Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende HKLS-Projekte und gestalte die gebäudetechnische Zukunft.
- Unternehmen: Innovatives Generalunternehmen mit über 150 Mitarbeitenden in Deutschland.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 31 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten und individuelle Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Erlebe unvergessliche Firmenevents und Teambuilding-Aktivitäten in Europa.
- Warum dieser Job: Nutze deine Chance auf eine Top-Karriere in einem zukunftsorientierten Unternehmen.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich HKLS und 3–5 Jahre Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Attraktives Gehalt (bis zu 86.000€) + individuelle Weiterentwicklung + 31 Tage Urlaub + Aufstiegschancen + renommierte Industrieprojekte
Ihre Vorteile:
- Moderne Arbeitsumgebung: Mobiles Arbeiten & freitags bis 12:00 Uhr
- Karrierechancen: Transparente Aufstiegsmöglichkeiten im Bereich HKLS bis hin zum Teamleiter
- Firmenevents & Teambuilding: Unvergessliche Events im In- und Ausland
- 31 Tage Urlaub: Ausgewogene Work-Life-Balance plus drei zusätzliche freie Tage
- Flexible Arbeitszeit: Gestaltungsfreiheit des Arbeitstages ohne Kernzeit
- Job-Rad & Deutschlandticket: Zur Förderung Ihrer Fitness & Umweltfreundlichkeit
- Firmenwagen: Edle Marke inklusive Privatnutzung
Gestalten Sie zukunftsweisende Projekte in einem Generalunternehmen, das für herausragende Bau- und TGA-Kompetenz steht. Als zukunftsorientierter Arbeitgeber denken wir weiter als bis zur Übergabe – wir bauen Lebensräume, die bleiben. Freuen Sie sich auf gemeinsames Catering, Events wie Jachturlaube, Rennen fahren, Tauchen oder E-Bike-Touren in Europa. Ein erfahrener Mentor begleitet Sie zum Start für eine reibungslose Integration.
Projekte: Wirken Sie an bedeutenden Industrieprojekten mit – von innovativen Laboren, Krankenhäusern und Rechenzentren bis hin zu komplexen Fertigungsstätten. Bringen Sie Ihre Kompetenz ein, um gemeinsam die gebäudetechnische Zukunft zu gestalten.
HKLS-Projekte: Umsetzung der Kundenanforderungen im Bereich Heizung, Klima, Lüftung, Sanitär
Projektmanagement: Ganzheitliche Verantwortung von der Konzeptphase, Planung bis zur Bauüberwachung und Abnahme
Koordination: Leitung der Inbetriebnahmen sowie Führung interner und externer Projektbeteiligter
Abstimmung: Enge Kommunikation mit Kunden, Fachplanern, Lieferanten und Gewerken
Verantwortung: Sicherstellung von Terminen, Qualität und Budgeteinhaltung
Das gewünschte Profil
- Ausbildung: Abgeschlossenes Studium (Dipl.-Ing., M.Sc., B.Sc.) oder Ausbildung zum staatlich geprüften Techniker HKLS / Meister SHK
- Berufserfahrung: Optimalerweise 3–5 Jahre in der TGA
- Softwarekenntnisse: Erfahrung mit CAD und MS Office
- Soft Skills: Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick, selbstständige Arbeitsweise
- Sprachen: fließende Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil
Kundenprofil: Nutzen Sie Ihre Chance auf eine Top-Karriere in einem innovativen Generalunternehmen mit über 150+ Mitarbeitenden im Raum Nürnberg und weiteren 5 Standorten in Deutschland. Bekannt für zukunftsweisende Energie- und Gebäudetechniklösungen, Nachhaltigkeit und Umweltschutz.
Senior Projektleiter HKLS Nürnberg (m/w/d) Arbeitgeber: Linking Talents Recruiting GmbH Deutschland
Als Projektleiter TGA / ELT in München profitieren Sie von einem attraktiven Gehaltspaket, flexiblen Arbeitsbedingungen und einer offenen Unternehmenskultur, die Teamarbeit und persönliche Entwicklung fördert. Mit 34 Urlaubstagen, umfangreichen Weiterbildungsangeboten und einem modernen Arbeitsumfeld bietet das Unternehmen nicht nur eine spannende berufliche Herausforderung, sondern auch zahlreiche Vorteile für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Die Möglichkeit, an innovativen Projekten im Bereich Elektrotechnik und Gebäudesysteme zu arbeiten, macht diese Position besonders reizvoll.
