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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickeln und umsetzen von Business-Development-Strategien im Bereich M&A.
- Arbeitgeber: Führende internationale Sozietät mit 30 Büros in 20 Ländern.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, umfangreiche Weiterbildung und Mitarbeitervergünstigungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Rechtsberatung in einem dynamischen, internationalen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und 3-4 Jahre Erfahrung im Marketing/Business Development.
- Andere Informationen: Motivierendes Arbeitsklima mit starkem Teamgeist und kreativen Freiräumen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Mit 30 Büros in 20 Ländern gehören wir zu den weltweit führenden Sozietäten. In Deutschland sind rund 950 Mitarbeitende an fünf Standorten Teil unseres Teams und gestalten mit uns die Zukunft der Rechtsberatung. Haben Sie Lust, unser erfolgreiches, globales Business Development-Team tatkräftig zu unterstützen? Für unsere Büros in Deutschland suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Business Development Senior Advisor (m/w/d) – M&A (AFIG).
Als Business Development Senior Advisor (m/w/d) übernehmen Sie eine zentrale Rolle bei der Entwicklung und Umsetzung von Business-Development-Strategien für die Bereiche M&A und Antitrust & Foreign Investment Group.
Ihr Aufgabengebiet:
- Business Development für die Corporate Division, speziell die Bereiche M&A und Antitrust & Foreign Investment Group (AFIG)
- Leitung und/oder Unterstützung verschiedener Mandanteninitiativen, Sektor-Gruppen oder kleinerer Fachbereiche
- Client Relationship Management (CRM): Unterstützung bei der Betreuung von Mandanten sowie bei dem nachhaltigen Ausbau von Mandantenbeziehungen
- Gezielte Recherchen, regelmäßiges aktives Verfolgen von Marktentwicklungen und aussagekräftige Analyse von Branchen- und Unternehmensinformationen
- Erstellung hochwertiger, überzeugender Präsentationen, Angebote und Akquisitionsunterlagen für nationale und internationale Mandanten
- Betreuung bis hin zur erfolgreichen Umsetzung von diversen Business Development Projekten, auch länderübergreifend
- Erfassen, Zusammenstellen und Auswerten von Informationen und Daten für Rankings und juristische Handbücher
- Planerisches und organisatorisches Unterstützen bei der Durchführung von Mandantenveranstaltungen
Sie passen gut zu uns, wenn Sie:
- über ein abgeschlossenes Studium (z. B. im Bereich der Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Finanzen oder Marketing) verfügen
- drei bis vier Jahre relevante Berufserfahrung im Bereich Marketing/Business Development bestenfalls in einer Wirtschaftskanzlei, Bank oder Unternehmensberatung sammeln konnten
- eine generelle Affinität zu wirtschaftlich- und kartellrechtlichen Themen mitbringen
- über sehr gute MS-Office- (insb. Word, PowerPoint und Excel) Kenntnisse verfügen
- sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift besitzen
- eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und hohe Eigenmotivation zeigen
- durch Ihr sicheres und kompetentes Auftreten überzeugen
- ein echtes Organisationstalent sind und die Einhaltung enger Fristen kein Problem für Sie darstellt
- einen hohen Qualitätsanspruch und eine nachhaltige Dienstleistungsorientierung mitbringen
- Sowohl eigenverantwortlich als auch im Team effizient arbeiten und mehrere Projekte zeitgleich im Blick behalten
- kommunikativ, zuverlässig, sorgfältig und ein echter Teamplayer sind
Sie werden herausstechen, wenn Sie:
- kontaktfreudig und zugänglich sind
- eine mitreißende Kommunikationsfähigkeit besitzen
- ein anpassungsfähiger Teamplayer sind, der Energie, Professionalität und Sorgfalt in allen Aufgaben einbringt
Besonders wichtig sind uns eine mandantenorientierte Denkweise, Offenheit für Zusammenarbeit sowie ein starkes Engagement für Exzellenz. Bei uns erwarten Sie nicht nur spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem internationalen Umfeld, sondern auch:
- Attraktive Vergütungsmöglichkeiten
- Umfangreiche Weiterbildungsangebote, Zusatzleistungen und Mitarbeitervergünstigungen
- Ein motivierendes Arbeitsklima mit einem starken Teamgeist
- Die Gelegenheit, Ihre Ideen und Ihre Kreativität in einer renommierten Kanzlei umzusetzen
Klingt das nach Ihrer nächsten Herausforderung? Wir freuen uns auf Sie! Bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen Unterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Bitte nutzen Sie dazu unser Bewerbungsportal.
BD Senior Advisor (m/w/d), M&A (AFIG) Arbeitgeber: Linklaters
Kontaktperson:
Linklaters HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: BD Senior Advisor (m/w/d), M&A (AFIG)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, Konferenzen oder einfach beim Kaffee – zeig Interesse und knüpfe Kontakte. Wir wissen, dass viele Jobs über persönliche Empfehlungen vergeben werden!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig, dass du Initiative ergreifst und wirklich an einer Zusammenarbeit interessiert bist.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und deine Antworten. Übe, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Wir empfehlen, auch Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit parat zu haben, die deine Eignung unterstreichen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du denkst, dass du gut zu uns passt, dann zögere nicht! Bewirb dich direkt über unser Bewerbungsportal. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: BD Senior Advisor (m/w/d), M&A (AFIG)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen einen echten Einblick in deine Motivation und Leidenschaft für die Rolle.
Individualisiere dein Anschreiben: Mach dir die Mühe, dein Anschreiben auf die Stelle zuzuschneiden. Erkläre, warum du genau für die Position als Business Development Senior Advisor (m/w/d) geeignet bist und wie deine Erfahrungen im M&A-Bereich dazu passen.
Präzision ist der Schlüssel: Achte darauf, dass deine Unterlagen fehlerfrei sind. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass deine Bewerbung von jemandem gegenlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell wirkt.
Nutze unser Bewerbungsportal: Wir freuen uns, wenn du dich über unser Bewerbungsportal bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Mach es uns leicht, dich kennenzulernen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Linklaters vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich gründlich über die aktuellen Trends im Bereich M&A und Antitrust. Zeige, dass du die Herausforderungen und Chancen in der Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten im Business Development unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele während des Interviews zu teilen, um deine Eignung für die Rolle zu untermauern.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position viel Kundenkontakt erfordert, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren. Übe, klar und überzeugend zu sprechen, und sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und zum Beziehungsmanagement betreffen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Betone, wie wichtig dir Teamarbeit ist und bringe Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Die Kanzlei sucht nach jemandem, der nicht nur eigenverantwortlich arbeiten kann, sondern auch ein echter Teamplayer ist.