Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende HKLS-Projekte und entwickle innovative Versorgungskonzepte.
- Unternehmen: Talents Construction, spezialisiert auf die TGA-Branche in Deutschland.
- Vorteile: Attraktives Gehalt bis zu 75.000 € p.a., Firmenwagen und 30-35 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Teamspirit und persönliche Zusammenarbeit in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte komplexe Projekte für namhafte Kunden und entwickle deine Karriere weiter.
- Qualifikationen: Studium in Versorgungstechnik oder vergleichbare Qualifikation, Erfahrung in Projektleitung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 66000 - 75000 € pro Jahr.
Talents Construction ist Ihre spezialisierte Personalberatung für die TGA-Branche (Technische Gebäudeausrüstung) in Deutschland. Unser Expertenteam unterstützt Sie gezielt bei Ihrer Jobsuche und Karriereplanung auf dem deutschen Markt.
Attraktives Gehalt: 66.000 – 75.000€ p.a. + Firmenwagen + 2 Tage Homeoffice + 30 Tage Urlaub
- Attraktive Vergütung von bis zu 75.000 € p.a. + Boni
- Firmenwagen zur privaten Nutzung + Dienstrad-Leasing
- Homeoffice bis zu 2 Tage
- Moderne Arbeitsausstattung inkl. Notebook und Smartphone
- 30-35 Tage Urlaub (zusätzliche Urlaubstage mit wachsender Betriebszugehörigkeit)
- Betriebliche Altersvorsorge
- Individuelle Weiterentwicklung mit fest eingeplanten Weiterbildungstagen
- Projekte für namhafte Kunden
- Mitgliedschaft im Fitnessstudio
Teamspirit: Hier kennt man sich noch persönlich: Rund 40 Mitarbeitende an drei Standorten bündeln ihr Know-how und unterstützen sich gegenseitig. Offenheit, Wertschätzung und gegenseitige Unterstützung prägen die Zusammenarbeit und schaffen ein Umfeld, in dem Wissen aktiv geteilt wird. Gemeinsame Aktivitäten wie Tischkicker-Turnieren, Grillabenden oder Bogenschießen stärken den Zusammenhalt noch mehr.
Projekte: Von der ersten Idee bis zur Umsetzung: Als TGA-Planungsgesellschaft realisiert das Unternehmen komplexe Projekte für renommierte Kunden aus Industrie, Gesundheitswesen und Gebäudetechnik in HKLS, ELT und Gebäudeautomation. Die Bandbreite reicht von Kliniken und Laborgebäuden bis zu Produktions- und Bürogebäuden – darunter Projekte im Millionenvolumen.
Ihre Aufgabe:
- Leitung und Steuerung von HKLS-Projekten für Büro-, Produktions- und Sonderbauten
- Entwicklung energieeffizienter Versorgungskonzepte und technische Beratung der Kunden
- Planung, Koordination und Überwachung der TGA-Leistungen
- Sicherstellung von Qualität, Kosten und Terminen im Projektverlauf
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Versorgungstechnik oder eine vergleichbare technische Qualifikation
- Berufserfahrung in der Planung und Projektleitung von HKLS-/TGA-Projekten
- Sicherer Umgang mit MS Office sowie gängigen Planungs- und Projektmanagement-Tools
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Projektleiter HKLS München Süd (m/w/d) Arbeitgeber: Linking Talents Recruitment GmbH
Als Projektleiter HKLS in Starnberg profitieren Sie von einem attraktiven Gehalt und umfangreichen Zusatzleistungen, darunter ein Premium-Firmenwagen und individuelle Gesundheitsangebote. Die offene und respektvolle Teamkultur fördert den Zusammenhalt und ermöglicht Ihnen, schrittweise Führungsaufgaben zu übernehmen, während Sie an anspruchsvollen Projekten im Bereich TGA arbeiten. Mit der Möglichkeit zum Homeoffice am Freitag und regelmäßigen Teamevents bietet das Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance und hervorragende Entwicklungschancen.
Kontaktdaten:
Linking Talents Recruitment GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Projektleiter HKLS München Süd (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerk in Fachverbänden nutzen
In der Gebäudeversorgungstechnik gibt es zahlreiche Fachverbände und Netzwerkmöglichkeiten, die dir helfen können, Kontakte zu knüpfen. Schau dir Veranstaltungen oder Workshops an, die dort organisiert werden, um potenzielle Arbeitgeber persönlich kennenzulernen und dich ins Gespräch zu bringen.
