Founding GTM Engineer

Founding GTM Engineer

Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Linkup

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Baue skalierbare Wachstumssysteme und automatisiere Nutzerinteraktionen.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen, das an der Spitze der KI-Technologie steht.
  • Vorteile: Flexibles Remote-Arbeiten und die Möglichkeit, an bahnbrechenden Produkten zu arbeiten.
  • Weitere Informationen: Hohe Verantwortung in einem dynamischen, schnelllebigen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Sei Teil des ersten GTM-Engineering-Teams und forme die Zukunft von Linkup.
  • Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung in schnell wachsenden Technologieunternehmen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

About the Role

  • We’re hiring
  • Linkup’s first GTM Engineer

— a technical builder who will architect the systems powering how we grow, learn, and engage with users.

This role sits at the intersection of data, automation, and go-to-market strategy .

You’ll build the connective tissue between our external growth (outbound, inbound, marketing) and internal success (sales, product, and forward-deployed engineering).

You’ll automate how we find, qualify, and reach new users; identify how Linkup delivers value to users; and ensure those learnings flow back into our marketing, sales, and product loops.

It’s a high-impact, high-ownership role — you’ll work directly with the founders to define how Linkup scales.

  • What You’ll Do
  • Build scalable growth systems — from outbound automation to usage-based lead scoring and CRM enrichment.
  • Design and maintain integrations across our GTM stack (Attio, Slack, Notion, Linked In, internal APIs, etc.).
  • Feed qualified leads to the sales and forward‑deployed teams through automated workflows and analytics.
  • Build automation that captures and structures signals from new users to drive conversion and engagement and support product specialists.
  • Build systems that support retention, expansion and customer‑success outreach (e. g., detecting churn risk, triggering re‑engagement).
  • Why This Role Matters

This is the first GTM engineering role at Linkup — the bridge between our growth engine and our product.

You’ll connect the dots between who discovers Linkup, how they use it, and what makes them successful.

By automating our growth stack and uncovering patterns in user behavior, you’ll give our sales, marketing, and forward‑deployed teams the leverage they need to scale impact.

If you love blending code, data, and storytelling to drive growth, this role was made for you.

  • You’re a Great Fit If You
  • Have 2 years+ relevant experience, ideally in fast‑growing technology/Saa S company.
  • Hands‑on with modern GTM stacks

(CRM, APIs, enrichment tools, workflow automation).

  • Comfortable with
  • Python, SQL, and API integrations

— bonus for experience with LLM or search APIs.

  • Demonstrated ability to turn messy data and processes into scalable systems that drive pipeline or adoption.
  • Want to work with important ownership in a high intensity , fast moving environment.
  • Are excited to help build Google for AI agents and believe in Linkup’s mission.
  • Example Projects
  • Build an autonomous outbound sequence combining Linked In, email, and product usage signals.
  • Design a pipeline that analyzes prospect queries and crafts personalized reach‑outs.
  • Use our internal web index to identify similar companies to top users — and contact them automatically.
  • Connect CRM and product data to prioritize high‑intent accounts in real time.
  • Run experiments to uncover the highest‑performing messaging, timing, and channels .
  • Create inbound automation to surface product insights for forward‑deployed teams.
  • Our Stack
  • Node. js / Nest JS
  • Python
  • Java
  • Postgre SQL
  • Rocks DB
  • Vespa
  • Apache Storm
  • v LLM
  • Kubernetes
  • Git Hub Actions
  • Terraform
  • Details

The ideal candidate will play a central role in our GTM team, partnering closely with the founders to spearhead groundbreaking products.

Your expertise will shape the future of AI‑powered applications and bring our vision to life.

We offer a flexible remote‑work policy – see the details here.

Join us and leverage your expertise to push the boundaries of AI!

#J-18808-Ljbffr

Founding GTM Engineer Arbeitgeber: Linkup

Linkup ist ein innovatives Unternehmen, das seinen ersten GTM Engineer sucht, um die Systeme zu gestalten, die unser Wachstum und unsere Nutzerinteraktion antreiben. Wir bieten eine dynamische Arbeitskultur, in der du direkt mit den Gründern zusammenarbeitest und bedeutende Verantwortung übernimmst. Mit flexiblen Remote-Arbeitsmöglichkeiten und der Chance, an der Spitze der KI-Entwicklung zu arbeiten, ist Linkup der ideale Ort für technikaffine Talente, die ihre Fähigkeiten in einem schnelllebigen Umfeld entfalten möchten.

Linkup

Kontaktdaten:

Linkup Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Founding GTM Engineer erhalten könntest

Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Linkup anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Founding GTM Engineer bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Linkup vorzubereiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Founding GTM Engineer mit Bravour zu bestehen

GTM-Strategien
Automatisierung
Datenanalyse
CRM-Integration
Python
SQL
API-Integrationen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Linkup klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Linkup vorbereitet

Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.