Auf einen Blick
- AufgabenEntwickle und implementiere Preisstrategien für eine globale Anwaltskanzlei.
- UnternehmenLinklaters, eine führende internationale Anwaltskanzlei mit einem unterstützenden Teamumfeld.
- Warum dieser JobGestalte die Zukunft der Kanzlei durch innovative Preisstrategien und Teamführung.
- QualifikationenMindestens 5 Jahre Erfahrung in einer Führungsposition im Finanzbereich, idealerweise im Rechtssektor.
Das solltest du mitbringen
Fehlt dir etwas davon? Bewirb dich trotzdem – das meiste kannst du im Job lernen.
Über die Rolle
Linklaters ist eine globale Anwaltskanzlei mit 30 Büros in 20 Ländern weltweit. Wir suchen nicht nur brillante Köpfe, sondern auch Menschen, die in unserer Umgebung gedeihen: Menschen, die gerne im Team arbeiten und den innovativen, effizienten, agilen, unternehmerischen und verantwortungsbewussten Geist zeigen, den wir in jede Interaktion einbringen möchten. Unsere Umgebung fördert herausragende Leistungen, nicht durch Ziele und Anreize, sondern durch eine positive, unterstützende, faire und offene Atmosphäre. Wir respektieren und schätzen Unterschiede, bestehen jedoch auf Inklusivität und feiern alle Aspekte der Vielfalt.
Ihre Hauptverantwortlichkeiten:
- Unterstützung des Managements und der Umsetzung der Preisstrategie der Kanzlei im Einklang mit der Gesamtgeschäftsstrategie.
- Sicherstellung, dass die Preisstrategien den regulatorischen Anforderungen, internen Rentabilitätserwartungen und der internen Preispolitik entsprechen, in Zusammenarbeit mit relevanten Stakeholdern.
- Teilnahme an globalen Gebührenverhandlungen und Festlegung von Eröffnungs-, akzeptablen und Rückfallpositionen in Abstimmung mit den Client Partners.
- Bereitstellung von Preisempfehlungen und Einblicken für interne Stakeholder, die wettbewerbliche und kommerzielle Überlegungen widerspiegeln, um strategische Ziele zu erreichen.
- Überwachung quantitativer Analysen und Modellierungsprojekte zur Ableitung von Erkenntnissen, die Preisentscheidungen informieren.
- Verbesserung des Preisprozesses zur Erfüllung der Geschäftsanforderungen, einschließlich Schulungen für Anwälte und Business-Teams sowie Berichtsprozesse.
- Überwachung von Berichtsstrukturen zur automatisierten Überwachung der Preisleistung und Verwaltung von Preisforschungsprojekten zur Verbesserung des Verständnisses von Schlüsselrisiko-/Rentabilitätsfaktoren.
- Erstellung kommerzieller Strategien mit Geschäftspartnern zur Unterstützung der Erreichung interner Margenziele.
- Analyse und Berichterstattung über Wettbewerbsinformationen in der Rechtsbranche und Integration von Best Practices in Gebührenvereinbarungen.
- Leitung eines leistungsstarken Teams, Entwicklung und Umsetzung von Teamzielen sowie Bereitstellung von Anleitung zur Verbesserung der Teamleistung.
Ihre Erfahrung:
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung als Teamleiter in einer Finanzpreisfunktion innerhalb eines globalen Dienstleistungs- oder Unternehmensumfelds, vorzugsweise im Rechtssektor.
- Nachgewiesene Fähigkeit, ein leistungsstarkes Team zu leiten, das qualitativ hochwertige Buchhaltungs- und Prüfungsaktivitäten erbringt.
- Erfolgreiche Teilnahme an globalen Gebührenverhandlungen und Analyse sowie Berichterstattung über Wettbewerbsinformationen in der Rechtsbranche.
Bei Linklaters:
Wir bieten ein wirklich globales Arbeitserlebnis und die Möglichkeit, an strategischen Projekten teilzunehmen, die Innovationen vorantreiben und die Zukunft unseres Unternehmens gestalten. Wir sind bestrebt, die besten Talente zu gewinnen und eine vielfältige Belegschaft zu schaffen. Wir investieren in maßgeschneiderte Karrierewege und bieten agile Arbeitslösungen, um den sich ändernden Bedürfnissen unserer Mitarbeiter gerecht zu werden. Wir unterstützen die Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter und bieten einen sicheren Raum, um über Emotionen und psychische Gesundheit zu sprechen.
Bitte bewerben Sie sich mit Ihrer vollständigen Bewerbung, einschließlich Gehaltsvorstellungen und frühestem Eintrittstermin.
Details zum Job
Das bietet dir Linklaters Germany
Globale Arbeitserfahrung, individuelle Karrierewege und flexible Arbeitslösungen.
StudySmarter Expertenrat
Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Unternehmenskultur und mögliche offene Stellen – oft erfährt man so mehr als in einer Stellenanzeige.
Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Rolle anpasst. Zeig, dass du die Werte von Linklaters verstehst und wie du zur Teamdynamik beitragen kannst.
Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeig dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden – das hinterlässt einen bleibenden Eindruck.
Tipp Nummer 4
Nutze jede Gelegenheit, um deine Fähigkeiten zu zeigen. Ob durch Präsentationen, Workshops oder Networking-Events – zeig, dass du ein Teamplayer bist und innovative Ideen einbringst. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!
Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeige, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die richtigen Fähigkeiten haben, sondern auch gut in unser Team passen.
Mach es persönlich!
Verlinke deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt mit den Anforderungen der Stelle. Zeige uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst und wie das zu unserer Unternehmenskultur passt.
Klarheit ist König!
Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende einfache Sprache und vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist. So können wir deine Ideen besser verstehen!
Bewirb dich über unsere Website!
Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und effizient bearbeiten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Linklaters Germany vorbereitet
Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Linklaters. Sie legen großen Wert auf Zusammenarbeit, Innovation und Diversität. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, in einem unterstützenden Umfeld zu arbeiten.
Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Pricing-Management und Teamführung demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
Analysiere den Markt
Mach dich mit aktuellen Trends und Herausforderungen im rechtlichen Sektor vertraut. Sei bereit, im Interview über Wettbewerbsanalysen und Preisstrategien zu sprechen, um zu zeigen, dass du die Branche verstehst und innovative Ansätze einbringen kannst.
Frage nach der Teamdynamik
Zeige Interesse an der Teamstruktur und der Zusammenarbeit innerhalb des Unternehmens. Stelle Fragen zur Teamdynamik und wie Linklaters die Entwicklung seiner Mitarbeiter fördert. Das zeigt, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
Über den Arbeitgeber
Als eine der führenden internationalen Sozietäten bietet unser Standort in Frankfurt am Main Rechtsanwälten (m/w/d) im Bereich Internationale Kreditfinanzierungen nicht nur herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeiten, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld mit einer starken Teamkultur. Wir legen großen Wert auf individuelle Förderung und Entwicklungsmöglichkeiten, sodass Sie Ihre Karriere in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld vorantreiben können. Freuen Sie sich auf spannende globale Projekte und die Chance, Ihre Expertise in einem renommierten Unternehmen einzubringen.
Standorte
- Frankfurt am Main