Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende TGA-Projekte und gestalte moderne, nachhaltige Gebäude.
- Unternehmen: Innovatives Personalvermittlungsunternehmen mit starkem Teamgeist.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, Firmenwagen und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Exklusive Projekte und klare Karriereperspektiven warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gebäudetechnik und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Ingenieurstudium und idealerweise 1-2 Jahre Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 70000 - 100000 € pro Jahr.
Jobangebot #1388 veröffentlicht am 04/02
unbefristeter Vertrag
Linking Talents ist ein Personalvermittlungsunternehmen in Deutschland. Unser Team unterstützt Sie bei Ihrer Jobsuche im In- und Ausland.
Stellenbeschreibung
- Jahresgehalt: 70.000–100.000 €
- Urlaub: 30 Tage
- Firmenwagen: ja
- Flexible Arbeitszeiten: ja
- Team: Starkes Team
Ihre neue Herausforderung
Sie möchten anspruchsvolle TGA-Projekte eigenverantwortlich steuern und aktiv zur nachhaltigen Entwicklung moderner Gebäude beitragen? Dann erwartet Sie hier eine Position mit echtem Gestaltungsspielraum, kurzen Entscheidungswegen und moderner Arbeitskultur.
Ihre Vorteile
- Attraktives Gehalt: Bis zu 100.000 € p.a.
- Zusatzleistungen: Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub & flexible Arbeitszeiten
- Moderne Arbeitsweise: Mobiles Arbeiten & Rückzugsmöglichkeiten im Grünen
- Mobilität: Firmenwagen mit Privatnutzung
- Karriere & Entwicklung: Klare Perspektiven und gezielte Weiterbildungen
- Kurze Entscheidungswege: Hohe Eigenverantwortung und schnelle Abstimmungen
- Team & Events: Firmenevents, Teambuilding und gemeinschaftliche Aktivitäten
- Infrastruktur: Eigene Mitarbeiterparkplätze
Ein wertschätzendes Miteinander, offene Kommunikation und echter Zusammenhalt prägen den Arbeitsalltag. Führungskräfte sind nahbar und ansprechbar. Neue Mitarbeitende werden strukturiert eingearbeitet und schnell ins Team integriert. Gemeinsame Events, Weiterbildungen und informelle Treffen stärken den Teamgeist nachhaltig.
Projekte im Großraum Hessen
Regionale TGA-Projekte mit Fokus auf energieeffiziente Gebäude, moderne Automation und nachhaltige Lösungen
Projektumsetzung
- Projektumsetzung: Umsetzung technischer Konzepte in der TGA
- Koordination: Steuerung der technischen Projektabwicklung
- Technische Mitarbeit: Unterstützung bei Berechnungen, Auslegungen und Detailplanungen
Das gewünschte Profil
- Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium (Bachelor oder Master), z. B. in der Versorgungs-, Gebäude-, Energie- oder Elektrotechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
- Erfahrung: Idealerweise 1–2 Jahre Berufspraxis
- Software: Sicherer Umgang mit AutoCAD, Revit oder Trimble Nova
- Arbeitsweise: Teamfähig, strukturiert und eigenverantwortlich
Starten Sie Ihre Karriere mit Perspektive – genau dort, wo Sie wirklich hinwollen.
Unsere spezialisierten TGA-Berater eröffnen Ihnen Zugang zu exklusiven, unveröffentlichten Vakanzen in der Technischen Gebäudeausrüstung – vom innovativen Mittelstand bis zum Großprojektträger.
Profitieren Sie von:
- High-End-Projekten: in Planung, Bauleitung & Projektmanagement
- maßgeschneiderter Work-Life-Balance
- Top-Gehältern: und passenden Unternehmensgrößen
- vertraulicher Begleitung: im gesamten Bewerbungsprozess
Jetzt bewerben und durchstarten!
Ihr Ansprechpartner: Shiwa Khoramizadeh, Senior Recruiter TGA
Beratungsgespräch buchen: Laden Sie bequem Ihren Lebenslauf hoch! Wir melden uns innerhalb 24 h bei Ihnen.
Lebenslauf hochladen
Vereinfachte Bewerbung, ohne Anschreiben
Nur ein Vorstellungsgespräch mit der Firma vor dem Treffen mit unseren Kunden
Betreuung von A bis Z bis zum Ende der Integrationsphase
Projektleiter TGA – Versorgungstechnik (m/w/d) in Frankfurt Arbeitgeber: Linking Talents Recruiting GmbH Deutschland
Als Projektleiter TGA / ELT in München profitieren Sie von einem attraktiven Gehaltspaket, flexiblen Arbeitsbedingungen und einer offenen Unternehmenskultur, die Teamarbeit und persönliche Entwicklung fördert. Mit 34 Urlaubstagen, umfangreichen Weiterbildungsangeboten und einem modernen Arbeitsumfeld bietet das Unternehmen nicht nur eine spannende berufliche Herausforderung, sondern auch zahlreiche Vorteile für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Die Möglichkeit, an innovativen Projekten im Bereich Elektrotechnik und Gebäudesysteme zu arbeiten, macht diese Position besonders reizvoll.
