Pricing Manager (m/w/d)

Pricing Manager (m/w/d)

Hamburg Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Linklaters Germany

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Preisstrategie und unterstütze globale Verhandlungen für optimale Margen.
  • Unternehmen: Renommierte internationale Kanzlei mit starkem Teamgeist.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, umfangreiche Schulungen und Mitarbeiterrabatte.
  • Weitere Informationen: Entwickle ein leistungsstarkes Team und teile deine Ideen in einer renommierten Kanzlei.
  • Warum dieser Job: Gestalte innovative Preisstrategien und arbeite in einem dynamischen internationalen Umfeld.
  • Qualifikationen: Mindestens fünf Jahre Führungserfahrung im Finanz- oder Preisbereich, idealerweise im juristischen Sektor.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Wir suchen einen Global Pricing Manager, der eine entscheidende Rolle bei der Unterstützung der Preisstrategie des Unternehmens spielt, um sowohl die Marge als auch die Rückgewinnung zu maximieren. Sie werden Expertenanalysen und Überprüfungen globaler Gebührenvereinbarungen bereitstellen, zu Gebührenverhandlungen in einzelnen Angelegenheiten beitragen und als anerkannter Preisspezialist in partnerorientierten Diskussionen agieren. Sie werden unsere Reaktion auf globale Gebührenvereinbarungen verwalten, Prozessverbesserungen vorantreiben und eine gründliche Dokumentation sowie klare Kommunikation sicherstellen, einschließlich genauer Dateneingabe in SAP.

Ihre Hauptverantwortlichkeiten:

  • Unterstützung des Managements und der Umsetzung der Preisstrategie des Unternehmens im Einklang mit den übergeordneten Geschäftszielen.
  • Sicherstellung, dass die Preisstrategien robust sind, den regulatorischen Anforderungen entsprechen und mit den internen Rentabilitätszielen und -richtlinien übereinstimmen, in Zusammenarbeit mit relevanten Stakeholdern.
  • Teilnahme an globalen Gebührenverhandlungen, Festlegung und Vereinbarung von Eröffnungs-, akzeptablen und alternativen Positionen mit den Partnern der Mandanten.
  • Bereitstellung praktischer Preisempfehlungen und Einblicke, die kommerzielle Überlegungen widerspiegeln und strategische Prioritäten unterstützen.
  • Leitung quantitativer Analysen und finanzieller Modellierungsprojekte zur Generierung von Erkenntnissen für die Preisgestaltung unter Berücksichtigung des Risikoprofils und der Marktbedingungen.
  • Kontinuierliche Verbesserung der Preisprozesse zur Erfüllung sich entwickelnder Geschäftsbedürfnisse, einschließlich Schulung von Anwälten und Geschäftsteams, Berichterstattung und Überwachung der Preisleistung.
  • Überwachung von Berichtssystemen zur Verfolgung von Preisresultaten, einschließlich Automatisierungsmöglichkeiten; Verwaltung von Preisforschungsinitiativen zur Verbesserung des Verständnisses von Marge, Risiko und Rentabilitätstreibern.
  • Entwicklung kommerzieller Strategien in Partnerschaft mit Stakeholdern zur Erreichung interner Margenziele.
  • Gestaltung des Preismarktes durch Analyse wettbewerblicher Informationen und Annahme bewährter Verfahren in Technologie und künstlicher Intelligenz für die Gebührenmodellierung.
  • Leitung und Entwicklung eines leistungsstarken Teams, Festlegung und Umsetzung von Teamzielen sowie Bereitstellung fortlaufender professioneller Anleitung.

