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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und pflege die Frontend-Anwendungen mit modernen Technologien.
- Arbeitgeber: Innovatives Softwareunternehmen mit einer Leidenschaft für sinnvolle Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähige Vergütung, flexible Arbeitsoptionen und umfassende Unterstützung.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und mache einen positiven Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: 3-5 Jahre Erfahrung in der Frontend-Entwicklung und Teamarbeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
LiNK ist ein innovatives Softwareunternehmen, das von der Leidenschaft getrieben wird, Lösungen zu schaffen, die wichtig sind. Unsere Mission ist es, die Art und Weise, wie Unternehmen durch Technologie arbeiten, zu transformieren und Prozesse effizienter, zugänglicher und wirkungsvoller zu gestalten. Unser Team arbeitet unermüdlich daran, sicherzustellen, dass unsere Lösungen einen positiven Einfluss auf die Welt haben.
Unsere Werte
- Innovation mit Zweck: Wir innovieren nicht um der Innovation willen; wir innovieren, um echte Probleme zu lösen und eine bessere Zukunft für alle aufzubauen.
- Integrität und Transparenz: Unsere Arbeit basiert auf ethischen Prinzipien. Wir priorisieren Ehrlichkeit, Verantwortlichkeit und Transparenz in jeder Beziehung und Entscheidung.
- Engagement für Exzellenz: Qualität ist bei LiNK nicht verhandelbar. Wir streben danach, die Erwartungen zu übertreffen, indem wir hohe Standards in jedem Projekt aufrechterhalten.
- Zusammenarbeit und Inklusion: Wir fördern ein Teamumfeld, in dem verschiedene Stimmen und Ideen respektiert und ermutigt werden.
- Soziale Verantwortung: Wir setzen uns dafür ein, einen positiven Einfluss zu haben, nicht nur für unsere Kunden, sondern auch für die breitere Gemeinschaft und Umwelt.
Verantwortlichkeiten
Als Mid-Level Frontend Software Engineer spielen Sie eine wesentliche Rolle bei der Gestaltung, Entwicklung und Wartung des Frontend-Teils unserer Anwendungen. Sie arbeiten eng mit funktionsübergreifenden Teams zusammen, um Funktionen zu implementieren, die Systemskalierbarkeit sicherzustellen und den gesamten Produktlebenszyklus zu unterstützen.
Qualifikationen
Bildung & Erfahrung: Bachelor-Abschluss in Informatik, Informationstechnologie oder einem verwandten Bereich. 3-5 Jahre Berufserfahrung in der Frontend-Entwicklung. Englischkenntnisse sind erforderlich; sowohl schriftliche als auch mündliche Fähigkeiten auf professionellem Niveau.
Technische Fähigkeiten: Kenntnisse in HTML, CSS und JavaScript. Starke Erfahrung mit modernen JavaScript-Frameworks (z.B. React, Angular, Vue.js). Starke Erfahrung mit React Native und Expo. Vertrautheit mit State-Management-Bibliotheken (z.B. Redux, MobX) und Routing-Lösungen. Verständnis der Prinzipien des responsiven Designs und der mobilen Entwicklung. Erfahrung mit Versionskontrollsystemen wie Git.
Tools & Technologien: Kenntnisse von Build-Tools wie Webpack, Gulp oder Grunt. Vertrautheit mit RESTful APIs und asynchroner Anforderungsbearbeitung. Grundlegendes Verständnis von Backend-Technologien (Node.js ist ein Plus).
Soft Skills: Starke Problemlösungsfähigkeiten und Aufmerksamkeit für Details. Fähigkeit zur Zusammenarbeit in einem Teamumfeld sowie zur selbstständigen Arbeit, wenn nötig. Gute Kommunikationsfähigkeiten, um technische Konzepte klar zu artikulieren.
Nice to have: Verständnis von Techniken zur Optimierung der Webleistung. Bewusstsein für Zugänglichkeitsstandards (WCAG) und bewährte Praktiken. Erfahrung mit React Native. Deutschkenntnisse sind von Vorteil.
