Rechtsanwalt (m/w/d) Gewerblicher Rechtsschutz

Rechtsanwalt (m/w/d) Gewerblicher Rechtsschutz

Frankfurt am Main Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Beratung im gewerblichen Rechtsschutz und Unterstützung bei Patentstreitigkeiten.
  • Unternehmen: Renommierte Kanzlei mit exzellenten Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Vorteile: Individuelle Förderung, spannende Herausforderungen und Raum für persönliche Entfaltung.
  • Weitere Informationen: Engagiertes Team und flexible Arbeitsmodelle.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des geistigen Eigentums in einem dynamischen Umfeld.
  • Qualifikationen: Exzellente Examina und Interesse an gewerblichem Rechtsschutz.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Wer zu den Besten gehört, stellt mit Recht höchste Ansprüche an seinen Arbeitgeber: herausfordernde Beratungstätigkeit, erstklassige Reputation und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten. Wir sind immer auf der Suche nach engagierten Köpfen, die sich einbringen wollen und die wir zu 100 Prozent individuell fördern und unterstützen können. Finden Sie heraus, ob wir zueinander passen und beginnen Sie Ihren Weg bei uns – wir freuen uns auf Sie!

Für unseren Standort Frankfurt suchen wir Rechtsanwälte (m/w/d) - mit oder ohne Berufserfahrung - zur Unterstützung im Fachbereich Gewerblicher Rechtsschutz (IP). Innovation ist die Basis profitablen Wirtschaftens. Forschung und Entwicklung sind aufwendig und kostenintensiv. Entsprechend wertvoll ist das geistige Eigentum. Wir beraten Unternehmen zu allen Fragen des geistigen Eigentums und helfen bei der Durchsetzung gewerblicher Schutzrechte und der Verteidigung gegen Verletzungsvorwürfe und entwickeln für sie die entsprechenden Prozessstrategien. Das umfasst neben der Tätigkeit in grenzüberschreitenden Patentverletzungsprozessen auch das Urheber-, Marken- und Designrecht sowie den Schutz von Geschäftsgeheimnissen. Zudem unterstützen wir Unternehmen bei allen Arten von technologiegetriebenen Transaktionen.

Tätigkeitsschwerpunkte (IP Litigation sowie Transactional IP):

  • Patentverletzungsverfahren und -Rechtsbestandsverfahren
  • Koordination grenzüberschreitender Patentstreitigkeiten
  • Streitigkeiten in anderen Bereichen des gewerblichen Rechtsschutzes (Marken, Designs) und des Urheberrechts sowie im Bereich Geschäftsgeheimnisse
  • Wettbewerbsrechtliche Verfahren
  • Technologietransaktionen
  • Joint-Ventures
  • Carve-Outs
  • Künstliche Intelligenz, Digital Health, Industrie 4.0 und Internet der Dinge
  • Komplexe Lizenzierungsprojekte und sonstige Vertragsgestaltung im Bereich IP

Neben der täglichen mandatsbezogenen Arbeit bieten wir Ihnen von Anfang an hervorragende individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, spannende Herausforderungen und viel Raum für die persönliche Entfaltung – auf jeder Karrierestufe Ihrer juristischen Laufbahn.

Sie ragen fachlich mit exzellenten Examina heraus und blicken über den juristischen Tellerrand. Möglicherweise haben Sie sich in der Ausbildung bereits mit dem gewerblichen Rechtsschutz, gerne in einem der beiden Tätigkeitsschwerpunkte (IP Litigation oder Transactional IP) beschäftigt und darin praktische Erfahrungen gesammelt bzw. verfügen über eine der Rolle angemessene Berufserfahrung. Ihre verhandlungssicheren Englischkenntnisse haben Sie idealerweise im Ausland erworben. Sie denken unternehmerisch, sind engagiert und flexibel – dann sind Sie bei uns richtig.