Was wir suchen:

  • Mindestens fünf Jahre Führungserfahrung in einer Finanz- oder Preisfunktion innerhalb eines globalen Dienstleistungs- oder Unternehmensumfelds, idealerweise im Rechtssektor.
  • Nachgewiesene Fähigkeit, ein Team zu leiten, das rigorose Finanz- und Prüfungsaktivitäten durchführt, mit Erfahrung in Gehaltsabrechnungsfunktionen.
  • Erfolgreiche Bilanz in globalen Gebührenverhandlungen und in der Analyse wettbewerblicher Informationen im Rechtsmarkt zur Informierung des Risiko- und Rentabilitätsmanagements.
  • Starkes kommerzielles Gespür, fortgeschrittene Fähigkeiten in SAP und verwandten Analyseplattformen sowie fließende Englischkenntnisse in der Geschäftskommunikation.
  • Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, einschließlich der Präsentation finanzieller Einblicke gegenüber leitenden Stakeholdern.

Was Sie bei Linklaters erwarten können:

  • Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem internationalen Umfeld.
  • Attraktive Vergütungsmöglichkeiten.
  • Umfangreiche Schulungen, zusätzliche Vorteile und Mitarbeiterrabatte.
  • Eine motivierende Arbeitsatmosphäre mit starkem Teamgeist.
  • Die Möglichkeit, Ihre Ideen und Kreativität in einer renommierten Kanzlei einzubringen.

Pricing Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Linklaters Germany

Linklaters ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem internationalen Umfeld bietet. Mit attraktiven Vergütungsmöglichkeiten, umfangreichen Schulungen und zusätzlichen Vorteilen fördert das Unternehmen eine motivierende Arbeitsatmosphäre und einen starken Teamgeist. Hier haben Sie die Möglichkeit, Ihre Ideen und Kreativität in einer renommierten Kanzlei einzubringen und sich kontinuierlich weiterzuentwickeln.

Linklaters Germany

Kontaktdaten:

Linklaters Germany Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Pricing Manager (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten in deiner Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam Verbindungen aufbauen und die richtigen Leute erreichen!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge klar kommunizierst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern, damit du selbstbewusst auftrittst!

Tipp Nummer 3

Zeige Initiative! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Ein persönlicher Ansatz kann oft den Unterschied machen – lass uns das gemeinsam angehen!

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website für Bewerbungen! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, deinen Traumjob zu finden. Lass uns zusammenarbeiten, um deine Bewerbung zum Erfolg zu führen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pricing Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Preisanalyse
Verhandlungsführung
Finanzmodellierung
SAP-Kenntnisse
Wettbewerbsanalyse
Kommunikationsfähigkeiten
Teamführung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei StudySmarter zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!

Mach es persönlich!:Versuche, deine Bewerbung auf die Stelle zuzuschneiden. Erkläre, warum du genau für die Position als Pricing Manager geeignet bist und wie deine Erfahrungen zu unseren Zielen passen.

Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Linklaters Germany vorbereitet

Verstehe die Preisstrategie

Mach dich mit der Preisstrategie des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Maximierung von Margen und Rückgewinnung beitragen können. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit Preisstrategien erfolgreich umgesetzt hast.

Bereite dich auf Verhandlungen vor

Da du an globalen Gebührenverhandlungen teilnehmen wirst, solltest du dich auf typische Verhandlungsszenarien vorbereiten. Übe, wie du deine Positionen klar und überzeugend darlegen kannst, und überlege dir alternative Vorschläge, die du im Gespräch einbringen könntest.

Analysiere Markt- und Wettbewerbsdaten

Zeige, dass du ein gutes Verständnis für Marktanalysen und Wettbewerbsintelligenz hast. Bereite einige aktuelle Daten oder Trends vor, die du während des Interviews diskutieren kannst, um deine kommerzielle Denkweise zu demonstrieren.

Kommunikation ist der Schlüssel

Stelle sicher, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, komplexe finanzielle Einblicke einfach und verständlich zu präsentieren, damit du auch bei nicht-finanziellen Stakeholdern gut ankommst. Denke daran, dass klare Kommunikation entscheidend ist, um Vertrauen aufzubauen.