Bevorzugte Qualifikationen: Erfahrung mit Testframeworks (z.B. Jest, Mocha) für Unit-/Integrationstests. Vertrautheit mit UX/UI-Designprinzipien.
Was wir bieten
Der Beitritt zu LiNK bedeutet, Teil eines zukunftsorientierten Teams zu sein, das leidenschaftlich daran interessiert ist, einen Unterschied zu machen. Wir bieten ein lebendiges, inklusives Arbeitsumfeld, das persönliches Wachstum, Kreativität und ein gemeinsames Engagement für ethische, sinnvolle Arbeit schätzt. Mit uns haben Sie die Werkzeuge, die Freiheit und die Unterstützung, um Ihre besten Ideen zum Leben zu erwecken und gleichzeitig zu etwas Größerem beizutragen – Lösungen, die Unternehmen dienen und positiv zur Gesellschaft beitragen.
- Wettbewerbsfähige Vergütung: Wir erkennen und belohnen Ihre Fähigkeiten und Ihr Engagement.
- Flexible Arbeitsoptionen: Wir glauben an die Work-Life-Balance und bieten Flexibilität in der Art und Weise, wie Sie arbeiten.
- Wachstum und Entwicklung: Zugang zu Schulungen, Mentoring und Karriereentwicklungsmöglichkeiten.
- Wohlbefinden und Unterstützung: Umfassende Leistungen zur Unterstützung Ihres physischen und psychischen Wohlbefindens.
- Wirkungsorientierte Kultur: Eine Chance, an Projekten zu arbeiten, die einen positiven Unterschied für Unternehmen, die Gesellschaft und die Umwelt machen.
Mid-Level Frontend Software Engineer Arbeitgeber: Linkldenterprise
Kontaktperson:
Linkldenterprise HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mid-Level Frontend Software Engineer
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns nicht vergessen, dass viele Jobs über persönliche Empfehlungen vergeben werden – also sei aktiv und knüpfe Kontakte!
✨Zeige deine Projekte!
Hast du coole Projekte oder Beiträge auf GitHub? Teile sie! Zeige, was du kannst und wie du Probleme löst. Das gibt potenziellen Arbeitgebern einen Einblick in deine Fähigkeiten und deinen Stil.
✨Bereite dich auf technische Interviews vor!
Mach dich mit typischen Fragen und Aufgaben vertraut, die in technischen Interviews gestellt werden. Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Denkweise zu erklären – das zeigt, dass du nicht nur die Lösung kennst, sondern auch verstehst, wie du dorthin kommst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du denkst, dass du gut zu uns passt, bewirb dich direkt über unsere Website. So zeigst du dein Interesse und wir können dich schneller in den Auswahlprozess einbeziehen. Lass uns gemeinsam etwas Großartiges schaffen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mid-Level Frontend Software Engineer
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft für Frontend-Entwicklung sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns wissen, warum du zu LiNK passen würdest und was dich motiviert.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen im Frontend-Bereich. Zeige, wie du mit Technologien wie HTML, CSS und JavaScript gearbeitet hast und welche modernen Frameworks du beherrschst. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen.
Achte auf Details: Wir lieben es, wenn Bewerbungen gut strukturiert und fehlerfrei sind. Nimm dir die Zeit, um deine Unterlagen sorgfältig zu überprüfen. Ein klarer und präziser Schreibstil zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie zeitnah prüfen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Linkldenterprise vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten von LiNK vertraut, wie Innovation mit Zweck und soziale Verantwortung. Überlege dir, wie deine eigenen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen und sei bereit, dies im Interview zu erläutern.
✨Technische Vorbereitung ist der Schlüssel
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in HTML, CSS und JavaScript auffrischst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu modernen Frameworks wie React oder Angular zu beantworten und zeige, dass du mit Tools wie Git und RESTful APIs vertraut bist.
✨Soft Skills nicht vergessen
Bereite Beispiele vor, die deine Problemlösungsfähigkeiten und Teamarbeit demonstrieren. Zeige, dass du gut kommunizieren kannst, indem du technische Konzepte klar und verständlich erklärst.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Projekten, an denen du arbeiten würdest, und wie das Team zusammenarbeitet, um die Unternehmensziele zu erreichen.