Sie interessieren sich für das YourLink Modell? Teilen Sie uns dies einfach bei Ihrer Bewerbung mit. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser System! Bitte laden Sie ergänzend zu Ihrem Lebenslauf und einem Anschreiben auch alle relevanten Zeugnisse inkl. Abiturzeugnis und ggf. Praktikumszeugnisse hoch.

Ansprechpartnerin: Linklaters LLP Eileen Lehrmann Recruitment +49 69 71003 226 E-Mail

Rechtsanwalt (m/w/d) Gewerblicher Rechtsschutz Arbeitgeber: Linklaters

Als führende Kanzlei im Bereich Gewerblicher Rechtsschutz bieten wir Ihnen in Frankfurt nicht nur eine herausfordernde Beratungstätigkeit, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das auf individuelle Förderung und persönliche Entfaltung setzt. Unsere exzellente Reputation und die Möglichkeit, an spannenden, technologiegetriebenen Projekten zu arbeiten, machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber für engagierte Juristen, die ihre Karriere auf das nächste Level heben möchten.

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Kontaktdaten:

Linklaters Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Rechtsanwalt (m/w/d) Gewerblicher Rechtsschutz erhalten könnten

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Konferenzen oder Webinare und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Einstiegsmöglichkeiten. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!

Bereite dich auf Gespräche vor!

Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!

Bewirb dich über unsere Website!

Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen. Lass uns wissen, warum du zu uns passt und was du mitbringst!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Rechtsanwalt (m/w/d) Gewerblicher Rechtsschutz mit Bravour zu bestehen

Rechtskenntnisse im gewerblichen Rechtsschutz
Erfahrung in Patentverletzungsverfahren
Kenntnisse im Urheberrecht
Vertrautheit mit Marken- und Designrecht
Fähigkeit zur Koordination grenzüberschreitender Streitigkeiten
Kenntnisse im Wettbewerbsrecht
Erfahrung in technologiegetriebenen Transaktionen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach dein Anschreiben persönlich:Zeig uns, wer du bist! Dein Anschreiben sollte nicht nur deine Qualifikationen auflisten, sondern auch deine Motivation und Begeisterung für die Stelle deutlich machen. Erzähl uns, warum du dich für den gewerblichen Rechtsschutz interessierst und was dich an unserer Kanzlei reizt.

Lebenslauf auf den Punkt bringen:Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Wir wollen schnell sehen, was du drauf hast! Betone relevante Erfahrungen im Bereich IP und zeige, wie du dich in der Vergangenheit engagiert hast. Vergiss nicht, auch deine Sprachkenntnisse hervorzuheben!

Zeugnisse nicht vergessen:Lade alle relevanten Zeugnisse hoch, damit wir ein vollständiges Bild von dir bekommen. Dazu gehören dein Abiturzeugnis und Praktikumszeugnisse. Je mehr Informationen wir haben, desto besser können wir dich einschätzen!

Bewerbung über unser System:Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbung direkt über unser System einreichst. So stellst du sicher, dass alles an der richtigen Stelle landet und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Lass uns gemeinsam starten!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Linklaters vorbereitet

Verstehe die Branche

Mach dich mit den aktuellen Trends im gewerblichen Rechtsschutz vertraut. Informiere dich über relevante Gesetze, aktuelle Fälle und Entwicklungen in der Technologie, die für die Position wichtig sind. So kannst du im Interview gezielt Fragen stellen und dein Interesse zeigen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Situationen aus deiner Ausbildung oder bisherigen Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im IP-Recht unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.

Englischkenntnisse betonen

Da verhandlungssichere Englischkenntnisse gefordert sind, solltest du deine Sprachfähigkeiten im Interview hervorheben. Bereite dich darauf vor, auch auf Englisch zu kommunizieren, um deine Sicherheit in der Sprache zu demonstrieren.

Fragen zur Unternehmenskultur

Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst. Frag nach den Entwicklungsmöglichkeiten und wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt. Das zeigt, dass du langfristig denkst und an deiner Karriere interessiert bist.