Werkstudent (m/w/d) im Bereich Recruiting
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Wiesbaden Werkstudent Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze das Recruiting-Team bei Bewerbermanagement und kreativen Projekten.
  • Arbeitgeber: Linklaters ist eine internationale Kanzlei mit 30 Büros in 20 Ländern.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, bezahlter Urlaub und attraktive Verdienstmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Erhalte Einblicke in das Recruiting einer großen Kanzlei und arbeite kreativ im Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium in Wirtschafts-, Sozialwissenschaften oder Psychologie; gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
  • Andere Informationen: Bewerbungen bitte über unser Bewerberportal einreichen.

Linklaters ist eine internationale Sozietät mit 30 Büros in 20 Ländern. Wir beraten weltweit führende Unternehmen und Finanzinstitute im Wirtschafts- und Steuerrecht. In Deutschland sind wir mit rund 900 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an fünf Standorten vertreten.

Sie haben Interesse, einen umfassenden Einblick in das Recruiting einer international tätigen Kanzlei zu erhalten und uns bei unseren innovativen und attraktiven Recruitment- und Employer Branding-Aktivitäten zu unterstützen? Für unser Frankfurter Büro suchen wir ab sofort einen Werkstudenten (m/w/d) im Bereich Recruiting.

  • Bewerbermanagement: Koordination und Betreuung des Bewerbungsprozesses für unsere deutschlandweiten juristischen Praxisgruppen sowie für unsere Business-Teams.
  • Recruiting-Projekte: Unterstützung bei verschiedenen Recruiting-Projekten in Zusammenarbeit mit dem Team.
  • Social Media: Unterstützung bei der Entwicklung und Gestaltung von Inhalten für Social Media (Instagram).
  • Recruiting Support & Analyse: Unterstützung bei der Beantwortung von ad-hoc Anfragen (auch telefonisch) sowie Unterstützung bei der Durchführung und Analyse interner Recruiting-Aktivitäten (z.B. Talentprogramm, Stipendienprogramm).

Wir erwarten von Ihnen:

  • Studium der Wirtschafts-, Sozialwissenschaften oder Psychologie und ggf. erste praktische Erfahrungen in einem Unternehmen.
  • Interesse an personalwirtschaftlichen Themen.
  • Kommunikationsstärke, Sorgfalt & Organisationstalent sowie Spaß am kreativen Arbeiten im Team.
  • Analytisches Denkvermögen und eine strukturierte, selbständige Arbeitsweise.
  • Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen (Word, Excel, PowerPoint).
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Neben einer abwechslungsreichen Tätigkeit bieten wir Ihnen attraktive Verdienstmöglichkeiten, bezahlten Urlaub sowie eine zeitlich flexible Tätigkeit, die sich gut mit Ihrem Studium vereinbaren lässt. Ein sehr gutes Arbeitsklima und anspruchsvolle Aufgaben motivieren Sie? Sie möchten Ihren Beitrag zum Erfolg einer großen Kanzlei leisten und Ihre Leistung gewürdigt sehen? Dann bewerben Sie sich bitte mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins über unser Bewerberportal.

Ansprechpartnerin: Linklaters LLP, Lisa Marie Müller, Recruitment, +49 69 71003 673

Werkstudent (m/w/d) im Bereich Recruiting Arbeitgeber: Linklaters LLP

Linklaters ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Werkstudent im Bereich Recruiting die Möglichkeit bietet, wertvolle Einblicke in die dynamische Welt einer internationalen Kanzlei zu gewinnen. Mit einem flexiblen Arbeitszeitmodell, attraktiven Verdienstmöglichkeiten und einem positiven Arbeitsklima fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. In unserem Frankfurter Büro erwartet Sie ein kreatives Team, das innovative Recruiting- und Employer Branding-Aktivitäten gestaltet und Ihnen die Chance gibt, aktiv zum Erfolg einer renommierten Sozietät beizutragen.
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Kontaktperson:

Linklaters LLP HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Werkstudent (m/w/d) im Bereich Recruiting

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen oder Professoren, die bereits Erfahrungen im Recruiting haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Linklaters herstellen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends im Recruiting und Employer Branding. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese auf Linklaters angewendet werden könnten.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir, wie du deine Kommunikationsstärke und Organisationstalent konkret demonstrieren kannst.

Tip Nummer 4

Zeige deine Kreativität! Wenn du Inhalte für Social Media entwickeln sollst, bringe eigene Ideen ein, die Linklaters von anderen Kanzleien abheben. Das zeigt dein Engagement und deine Innovationskraft.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Werkstudent (m/w/d) im Bereich Recruiting

Kommunikationsstärke
Sorgfalt
Organisationstalent
Kreativität
Analytisches Denkvermögen
Strukturierte Arbeitsweise
Selbständige Arbeitsweise
Erfahrung mit MS-Office Anwendungen (Word, Excel, PowerPoint)
Sehr gute Deutschkenntnisse
Sehr gute Englischkenntnisse
Interesse an personalwirtschaftlichen Themen
Teamfähigkeit
Flexibilität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über Linklaters und deren Arbeitsweise. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, aktuelle Projekte und die spezifischen Anforderungen für die Werkstudentenstelle im Recruiting zu erfahren.

Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen in der Personalwirtschaft und deine Kommunikationsfähigkeiten, die für die Rolle wichtig sind.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du an der Position interessiert bist und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Unterstützung des Recruiting-Teams beitragen können.

Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass deine Kontaktdaten aktuell sind und dass du den frühestmöglichen Eintrittstermin angibst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Linklaters LLP vorbereitest

Informiere dich über Linklaters

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über Linklaters informieren. Verstehe die Unternehmensstruktur, die verschiedenen Praxisgruppen und aktuelle Projekte. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Erfahrungen, die deine Kommunikationsstärke, Organisationstalent und analytisches Denkvermögen unter Beweis stellen. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten während des Interviews zu verdeutlichen.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über die Unternehmenskultur sowie die spezifischen Aufgaben im Recruiting erfahren möchtest.

Kreativität zeigen

Da die Stelle auch kreative Aufgaben im Bereich Social Media umfasst, sei bereit, deine Ideen zur Gestaltung von Inhalten zu teilen. Überlege dir im Voraus, wie du das Employer Branding von Linklaters unterstützen könntest.

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