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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei spannenden arbeitsrechtlichen Projekten und arbeite in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: Renommierte Kanzlei mit exzellenter Reputation und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Mitarbeitervorteile: Individuelle Förderung, Workshops, Networking-Events und persönliche Entfaltung.
- Andere Informationen: Teilnahme am Referendarprogramm 'Colleagues of Tomorrow' für umfassende Weiterbildung.
- Warum dieser Job: Erlebe praxisnahe Ausbildung und gestalte deine Karriere im Arbeitsrecht.
- Gewünschte Qualifikationen: Exzellente Studienleistungen, wirtschaftliches Verständnis und sehr gute Englischkenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Wer zu den Besten gehört, stellt mit Recht höchste Ansprüche an seinen Arbeitgeber: herausfordernde Beratungstätigkeit, erstklassige Reputation und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten. Wir sind immer auf der Suche nach engagierten Köpfen, die sich einbringen wollen und die wir zu 100 Prozent individuell fördern und unterstützen können. Finden Sie heraus, ob wir zueinander passen und beginnen Sie Ihren Weg bei uns – wir freuen uns auf Sie!
Für unseren Standort Frankfurt am Main suchen wir ab sofort Referendare / wissenschaftliche Mitarbeitende (m/w/d) zur Unterstützung im Fachbereich Arbeitsrecht. Dabei sollten wissenschaftliche Mitarbeitende mindestens für einen Zeitraum von 3 Monaten an 3 Wochenarbeitstagen zur Verfügung stehen können.
Ob eine größere Reorganisation ansteht, bei einer Fusion arbeitsrechtliche Gestaltungsvarianten in einem internationalen Projektteam zu erarbeiten oder schwierige Gerichtsverfahren zu führen – unsere Expertinnen und Experten im Fachbereich Arbeitsrecht begleiten Mandanten bei Großprojekten, aber auch bei der Auseinandersetzung mit klassischen arbeitsrechtlichen Fragestellungen.
Ausgewählte Arbeitsschwerpunkte:- Betriebliche und Unternehmensrestrukturierungen
- Transaktionsbegleitende Beratung bei gesellschaftsrechtlichen Umstrukturierungen sowie bei M&A‑Prozessen
- Kollektives Arbeitsrecht einschließlich Unternehmensmitbestimmung, SE‑Mitbestimmung und Europäische Betriebsverfassung
- Arbeitsrechtliche Compliance
- Betriebliche Altersversorgung
- Vertretung vor den Arbeitsgerichten und in Streitigkeiten mit Organen vor den ordentlichen Gerichten
- Geschäftsführungs- und Vorstandsangelegenheiten
- Gestaltung von Vergütungssystemen, insbesondere in regulierten Industrien
Im Referendariat erhalten Sie eine gezielte Ausbildung und Förderung, individuelle Betreuung und die Möglichkeit zur persönlichen Entfaltung. Neben der täglichen mandatsbezogenen Arbeit bieten wir Ihnen die Teilnahme am Referendarprogramm Colleagues of Tomorrow an. Dort erwarten Sie Workshops, Networking‑Events sowie Repetitorien und Klausurkurse. Auch im Bereich wissenschaftliche oder juristische Mitarbeit profitieren Sie von unserem Programm.
Sie ragen fachlich mit exzellenten Studienleistungen heraus und blicken über den juristischen Tellerrand. Sie haben ein gutes Verständnis von wirtschaftlichen Zusammenhängen und überzeugen mit sehr guten Englischkenntnissen. Darüber hinaus begeistern Sie uns mit Persönlichkeit, Teamfähigkeit und Motivation.
Referendar / Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) Arbeitsrecht Frankfurt am Main Arbeitgeber: Linklaters Germany
Kontaktperson:
Linklaters Germany HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Referendar / Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) Arbeitsrecht Frankfurt am Main
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events und Workshops, um Kontakte zu knüpfen. Je mehr Leute du kennst, desto höher sind deine Chancen, von offenen Stellen zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die Herausforderungen im Arbeitsrecht verstehst!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für das Unternehmen! Informiere dich über aktuelle Projekte und Entwicklungen im Bereich Arbeitsrecht, damit du im Gespräch glänzen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleichzeitig dein Interesse an einer Zusammenarbeit mit uns.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Referendar / Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) Arbeitsrecht Frankfurt am Main
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, was dich motiviert und begeistert.
Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und sei spezifisch. Erkläre, warum du dich für das Arbeitsrecht interessierst und welche Erfahrungen du mitbringst, die dich zu einem idealen Kandidaten machen.
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen, denn der erste Eindruck zählt – und wir legen Wert auf Professionalität.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Linklaters Germany vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den spezifischen Anforderungen der Stelle. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. So kannst du gezielt auf die Erwartungen des Unternehmens eingehen.
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Da es sich um eine Position im Arbeitsrecht handelt, solltest du dich auf fachspezifische Fragen vorbereiten. Informiere dich über aktuelle Entwicklungen im Arbeitsrecht und sei bereit, deine Meinungen zu aktuellen Themen zu teilen. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkompetenz.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Teamarbeit ist in dieser Rolle entscheidend. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die deine Teamfähigkeit und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit anderen zeigen. Das kann dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. So zeigst du, dass du langfristig denkst.