Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte in der Offenen Ganztagsschule und arbeite eng mit Kindern und Eltern zusammen.
- Unternehmen: Linoclub – ein soziales Zentrum, das Chancen und Gemeinschaft fördert.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige und kreative Arbeitsumgebung mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und Jugendlichen aktiv mit und bringe deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Abgeschlossene pädagogische Ausbildung und Erfahrung in der Arbeit mit Kindern.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Über uns
Wir wollen mehr. Wir, das ist der Linoclub – das soziale Zentrum e.V. Mehr Chancen, mehr Freizeit, mehr Bildung, mehr Zusammenhalt, mehr Gerechtigkeit und auch mehr Spass. Mehr Zukunft leben – das ist ein zentrales Ziel bei der Arbeit unserer fast 400 Haupt-, Neben- und Ehrenamtlichen Mitarbeiter:innen. Kindergarten oder Schule, offene Jugendeinrichtung oder Mehr-Generationen-Haus – täglich nutzen mehr als 1.500 Kinder, Jugendliche und Erwachsene, Menschen mit und ohne Behinderung unsere Angebote an 20 Standorten im Kölner Norden. Sie suchen eine spannende und abwechslungsreiche Aufgabe in einem Unternehmen, das Gesellschaft von heute und morgen mitgestaltet? Dann suchen wir Sie!
Ihre Aufgaben
- Steuerung der pädagogischen, personellen, wirtschaftlichen und organisatorischen Prozesse des Offenen Ganztags
- Koordination und Weiterentwicklung verschiedener pädagogischer Projekte im Grundschulbereich in enger Abstimmung mit der Bereichsleitung des Offenen Ganztags
- Offene und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Schulleitung, den Eltern und weiteren Kooperationspartner*innen
- Entwicklung, Durchführung und Reflexion individueller Unterstützungsangebote
- Planung und Durchführung von Bildungs- und Freizeitangeboten
- Erstellen von Beobachtungsdokumentationen und Entwicklungsberichten
- Zusammenarbeit mit anderen Institutionen (Jugendämter, Schulen, Ärzte, Therapeuten, Kinder- und Jugendpsychiatrie, etc.) sowie mit Einrichtungen im Sozialraum
Ihr Profil
- Eine abgeschlossene sozialpädagogische / erzieherische Ausbildung oder eine vergleichbare pädagogische Qualifikation (mind. staatlich anerk. Erzieher*in sowie entsprechende Berufserfahrungen)
- Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern, Schule und Eltern
- Ein grundsätzliches und fundiertes Wissen in Bezug auf die Assistenz und Betreuung von Kindern mit geistigen und körperlichen Einschränkungen sowie Entwicklungsverzögerungen
- Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit viel Kreativität und Engagement
- Führungskompetenz gepaart mit Teamorientierung und guter Überzeugungskraft
- Konzeptionelle Fähigkeiten, Organisationsgeschick, Verwaltungserfahrung und gute PC-Kentnisse
- Zuverlässigkeit, Flexibilität sowie Belastbarkeit und eine gestandene Persönlichkeit
Wir bieten
- eine unbefristete Anstellung mit einem Stundenumfang zwischen 32 und 38,5 Stunden
- ein attraktives Gehalt in Anlehnung an den TvöD (SuE)
- 30 Tage Jahresurlaub
- 2 zusätzliche Urlaubstage sowie Rosenmontag und Heiligabend frei
- bedarfsgerechte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Fachberatung, Betreuung und regelmäßige Feedbackgespräche
- Gestaltungsspielräume für Ideen, Kreativität, Innovation
Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität.
Einrichtungsleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Lino Club
Der Linoclub – das soziale Zentrum e.V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine unbefristete Anstellung mit flexiblen Arbeitszeiten und einem attraktiven Gehalt bietet. Unsere offene und vertrauensvolle Arbeitskultur fördert Kreativität und Innovation, während wir durch bedarfsgerechte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter:innen unterstützen. Mit über 20 Standorten im Kölner Norden gestalten wir aktiv die Zukunft unserer Gemeinschaft und bieten vielfältige Chancen für alle, die sich für soziale Gerechtigkeit und Bildung einsetzen möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Einrichtungsleitung (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Stelle oder das Unternehmen – das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an den Arbeitgeber bereit hast. Das zeigt, dass du gut informiert bist und wirklich an der Position interessiert bist.
✨Tipp Nummer 3
Nutze Social Media, um dich sichtbar zu machen! Teile relevante Inhalte und zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. So kannst du potenzielle Arbeitgeber auf dich aufmerksam machen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Einrichtungsleitung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das macht es für uns einfacher, dich als Teil unseres Teams vorzustellen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und verständlich ist.
Erzähle von deinen Erfahrungen!:Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Erfahrungen zu erzählen, besonders im Umgang mit Kindern und in der Teamarbeit. Zeige uns, wie du deine Fähigkeiten in die Praxis umsetzt und was du in der Vergangenheit erreicht hast.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil des Linoclubs zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lino Club vorbereitet
✨Informiere dich über den Linoclub
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Werte und Ziele des Linoclubs verschaffen. Schau dir an, welche Projekte sie anbieten und wie sie mit der Gemeinschaft interagieren. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Arbeit mit Kindern und Eltern demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Eignung für die Rolle der Einrichtungsleitung zu untermauern.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu den Herausforderungen der Einrichtung oder zu den Erwartungen an die Rolle sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und dir Gedanken machst.
✨Zeige deine Führungskompetenz
Da die Rolle eine Führungsposition ist, solltest du während des Interviews deine Führungskompetenzen betonen. Sprich darüber, wie du Teams motivierst, Konflikte löst und kreative Lösungen für Herausforderungen findest. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
