Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team im Bereich Lohn & Gehalt und optimiere Prozesse.
- Arbeitgeber: Linn Goppold Treuhand GmbH – eine moderne Kanzlei im Herzen Münchens.
- Mitarbeitervorteile: 30,5 Urlaubstage, Fortbildungsbudget und flexible Arbeitsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Starker Teamzusammenhalt und regelmäßige Teamevents.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Payroll mit innovativen digitalen Lösungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Payroll und Freude an Teamführung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Bereit für den nächsten Schritt? Du kennst Lohn nicht aus dem Lehrbuch, sondern aus der Praxis. Wenn ein Sonderfall aufpoppt, weißt Du sofort, wo es knirscht. Kurz gesagt: Im Lohn macht Dir keine:r etwas vor.
Bei Linn Goppold Treuhand GmbH übernimmst Du die fachliche und disziplinarische Führung eines SpezialistInnen-Payroll-Teams. Du bist nah am Team, nah an den Mandaten und hast den Raum, Prozesse wirklich besser zu machen. Unser Standort liegt im Herzen Münchens in der Leopoldstraße. Als Teamleitung bist Du gerne vor Ort – denn Du bist überzeugt davon, dass kurze Abstimmungswege + räumliche Nähe, nicht nur für gute Stimmung, sondern auch reibungslose Prozesse sorgen. Mobiles Arbeiten ist natürlich möglich.
Worum es bei der Rolle wirklich geht:
- Als Teamlead bist Du der Ruhepol, der mit souveränem Blick für Struktur und Termineinhaltung sorgt – und dem Team Sicherheit gibt, wenn es darauf ankommt.
- Du führst Dein Team klar, packst bei komplexen Abrechnungen mit an und bringst Verbesserungen so ein, dass sie verstanden und gerne umgesetzt werden.
- In enger Abstimmung mit der Kanzleileitung triffst Du Entscheidungen schnell – ohne lange Schleifen.
Deine Aufgaben:
- Du betreust anspruchsvolle Mandant:innen in allen Fragen rund um Lohn & Gehalt.
- Du erstellst komplexe Lohn- und Gehaltsabrechnungen eigenverantwortlich und sorgfältig.
- Du bist erste Ansprechperson für Lohnsteuer- und Sozialversicherungsfragen, intern und extern.
- Du führst Dein Team fachlich und entwickelst es kontinuierlich weiter.
- Du optimierst Prozesse und treibst die Digitalisierung mit DATEV Lohn & Gehalt aktiv voran.
Was Du mitbringst:
- Du bist Steuerfachangestellte:r, Steuerfachwirt:in, Fachassistent:in Lohn & Gehalt oder vergleichbar (Steuerberater:in optional, keine Voraussetzung).
- Du bringst mehrere Jahre Payroll-Erfahrung aus einer Steuerkanzlei mit und verfügst über fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht.
- Du arbeitest technisch sauber und sicher mit DATEV.
- Digitale Workflows sind für Dich Alltag, kein Projekt.
- Du kommunizierst klar, führst verbindlich und hast Freude daran, im Team etwas zu bewegen.
- Du hast Freude an KI und digitalen Lösungen und nutzt sie, um Prozesse nicht nur zu begleiten, sondern aktiv weiterzuentwickeln.
- Baulohn-Kenntnisse sind ein Plus.
Eckdaten:
- Vollzeit.
- Du arbeitest in unserer modernen, digital geprägten Kanzlei, hast je nach Situation die Möglichkeit mobil zu arbeiten – und triffst Dein Team auch gern zum persönlichen Austausch.
- Start zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
- Unbefristeter Vertrag.
Warum es sich lohnt:
- Strukturiertes Onboarding für Deine Rolle sowie gezielte Führungskräfteentwicklung, damit Du von Anfang an wirksam bist.
- Aktive Mitgestaltung beim weiteren Ausbau unseres Geschäftszweiges AboutPayroll – Deine Ideen sind ausdrücklich gefragt.
- 30,5 Urlaubstage (inkl. 24.12., 31.12. und ½ Faschingsdienstag).
- Großzügiges Fortbildungsbudget von 40 Stunden jährlich sowie Zugang zu spannenden Fachformaten.
- Fahrtkostenzuschuss, Tiefgaragenstellplätze und Kita-Zuschuss zur echten Entlastung im Alltag.
- Wellpass, regelmäßige Gesundheitschecks und Vorsorgeangebote.
- Heller, moderner Arbeitsplatz mit digitaler Ausstattung, Dachterrasse mit Alpenblick.
- All you can drink + eat | Kaffee, Wasser, Säfte + frischer Bio-Obst- und Gemüsekorb.
- Zusammenarbeit auf Augenhöhe: Unsere Partner sind regelmäßig vor Ort, ansprechbar und nah am Team.
- Starker Teamzusammenhalt durch regelmäßige Teamevents – von Sommerfesten bis hin zu besonderen Aktionen wie Floßbau.
- 1× pro Quartal Kanzleitag mit exklusiven, inspirierenden Fachvorträgen und Raum für Austausch über den eigenen Tellerrand hinaus.
- 75 Jahre erfolgreiche Kanzleigeschichte – Stabilität, Erfahrung und Zukunftsorientierung in einem.
- Eine Kanzleikultur, in der man gern im Büro kommt, sich austauscht, gemeinsam Mittag isst und Erfolge miteinander teilt.
Kontakt:
Wir konnten Dich überzeugen? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Klicke hierfür unkompliziert auf "Jetzt bewerben".
Teamleiter (m/w/d) Lohn & Gehalt Arbeitgeber: Linn Goppold Treuhand GmbH
Kontaktperson:
Linn Goppold Treuhand GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter (m/w/d) Lohn & Gehalt
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Teamleiter-Position interessierst, schau dir die Firma genau an und überlege, wie du deine Erfahrungen im Lohnbereich einbringen kannst. Zeig in Gesprächen, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Lösungen parat hast.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von Linn Goppold Treuhand GmbH in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und hol dir Insider-Tipps, die dir bei deinem Bewerbungsgespräch helfen können.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Gespräch vor! Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die zeigen, wie du komplexe Lohnabrechnungen gemeistert hast oder Prozesse optimiert hast. Das gibt dir die Möglichkeit, deine Fähigkeiten direkt zu demonstrieren.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für digitale Lösungen und KI zu betonen – das passt perfekt zur Kanzleikultur!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter (m/w/d) Lohn & Gehalt
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir schätzen Ehrlichkeit und Authentizität.
Mach es konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele aus deiner Praxis, die zeigen, wie du mit komplexen Lohn- und Gehaltsfragen umgegangen bist. Das gibt uns ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtliches Layout macht einen guten Eindruck!
Bewirb dich direkt bei uns!: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können. Also, klick auf 'Jetzt bewerben' und leg los!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Linn Goppold Treuhand GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Teamleiter-Position im Bereich Lohn & Gehalt vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Kenntnisse in der Payroll-Praxis dir helfen können, diese Rolle erfolgreich auszufüllen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du komplexe Lohnabrechnungen erstellt oder Prozesse optimiert hast. Diese Beispiele zeigen, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung einbringst.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite dich darauf vor, über deinen Führungsstil zu sprechen. Wie motivierst du dein Team? Welche Methoden nutzt du, um klare Kommunikation und Struktur zu gewährleisten? Das sind wichtige Aspekte für die Teamleitung.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Kanzleikultur und das Team zu erfahren. Fragen wie 'Wie wird Zusammenarbeit gefördert?' oder 'Welche Werte sind dem Team wichtig?' zeigen dein Interesse an einer positiven Arbeitsumgebung.