Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte im Ladenbau und mache Kunden zu Fans.
- Unternehmen: LINOVAG LADENBAU – ein innovatives Unternehmen mit über 300 Mitarbeitern.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten.
- Weitere Informationen: Professionelles Onboarding und ein angenehmes Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte kreative Lösungen und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung im Holzbereich und Erfahrung in Projektleitung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Gestalten Sie mit uns emotionale Einkaufserlebnisse!
LINOVAG LADENBAU entwickelt individuelle Marktkonzepte, entwirft kreative Ladenbaulösungen und realisiert diese von der Planung über die eigene Fertigung bis hin zur Montage. An unseren vier Standorten – Bad Hersfeld, Ottendorf-Okrilla, Hannover und Karlsruhe – vereinen wir Design, Produktion und Projektmanagement zu einem umfassenden Leistungsangebot. Als Generalunternehmer übernehmen wir die gesamte Umsetzung und bieten unseren Kund:innen maßgeschneiderte Lösungen aus einer Hand. Werden Sie Teil unseres Teams und unterstützen Sie uns dabei, Markenwelten zum Leben zu erwecken!
Stellenbeschreibung
Als kommunikationsstarke:r Projektleiter:in sind Sie das Bindeglied zwischen dem Kunden und LINOVAG LADENBAU. Sie unterstützen bereits in den ersten Kundengesprächen und steuern das Projekt hinsichtlich Termine, Kosten und Qualität, um Ihre Kunden zu Fans zu machen.
- Klärung der Anforderungen und Spezifikationen mit dem Kunden
- Federführende, technische und kaufmännische Projektsteuerung
- Durchführung von Baubesprechungen im Kundenkreis unter Einbezug der Innenausbaugewerke
- Terminplanung, Erstellung von Zeitplänen (Bauablauf-/ Projektablaufplanung)
- CAD-Zeichnungen erstellen / Werksplanung (von der Skizze bis zum Detail)
- Bedarfsformulierung an Planung, Einkauf, Auftragsabwicklung – System
- Formulierung von Angebotstexten und Angebotserstellung
- Detailklärung – Montageplanung
- Durchführung der Abnahme und Bearbeitung Reklamationen und Nachträgen
- Projektkostencontrolling und Abrechnung (Deckungsbeitrag, Vor- und Nachkalkulation)
- Durchführung aller Aufgaben im Rahmen der Projektleitung über alle Gewerke in Abstimmung mit dem Vertrieb
Weil gute Arbeit gute Bedingungen verdient.
Wer bei LINOVAG LADENBAU einsteigt, kann mehr erwarten als nur einen sicheren Job. Wir schaffen ein Arbeitsumfeld, das zu unterschiedlichen Lebensphasen passt – mit echten Entwicklungschancen, Wertschätzung im Alltag und Extras, die den Unterschied machen.
*Unsere Benefits sind auf die jeweilige Stelle abgestimmt. Gerne können wir in einem persönlichen Gespräch darüber sprechen.
- Familienfreundliche Arbeitszeiten
- Leistungsgerechte Vergütung
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Arbeitskleidung
- Ausbildungsverkürzung
- PrämieMitarbeitende werbenMitarbeitende
- Geschenke für Mitarbeitende zu besonderen Anlässen
- Sorgfältige Einarbeitung in einem netten Team
- Weiterbildungs- & Qualifizierungsmöglichkeiten mit Aufstiegschancen
- Krisensicherer Arbeitsplatz
- Möglichkeit zur mobilen Arbeit
- Ein vielseitiges Tätigkeitsfeld und spannende Projekte
LINOVAG ist für mich nicht nur ein Arbeitsplatz, sondern ein Zuhause - eine zweite Familie, mit der ich voller Vertrauen und Freude in die Zukunft blicke.
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Projektleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Linovag Ladenbau Gmbh
LINOVAG LADENBAU ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz bietet, sondern auch ein unterstützendes und wertschätzendes Arbeitsumfeld schafft. Mit familienfreundlichen Arbeitszeiten, unbefristeten Arbeitsverträgen und vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden. An unseren Standorten in Bad Hersfeld, Ottendorf-Okrilla, Hannover und Karlsruhe profitieren Sie von einem dynamischen Team und spannenden Projekten, die kreative Lösungen zum Leben erwecken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Projektleiter (m/w/d) erhalten könntest
✨Tip Nummer 1
Mach dir eine Liste von Fragen, die du im Vorstellungsgespräch stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über das Unternehmen und die Projekte zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die zeigen, wie du Projekte erfolgreich geleitet hast. Das macht einen starken Eindruck!
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die Branche und das Unternehmen. Wenn du authentisch bist und deine Leidenschaft zeigst, wird das die Interviewer beeindrucken.
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektleiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenbeschreibung genau lesen:Nimm dir die Zeit, die gesamte Stellenbeschreibung durchzugehen. So kannst du sicherstellen, dass du alle Anforderungen und Erwartungen verstehst und deine Bewerbung entsprechend anpassen kannst.
Persönliche Note einbringen:Zeige in deinem Anschreiben, wer du bist! Lass deine Persönlichkeit durchscheinen und erkläre, warum du genau zu uns bei LINOVAG LADENBAU passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Beispiele für Erfahrungen nutzen:Erzähle von konkreten Projekten, an denen du gearbeitet hast. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das gibt uns einen guten Eindruck von deinen Fähigkeiten.
Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Linovag Ladenbau Gmbh vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über LINOVAG LADENBAU und ihre Projekte. Zeige im Interview, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese in deiner Rolle als Projektleiter zu fördern.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Konzentriere dich auf deine Erfolge in der Kostenkontrolle, Terminplanung und Qualitätssicherung, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren.
✨Technische Kenntnisse betonen
Stelle sicher, dass du deine Erfahrung mit AutoCAD und MS Office sowie dein Verständnis für ERP-Systeme hervorhebst. Diese technischen Fähigkeiten sind entscheidend für die Rolle und sollten klar kommuniziert werden.