Kontaktdaten:
Linking Talents Recruiting GmbH Deutschland Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Projektleiter TGA – Versorgungstechnik (m/w/d) in Frankfurt erhalten könntest
✨Netzwerk in Fachverbänden nutzen
In der Gebäudeversorgungstechnik gibt es zahlreiche Fachverbände und Netzwerkmöglichkeiten, die dir helfen können, Kontakte zu knüpfen. Schau dir Veranstaltungen oder Workshops an, die dort organisiert werden, um potenzielle Arbeitgeber persönlich kennenzulernen und dich ins Gespräch zu bringen.
✨Praktische Erfahrungen gefragt
Such nach Möglichkeiten für Praktika oder Werkstudentenstellen in der Gebäudeversorgungstechnik. Diese Positionen werden oft als Sprungbrett genutzt und helfen dir, relevante Fähigkeiten zu erwerben und gute Kontakte zu knüpfen - alles, was dir bei einer Vollzeitstelle bei Linking Talents Recruiting GmbH Deutschland helfen kann.
✨Brauche Sichtbarkeit? Zeige dein Wissen!
Erstelle einen Blog oder ein Portfolio, in dem du deine Projekte oder Case Studies dokumentierst. Beispielsweise kannst du über technische Lösungen oder Trends in der Gebäudeversorgungstechnik schreiben. Das zeigt Engagement und Fachwissen und bringt dich im Jobmarkt sichtbar nach vorne.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du dich für eine Vollzeitstelle interessierst, schau auf unserer Webseite vorbei und bewirb dich direkt bei Linking Talents Recruiting GmbH Deutschland! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Chance, die Personalverantwortlichen von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektleiter TGA – Versorgungstechnik (m/w/d) in Frankfurt mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Energieeffizienz & Technik im CV hervorheben:Falls du Erfahrung im Bereich der Gebäudeversorgungstechnik hast, stell sicher, dass du relevante Projekte und Erfahrungen in deinem Lebenslauf klar darstellst. Zeig deine Kenntnisse zu Systemen wie Heizung, Lüftung, Klimaanlage und Sanitärtechnik. Das hilft uns, deine Eignung für die Position besser einschätzen zu können.
Zertifikate & Qualifikationen mit einbeziehen:In diesem Bereich sind spezifische Zertifikate echt wichtig. Füge alle relevanten Schulungen oder Zertifizierungen wie z.B. Energieberater oder Techniker in deiner Bewerbung hinzu. Das zeigt uns, dass du auf dem neuesten Stand der Technik bist und ihr Wissen hast, das für die Vollzeitstelle entscheidend sein kann.
Anpassung des Anschreibens an Linking Talents Recruiting GmbH Deutschland:Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben spezifisch für Linking Talents Recruiting GmbH Deutschland und die Rolle zu gestalten. Zeige, wie deine Werte und Ziele mit unseren Übereinstimmen und was dich motiviert, in der Gebäudeversorgungstechnik zu arbeiten. Erkläre auch, wie du deine Expertise zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
Verfügbarkeit und langfristige Perspektiven:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sprich in deiner Bewerbung auch deine langfristige Verfügbarkeit an. Wir schauen nicht nur auf die aktuellen Projekte, sondern auch darauf, wie gut du ins Team passt und in Zukunft wachsen kannst. Das zeigt uns, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Linking Talents Recruiting GmbH Deutschland vorbereitet
✨Kenntnisse in der Gebäudetechnik zeigen
Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die deine Kenntnisse in der Gebäudetechnik testen. Bereite dich darauf vor, über spezifische Systeme wie Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen zu sprechen. Wenn du praktische Beispiele oder Erfahrungen hast, bring die unbedingt ein – das zeigt, dass du weißt, wovon du sprichst.
✨Referenzen und Portfolio zur Hand
Stelle sicher, dass du deinem zukünftigen Arbeitgeber Beispiele deiner bisherigen Projekte oder Konzepte zeigen kannst. Ein ordentlich aufbereitetes Portfolio mit Zeichnungen, Berechnungen oder sogar Fotos kann ganz entscheidend sein, um deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und zu zeigen, wie du Herausforderungen gelöst hast.
✨Teamarbeit im Fokus
Bei einem Vollzeitjob in der Gebäudetechnik ist Teamarbeit oft unerlässlich. Mach dir vorher Beispiele klar, wo du gut im Team gearbeitet hast, vielleicht bei Projekten oder wie du mit anderen Gewerken kommuniziert hast. Teamfähigkeit wird hoch geschätzt, also stelle sicher, dass du das im Gespräch gekonnt darstellst.
✨Erfahrung mit branchenspezifischen Normen
Du solltest dich gut mit aktuellen Normen und Vorschriften in der Gebäudetechnik auskennen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deinen Projekten angewendet hast oder wie du dich über Änderungen informiert hältst. Das zeigt dein Engagement und dein Wissen über die Branche.
