihren Lebenslauf hoch! Wir melden uns innerhalb 24 h bei Ihnen. Vereinfachte Bewerbung, ohne Anschreiben. Nur ein Vorstellungsgespräch mit der Firma vor dem Treffen mit unseren Kunden. Betreuung von A bis Z bis zum Ende der Integrationsphase.
Leiter Kalkulation TGA in Stuttgart (m/w/d) Arbeitgeber: Linking Talents Recruiting GmbH Deutschland
Kontaktperson:
Linking Talents Recruiting GmbH Deutschland HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter Kalkulation TGA in Stuttgart (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der TGA-Branche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei dem Unternehmen tätig sind, bei dem du dich bewerben möchtest.
✨Informiere dich über aktuelle Trends
Halte dich über die neuesten Entwicklungen in der Technischen Gebäudeausrüstung auf dem Laufenden. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für innovative Technologien und Prozesse hast, die für die Rolle relevant sind.
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsstärke und dein strategisches Denken unter Beweis stellen. Sei bereit, Fragen zur Optimierung von Prozessen und zur Einführung neuer Tools zu beantworten.
✨Zeige deine Leidenschaft für TGA
Lass in Gesprächen deine Begeisterung für die Technische Gebäudeausrüstung durchscheinen. Erkläre, warum du die Branche liebst und wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter Kalkulation TGA in Stuttgart (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe die Werte, die Kultur und die spezifischen Anforderungen der Position als Leiter Kalkulation TGA.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Rolle des Leiters der Kalkulation in der TGA wichtig sind. Betone deine Führungserfahrung und dein technisches Wissen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine strategischen Denkfähigkeiten und deine Erfahrung in der Angebotskalkulation ein.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle Dokumente vollständig und fehlerfrei sind, bevor du sie einreichst. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Motivationsschreiben gut strukturiert und klar formuliert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Linking Talents Recruiting GmbH Deutschland vorbereitest
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Informiere dich gründlich über die Position des Leiters der Kalkulation TGA und das Unternehmen. Verstehe die spezifischen Anforderungen und Herausforderungen, die mit dieser Rolle verbunden sind, sowie die Werte und die Kultur des Unternehmens.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Erfahrungen aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten in der Kalkulation und Führung unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele während des Interviews zu teilen, um deine Eignung für die Rolle zu demonstrieren.
✨Zeige dein strategisches Denken
Da die Rolle eine strategische Schlüsselposition ist, solltest du während des Interviews zeigen, wie du Prozesse und Tools effizient weiterentwickeln kannst. Diskutiere innovative Ansätze, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast oder umsetzen möchtest.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den Teamdynamiken zu stellen. Dies zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt.