Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Preisstrategie und führe globale Gebührenverhandlungen.
- Unternehmen: Renommierte internationale Kanzlei mit starkem Teamgeist.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, umfangreiche Schulungen und Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Entwickle ein leistungsstarkes Team und profitiere von vielfältigen Karrieremöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Preisgestaltung in einem dynamischen Umfeld und bringe deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Mindestens fünf Jahre Führungserfahrung im Finanz- oder Preisbereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Wir suchen einen Global Pricing Manager, der eine entscheidende Rolle bei der Unterstützung der Preisstrategie des Unternehmens spielt, um sowohl die Marge als auch die Rückgewinnung zu maximieren. Sie werden Expertenanalysen und Überprüfungen globaler Gebührenvereinbarungen bereitstellen, zu Gebührenverhandlungen in einzelnen Angelegenheiten beitragen und als anerkannter Preisspezialist in partnerorientierten Diskussionen agieren. Sie werden unsere Reaktion auf globale Gebührenvereinbarungen verwalten, Prozessverbesserungen vorantreiben und eine gründliche Dokumentation sowie klare Kommunikation sicherstellen, einschließlich genauer Dateneingabe in SAP.
Ihre Hauptverantwortlichkeiten:
- Unterstützung des Managements und der Umsetzung der Preisstrategie des Unternehmens im Einklang mit den übergeordneten Geschäftszielen.
- Sicherstellung, dass die Preisstrategien robust sind, den regulatorischen Anforderungen entsprechen und mit den internen Rentabilitätszielen und -richtlinien übereinstimmen, in Zusammenarbeit mit relevanten Stakeholdern.
- Teilnahme an globalen Gebührenverhandlungen, Festlegung und Vereinbarung von Eröffnungs-, akzeptablen und alternativen Positionen mit den Partnern der Mandanten.
- Bereitstellung praktischer Preisempfehlungen und Einblicke, die kommerzielle Überlegungen widerspiegeln und strategische Prioritäten unterstützen.
- Leitung quantitativer Analysen und finanzieller Modellierungsprojekte zur Generierung von Erkenntnissen für die Preisgestaltung unter Berücksichtigung des Risikoprofils und der Marktbedingungen.
- Kontinuierliche Verbesserung der Preisprozesse zur Erfüllung sich entwickelnder Geschäftsbedürfnisse, einschließlich Schulung von Anwälten und Geschäftsteams, Berichterstattung und Überwachung der Preisleistung.
- Überwachung von Berichtssystemen zur Verfolgung von Preisresultaten, einschließlich Automatisierungsmöglichkeiten; Verwaltung von Preisforschungsinitiativen zur Verbesserung des Verständnisses von Marge, Risiko und Rentabilitätstreibern.
- Entwicklung kommerzieller Strategien in Partnerschaft mit Stakeholdern zur Erreichung interner Margenziele.
- Gestaltung des Preismarktes durch Analyse wettbewerblicher Informationen und Annahme bewährter Verfahren in Technologie und künstlicher Intelligenz für die Gebührenmodellierung.
- Leitung und Entwicklung eines leistungsstarken Teams, Festlegung und Umsetzung von Teamzielen sowie kontinuierliche professionelle Anleitung.
Was wir suchen:
- Mindestens fünf Jahre Führungserfahrung in einer Finanz- oder Preisfunktion innerhalb eines globalen Dienstleistungs- oder Unternehmensumfelds, idealerweise im Rechtssektor.
- Nachgewiesene Fähigkeit, ein Team zu leiten, das rigorose Finanz- und Prüfungsaktivitäten durchführt, mit Erfahrung in Gehaltsabrechnungsfunktionen.
- Erfolgreiche Bilanz in globalen Gebührenverhandlungen und in der Analyse wettbewerblicher Informationen im Rechtsmarkt zur Informierung des Risiko- und Rentabilitätsmanagements.
- Starkes kommerzielles Gespür, fortgeschrittene Fähigkeiten in SAP und verwandten Analyseplattformen sowie fließende Englischkenntnisse in der Geschäftskommunikation.
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, einschließlich der Präsentation finanzieller Einblicke gegenüber leitenden Stakeholdern.
Was Sie bei Linklaters erwarten können:
- Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem internationalen Umfeld.
- Attraktive Vergütungsmöglichkeiten.
- Umfangreiche Schulungen, zusätzliche Vorteile und Mitarbeiterrabatte.
- Eine motivierende Arbeitsatmosphäre mit starkem Teamgeist.
- Die Möglichkeit, Ihre Ideen und Kreativität in einer renommierten Kanzlei einzubringen.
Pricing Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Linklaters Germany
Linklaters ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem internationalen Umfeld bietet. Mit attraktiven Vergütungsmöglichkeiten, umfangreichen Schulungen und zusätzlichen Vorteilen fördert das Unternehmen eine motivierende Arbeitsatmosphäre und einen starken Teamgeist. Hier haben Sie die Möglichkeit, Ihre Ideen und Kreativität in einer renommierten Kanzlei einzubringen und sich kontinuierlich weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pricing Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten in deiner Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam Verbindungen aufbauen und vielleicht sogar ein paar Insider-Tipps für die Bewerbung erhalten.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern, damit du selbstbewusst und überzeugend auftrittst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die Rolle! Wenn du dich bei einem Unternehmen bewirbst, lass sie wissen, warum du genau dort arbeiten möchtest. Wir können dir helfen, deine Leidenschaft in Worte zu fassen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das gibt dir die Möglichkeit, deine Bewerbung hervorzuheben und sicherzustellen, dass sie die richtigen Leute erreicht. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt machen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pricing Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen dich kennenlernen, nicht nur deinen Lebenslauf.
Pass deine Unterlagen an!:Stell sicher, dass dein Anschreiben und Lebenslauf auf die Stelle als Pricing Manager zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die direkt mit den Anforderungen der Position übereinstimmen.
Beweise deine Kommunikationsfähigkeiten!:Da die Kommunikation mit Stakeholdern wichtig ist, achte darauf, dass deine Bewerbung klar und präzise ist. Verwende einfache Sprache und strukturiere deine Gedanken gut, damit wir deine Argumente leicht nachvollziehen können.
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, nutze bitte unser Online-Bewerbungssystem. So können wir deine Unterlagen schnell und effizient bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem Traumjob!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Linklaters Germany vorbereitet
✨Verstehe die Preisstrategie
Mach dich mit der Preisstrategie des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Maximierung von Margen und Rückgewinnung beitragen können. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit Preisstrategien erfolgreich umgesetzt hast.
✨Bereite dich auf Verhandlungen vor
Da du an globalen Gebührenverhandlungen teilnehmen wirst, solltest du dich auf typische Verhandlungsszenarien vorbereiten. Übe, wie du deine Positionen klar und überzeugend darlegen kannst, und überlege dir alternative Vorschläge, die du im Gespräch einbringen könntest.
✨Analysiere Markt- und Wettbewerbsdaten
Zeige, dass du ein gutes Verständnis für Marktanalysen und Wettbewerbsintelligenz hast. Bereite einige aktuelle Daten oder Trends vor, die du während des Interviews diskutieren kannst, um deine kommerzielle Denkweise zu demonstrieren.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Stelle sicher, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, komplexe finanzielle Einblicke einfach und verständlich zu präsentieren, damit du auch bei nicht-finanziellen Stakeholdern gut ankommst. Denke daran, dass klare Kommunikation entscheidend ist, um Vertrauen aufzubauen.