✨Praktische Erfahrungen gefragt
Such nach Möglichkeiten für Praktika oder Werkstudentenstellen in der Gebäudeversorgungstechnik. Diese Positionen werden oft als Sprungbrett genutzt und helfen dir, relevante Fähigkeiten zu erwerben und gute Kontakte zu knüpfen - alles, was dir bei einer Vollzeitstelle bei Linking Talents Recruitment GmbH helfen kann.
✨Brauche Sichtbarkeit? Zeige dein Wissen!
Erstelle einen Blog oder ein Portfolio, in dem du deine Projekte oder Case Studies dokumentierst. Beispielsweise kannst du über technische Lösungen oder Trends in der Gebäudeversorgungstechnik schreiben. Das zeigt Engagement und Fachwissen und bringt dich im Jobmarkt sichtbar nach vorne.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du dich für eine Vollzeitstelle interessierst, schau auf unserer Webseite vorbei und bewirb dich direkt bei Linking Talents Recruitment GmbH! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Chance, die Personalverantwortlichen von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektleiter HKLS München Süd (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Energieeffizienz & Technik im CV hervorheben:Falls du Erfahrung im Bereich der Gebäudeversorgungstechnik hast, stell sicher, dass du relevante Projekte und Erfahrungen in deinem Lebenslauf klar darstellst. Zeig deine Kenntnisse zu Systemen wie Heizung, Lüftung, Klimaanlage und Sanitärtechnik. Das hilft uns, deine Eignung für die Position besser einschätzen zu können.
Zertifikate & Qualifikationen mit einbeziehen:In diesem Bereich sind spezifische Zertifikate echt wichtig. Füge alle relevanten Schulungen oder Zertifizierungen wie z.B. Energieberater oder Techniker in deiner Bewerbung hinzu. Das zeigt uns, dass du auf dem neuesten Stand der Technik bist und ihr Wissen hast, das für die Vollzeitstelle entscheidend sein kann.
Anpassung des Anschreibens an Linking Talents Recruitment GmbH:Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben spezifisch für Linking Talents Recruitment GmbH und die Rolle zu gestalten. Zeige, wie deine Werte und Ziele mit unseren Übereinstimmen und was dich motiviert, in der Gebäudeversorgungstechnik zu arbeiten. Erkläre auch, wie du deine Expertise zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
Verfügbarkeit und langfristige Perspektiven:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sprich in deiner Bewerbung auch deine langfristige Verfügbarkeit an. Wir schauen nicht nur auf die aktuellen Projekte, sondern auch darauf, wie gut du ins Team passt und in Zukunft wachsen kannst. Das zeigt uns, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Linking Talents Recruitment GmbH vorbereitet
✨Kenntnisse in der Gebäudetechnik zeigen
Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die deine Kenntnisse in der Gebäudetechnik testen. Bereite dich darauf vor, über spezifische Systeme wie Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen zu sprechen. Wenn du praktische Beispiele oder Erfahrungen hast, bring die unbedingt ein – das zeigt, dass du weißt, wovon du sprichst.
✨Referenzen und Portfolio zur Hand
Stelle sicher, dass du deinem zukünftigen Arbeitgeber Beispiele deiner bisherigen Projekte oder Konzepte zeigen kannst. Ein ordentlich aufbereitetes Portfolio mit Zeichnungen, Berechnungen oder sogar Fotos kann ganz entscheidend sein, um deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und zu zeigen, wie du Herausforderungen gelöst hast.
✨Teamarbeit im Fokus
Bei einem Vollzeitjob in der Gebäudetechnik ist Teamarbeit oft unerlässlich. Mach dir vorher Beispiele klar, wo du gut im Team gearbeitet hast, vielleicht bei Projekten oder wie du mit anderen Gewerken kommuniziert hast. Teamfähigkeit wird hoch geschätzt, also stelle sicher, dass du das im Gespräch gekonnt darstellst.
✨Erfahrung mit branchenspezifischen Normen
Du solltest dich gut mit aktuellen Normen und Vorschriften in der Gebäudetechnik auskennen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deinen Projekten angewendet hast oder wie du dich über Änderungen informiert hältst. Das zeigt dein Engagement und dein Wissen über die Branche.
