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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei spannenden arbeitsrechtlichen Projekten und begleite Mandanten in komplexen Fällen.
- Arbeitgeber: Internationale Anwaltskanzlei mit erstklassigem Ruf und innovativer Denkweise.
- Mitarbeitervorteile: Vielfältige Tätigkeiten, individuelle Förderung und ein angenehmes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine juristischen Fähigkeiten weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Exzellente Studienleistungen, Teamfähigkeit und sehr gute Englischkenntnisse.
- Andere Informationen: Nimm an Workshops und Networking-Events im Rahmen unseres Referendarprogramms teil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1200 - 1800 € pro Monat.
Wer zu den Besten gehört, stellt mit Recht höchste Ansprüche an seinen Arbeitgeber: herausfordernde Beratungstätigkeit, erstklassige Reputation und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten. Wir sind immer auf der Suche nach engagierten Köpfen, die sich einbringen wollen und die wir zu 100 Prozent individuell fördern und unterstützen können. Finden Sie heraus, ob wir zueinander passen und beginnen Sie Ihren Weg bei uns – wir freuen uns auf Sie!
Für unsere Standorte Düsseldorf und Frankfurt suchen wir Referendare / wissenschaftliche Mitarbeitende (m/w/d) zur Unterstützung im Fachbereich Arbeitsrecht.
Ob eine größere Reorganisation ansteht, bei einer Fusion arbeitsrechtliche Gestaltungsvarianten in einem internationalen Projektteam zu erarbeiten oder schwierige Gerichtsverfahren zu führen sind – unsere Expertinnen und Experten im Fachbereich Arbeitsrecht begleiten Mandanten bei Großprojekten, aber auch bei der Auseinandersetzung mit klassischen arbeitsrechtlichen Fragestellungen.
Ausgewählte Arbeitsschwerpunkte:
- Betriebliche und Unternehmensrestrukturierungen
- Transaktionsbegleitende Beratung bei gesellschaftsrechtlichen Umstrukturierungen sowie bei M&A-Prozessen
- Kollektives Arbeitsrecht einschließlich Unternehmensmitbestimmung, SE-Mitbestimmung und Europäische Betriebsverfassung
- Arbeitsrechtliche Compliance
- Betriebliche Altersversorgung
- Vertretung vor den Arbeitsgerichten und in Streitigkeiten mit Organen vor den ordentlichen Gerichten
- Geschäftsführungs- und Vorstandsangelegenheiten
- Gestaltung von Vergütungssystemen, insbesondere in regulierten Industrien
Und weil wir die Besten wollen, dürfen Sie auch das Beste erwarten: Wir bieten Ihnen eine vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit und eine ausgesprochen angenehme Arbeitsatmosphäre in einer internationalen Anwaltskanzlei. Bei uns sind Sie vom ersten Tag an fest in die Teamarbeit eingebunden und an spannenden Mandaten beteiligt. Im Referendariat erhalten Sie eine gezielte Ausbildung und Förderung, individuelle Betreuung und die Möglichkeit zur persönlichen Entfaltung.
Neben der täglichen mandatsbezogenen Arbeit geben wir Ihnen auch die Möglichkeit an unserem Referendarprogramm Colleagues of Tomorrow teilzunehmen. Dort erwarten Sie Workshops, Networking-Events sowie natürlich Repetitorien und Klausurenkurse. Auch im Bereich wissenschaftliche oder juristische Mitarbeit profitieren Sie von den Vorteilen unseres Programms. Nicht ohne Grund trägt unser Programm den Namen „Colleagues of Tomorrow“.
Sie ragen fachlich mit exzellenten Studienleistungen heraus und blicken über den juristischen Tellerrand. Sie haben ein gutes Verständnis von wirtschaftlichen Zusammenhängen und überzeugen mit sehr guten Englischkenntnissen. Darüber hinaus begeistern Sie uns mit Persönlichkeit, Teamfähigkeit und Motivation.
Bitte laden Sie ergänzend zu Ihrem Lebenslauf und einem Anschreiben auch alle relevanten Zeugnisse inkl. Abiturzeugnis und ggf. Praktikumszeugnisse hoch. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser System!
Sie bewerben sich um eine wissenschaftliche Mitarbeit? Bitte teilen Sie uns mit Ihrer Bewerbung mit, ab wann, an wie vielen Tagen pro Woche und für welchen Zeitraum Sie zur Verfügung stünden. Vielen Dank!
Ansprechpartner: Linklaters LLP, Maximilian Speer, Recruitment
Referendar / wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) Arbeitsrecht Arbeitgeber: Linklaters
Kontaktperson:
Linklaters HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Referendar / wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) Arbeitsrecht
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über die Kanzlei und ihre aktuellen Projekte im Arbeitsrecht. Zeige, dass du wirklich interessiert bist!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Persönlichkeit! Bei uns zählt nicht nur der Lebenslauf, sondern auch, wie du ins Team passt. Sei authentisch und bringe deine Motivation rüber.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Vergiss nicht, alle relevanten Zeugnisse hochzuladen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Referendar / wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) Arbeitsrecht
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich: Zeig uns, wer du bist! Dein Anschreiben sollte nicht nur deine Qualifikationen auflisten, sondern auch deine Motivation und Begeisterung für die Stelle deutlich machen. Lass uns wissen, warum du Teil unseres Teams werden möchtest!
Lebenslauf auf den Punkt bringen: Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Konzentriere dich auf relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die zu der Position passen. Wir lieben es, wenn du uns zeigst, was dich auszeichnet und wie du unser Team bereichern kannst.
Zeugnisse nicht vergessen: Lade alle relevanten Zeugnisse hoch, einschließlich deines Abiturzeugnisses und Praktikumszeugnissen. Diese Dokumente helfen uns, ein vollständiges Bild von deinem Werdegang zu bekommen und deine Eignung für die Stelle besser einschätzen zu können.
Bewerbung über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unser System einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an der richtigen Stelle landet und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Linklaters vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle als Referendar oder wissenschaftlicher Mitarbeiter im Arbeitsrecht vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen und Kenntnisse dazu passen.
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Erwarte Fragen zu arbeitsrechtlichen Themen, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie z.B. betriebliche Altersversorgung oder Unternehmensrestrukturierungen. Überlege dir Beispiele aus deiner Studienzeit oder Praktika, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen zeigen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da Teamarbeit in dieser Position wichtig ist, sei bereit, Beispiele zu nennen, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und wie du Konflikte gelöst hast, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Kanzlei und der Position. Frage nach den Weiterbildungsmöglichkeiten oder dem Referendarprogramm 'Colleagues of Tomorrow', um mehr über die Entwicklungschancen zu erfahren.