Kontaktdaten:
Linking Talents Recruiting GmbH Deutschland Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Projektleiter HKLS Nürnberg (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerk in Fachverbänden nutzen
In der Gebäudeversorgungstechnik gibt es zahlreiche Fachverbände und Netzwerkmöglichkeiten, die dir helfen können, Kontakte zu knüpfen. Schau dir Veranstaltungen oder Workshops an, die dort organisiert werden, um potenzielle Arbeitgeber persönlich kennenzulernen und dich ins Gespräch zu bringen.
✨Praktische Erfahrungen gefragt
Such nach Möglichkeiten für Praktika oder Werkstudentenstellen in der Gebäudeversorgungstechnik. Diese Positionen werden oft als Sprungbrett genutzt und helfen dir, relevante Fähigkeiten zu erwerben und gute Kontakte zu knüpfen - alles, was dir bei einer Vollzeitstelle bei Linking Talents Recruiting GmbH Deutschland helfen kann.
✨Brauche Sichtbarkeit? Zeige dein Wissen!
Erstelle einen Blog oder ein Portfolio, in dem du deine Projekte oder Case Studies dokumentierst. Beispielsweise kannst du über technische Lösungen oder Trends in der Gebäudeversorgungstechnik schreiben. Das zeigt Engagement und Fachwissen und bringt dich im Jobmarkt sichtbar nach vorne.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du dich für eine Vollzeitstelle interessierst, schau auf unserer Webseite vorbei und bewirb dich direkt bei Linking Talents Recruiting GmbH Deutschland! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Chance, die Personalverantwortlichen von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Projektleiter HKLS Nürnberg (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Energieeffizienz & Technik im CV hervorheben:Falls du Erfahrung im Bereich der Gebäudeversorgungstechnik hast, stell sicher, dass du relevante Projekte und Erfahrungen in deinem Lebenslauf klar darstellst. Zeig deine Kenntnisse zu Systemen wie Heizung, Lüftung, Klimaanlage und Sanitärtechnik. Das hilft uns, deine Eignung für die Position besser einschätzen zu können.
Zertifikate & Qualifikationen mit einbeziehen:In diesem Bereich sind spezifische Zertifikate echt wichtig. Füge alle relevanten Schulungen oder Zertifizierungen wie z.B. Energieberater oder Techniker in deiner Bewerbung hinzu. Das zeigt uns, dass du auf dem neuesten Stand der Technik bist und ihr Wissen hast, das für die Vollzeitstelle entscheidend sein kann.
Anpassung des Anschreibens an Linking Talents Recruiting GmbH Deutschland:Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben spezifisch für Linking Talents Recruiting GmbH Deutschland und die Rolle zu gestalten. Zeige, wie deine Werte und Ziele mit unseren Übereinstimmen und was dich motiviert, in der Gebäudeversorgungstechnik zu arbeiten. Erkläre auch, wie du deine Expertise zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
Verfügbarkeit und langfristige Perspektiven:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sprich in deiner Bewerbung auch deine langfristige Verfügbarkeit an. Wir schauen nicht nur auf die aktuellen Projekte, sondern auch darauf, wie gut du ins Team passt und in Zukunft wachsen kannst. Das zeigt uns, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Linking Talents Recruiting GmbH Deutschland vorbereitet
✨Kenntnisse in der Gebäudetechnik zeigen
Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die deine Kenntnisse in der Gebäudetechnik testen. Bereite dich darauf vor, über spezifische Systeme wie Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen zu sprechen. Wenn du praktische Beispiele oder Erfahrungen hast, bring die unbedingt ein – das zeigt, dass du weißt, wovon du sprichst.
✨Referenzen und Portfolio zur Hand
Stelle sicher, dass du deinem zukünftigen Arbeitgeber Beispiele deiner bisherigen Projekte oder Konzepte zeigen kannst. Ein ordentlich aufbereitetes Portfolio mit Zeichnungen, Berechnungen oder sogar Fotos kann ganz entscheidend sein, um deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und zu zeigen, wie du Herausforderungen gelöst hast.
✨Teamarbeit im Fokus
Bei einem Vollzeitjob in der Gebäudetechnik ist Teamarbeit oft unerlässlich. Mach dir vorher Beispiele klar, wo du gut im Team gearbeitet hast, vielleicht bei Projekten oder wie du mit anderen Gewerken kommuniziert hast. Teamfähigkeit wird hoch geschätzt, also stelle sicher, dass du das im Gespräch gekonnt darstellst.
✨Erfahrung mit branchenspezifischen Normen
Du solltest dich gut mit aktuellen Normen und Vorschriften in der Gebäudetechnik auskennen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deinen Projekten angewendet hast oder wie du dich über Änderungen informiert hältst. Das zeigt dein Engagement und dein Wissen über die Branche.
