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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Mandanten in spannenden arbeitsrechtlichen Fragestellungen und begleite Großprojekte.
- Arbeitgeber: Eine internationale Sozietät mit erstklassiger Reputation und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Einstiegsgehalt, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und eine angenehme Arbeitsatmosphäre.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Karriere in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Exzellente Examina, verhandlungssichere Englischkenntnisse und unternehmerisches Denken sind erforderlich.
- Andere Informationen: Karriereentwicklung durch das umfassende CareerHouse-Programm.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Rechtsanwalt / Associate (m/w/d) Arbeitsrecht in Frankfurt
Kategorie: Kanzlei
Position: Associates (m/w/d)
Vertragsart: Vollzeit
Standort(e): Frankfurt
Veröffentlichungsdatum: vor 4 Stunden
Rechtsgebiete: Arbeitsrecht
Jetzt bewerben
Über uns
Wer zu den Besten gehört, stellt mit Recht höchste Ansprüche an seinen Arbeitgeber: herausfordernde Beratungstätigkeit, erstklassige Reputation und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten. Wir sind immer auf der Suche nach engagierten Köpfen, die sich einbringen wollen und die wir zu 100 Prozent individuell fördern und unterstützen können. Finden Sie heraus, ob wir zueinander passen und beginnen Sie Ihren Weg bei uns - wir freuen uns auf Sie!
Wir suchen
Rechtsanwälte (m/w/d) mit und ohne Berufserfahrung zur Unterstützung im Bereich Arbeitsrecht.
Unser Angebot
Ob eine größere Reorganisation ansteht, bei einer Fusion arbeitsrechtliche Gestaltungsvarianten in einem internationalen Projektteam zu erarbeiten oder schwierige Gerichtsverfahren zu führen sind - unsere Expertinnen und Experten im Fachbereich Arbeitsrecht begleiten Mandanten bei Großprojekten, aber auch bei der Auseinandersetzung mit klassischen arbeitsrechtlichen Fragestellungen.
Ausgewählte Arbeitsschwerpunkte
- Betriebliche und Unternehmensrestrukturierungen
- Transaktionsbegleitende Beratung bei gesellschaftsrechtlichen Umstrukturierungen sowie bei M&A-Prozessen
- Kollektives Arbeitsrecht einschließlich Unternehmensmitbestimmung, SE-Mitbestimmung und Europäische Betriebsverfassung
- Arbeitsrechtliche Compliance
- Betriebliche Altersversorgung
- Vertretung vor den Arbeitsgerichten und in Streitigkeiten mit Organen vor den ordentlichen Gerichten
- Geschäftsführungs- und Vorstandsangelegenheiten
- Gestaltung von Vergütungssystemen, insbesondere in regulierten Industrien
Weitere Informationen
finden Sie auf unserer Praxisgruppenseite Arbeitsrecht unter linklaters.de.
Ihr Profil
Sie ragen fachlich mit exzellenten Examina heraus und blicken über den juristischen Tellerrand. Ihre verhandlungssicheren Englischkenntnisse haben Sie idealerweise im Ausland erworben. Sie denken unternehmerisch, sind engagiert und flexibel, dann sind Sie bei uns richtig.
Was wir bieten
Und weil wir die Besten wollen, dürfen Sie auch das Beste erwarten: Freuen Sie sich auf eine vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit und eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einer internationalen Sozietät zu einem attraktiven Einstiegsgehalt. Neben der täglichen mandatsbezogenen Arbeit bieten wir Ihnen von Anfang an hervorragende individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, spannende Herausforderungen und viel Raum für die persönliche Entfaltung - auf jeder Karrierestufe der juristischen Laufbahn. Dabei ist das CareerHouse unser umfangreiches Gesamtkonzept zur Karriereentwicklung.
Bitte laden Sie ergänzend zu Ihrem Lebenslauf und einem Anschreiben auch alle relevanten Zeugnisse inkl. Abiturzeugnis und ggf. Praktikumszeugnisse hoch. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Rechtsanwalt / Associate (m/w/d) Arbeitsrecht Arbeitgeber: Linklaters LLP
Kontaktperson:
Linklaters LLP HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Rechtsanwalt / Associate (m/w/d) Arbeitsrecht
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kommilitonen oder Professoren, die im Arbeitsrecht tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern in der Kanzlei herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Entwicklungen im Arbeitsrecht. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Trends und Herausforderungen in diesem Bereich Bescheid weißt. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Flexibilität und deinem unternehmerischen Denken vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du diese Eigenschaften in der Praxis umgesetzt hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Sprachkenntnisse! Wenn du Englisch im Ausland gelernt hast, erwähne das in Gesprächen. Es ist wichtig, dass du deine verhandlungssicheren Englischkenntnisse überzeugend darstellst, da dies für die internationale Zusammenarbeit entscheidend ist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Rechtsanwalt / Associate (m/w/d) Arbeitsrecht
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Recherchiere die Kanzlei: Informiere dich über die Kanzlei und deren Arbeitsrecht-Team. Besuche die Website, um mehr über deren Projekte, Werte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen im Arbeitsrecht hervorhebt. Achte darauf, dass deine exzellenten Examina und Sprachkenntnisse klar dargestellt sind.
Anschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Motivation für die Bewerbung und deine Eignung für die Position darlegst. Betone deine unternehmerische Denkweise und Flexibilität.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Dokumente hochlädst, einschließlich Lebenslauf, Anschreiben und relevanten Zeugnissen. Überprüfe alles auf Vollständigkeit und Richtigkeit.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Linklaters LLP vorbereitest
✨Bereite dich auf fachspezifische Fragen vor
Da die Position im Arbeitsrecht angesiedelt ist, solltest du dich intensiv mit aktuellen arbeitsrechtlichen Themen und Fällen auseinandersetzen. Sei bereit, deine Kenntnisse über betriebliche Restrukturierungen und arbeitsrechtliche Compliance zu demonstrieren.
✨Zeige deine Englischkenntnisse
Die Stelle erfordert verhandlungssichere Englischkenntnisse. Bereite dich darauf vor, in Englisch zu kommunizieren, und bringe Beispiele für Situationen, in denen du deine Sprachkenntnisse erfolgreich eingesetzt hast.
✨Hebe deine unternehmerische Denkweise hervor
Das Unternehmen sucht nach Kandidaten, die unternehmerisch denken. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Probleme kreativ gelöst oder strategische Entscheidungen getroffen hast.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an den individuellen Entwicklungsmöglichkeiten, die das Unternehmen bietet. Stelle Fragen zu Programmen wie dem CareerHouse und wie diese dir helfen können, deine Karriereziele zu erreichen.