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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte im Ladenbau und optimiere Produktionsabläufe.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit über 300 Mitarbeitern im internationalen Ladenbau.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und Raum für eigene Ideen warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte Markenwelten und entwickle deine Führungskompetenzen in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung und Erfahrung in der Produktion sind wünschenswert.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
LINOVAG LADENBAU ist ein international aufgestelltes Unternehmen mit über 300 Mitarbeitern, welches kompetente und ganzheitliche Lösungen im Ladenbau entwickelt, fertigt und liefert. Am Firmensitz Bad Hersfeld entwickelt und produziert die LINOVAG LADENBAU standardisierte Regalsysteme, während in Ottendorf-Okrilla der Schwerpunkt auf der Entwicklung und hoch digitalisierten Fertigung von Ladenbaulösungen aus Holzwerkstoffen liegt. Aus dem Konzeptcenter Hannover kommen kreative Planungen, die auch von erfahrenen Projektleitern vor Ort umgesetzt werden. Mit Karlsruhe realisiert die LINOVAG Ladeneinrichtungen und GU-Leistungen von allen vier Standorten immer nah am Kunden.
LINOVAG LADENBAU entwickelt individuelle Marktkonzepte, entwirft kreative Ladenbaulösungen und realisiert diese von der Planung über die eigene Fertigung bis hin zur Montage. An unseren vier Standorten - Bad Hersfeld, Ottendorf-Okrilla, Hannover und Karlsruhe - vereinen wir Design, Produktion und Projektmanagement zu einem umfassenden Leistungsangebot. Als Generalunternehmer übernehmen wir die gesamte Umsetzung und bieten unseren Kund:innen maßgeschneiderte Lösungen aus einer Hand. Werde Teil unseres Teams und unterstütze uns dabei, Markenwelten zum Leben zu erwecken!
- Kapazitätsplanung von Personal und Maschinen
- Feinsteuerung und Koordination der Arbeitsaufträge und des Materialflusses unter Beachtung der Termine
- Materialbedarfe ermitteln und Abrufe auslösen
- Sicherstellen und Optimieren der Produktivität, Qualität und der logistischen Abläufe
- Aufbau und Weiterentwickeln des Montagesystems durch kontinuierlichen Verbesserungsprozess
- Enge Zusammenarbeit mit Auftragsmanagement, Einkauf, Arbeitsvorbereitung und Fremdfirmen
- Verantwortlich für das Einhalten von Arbeits- und Betriebsanweisungen sowie Sicherheitsbestimmungen (0-Unfall- und 0-Fehlerstrategie)
Qualifikationen:
- Technische Ausbildung z.B. im Bereich Holz- oder Metallbearbeitung (Meister-, Technikerausbildung oder vergleichbare Ausbildung)
- Langjährige Erfahrung in der Produktion/Montage von variantenreichen Produkten
- REFA- und kaufmännische Grundkenntnisse sind wünschenswert
- Führungs- und Teamfähigkeit
- Kommunikativ stark, leistungs- und durchsetzungsfähig
- Strukturiertes, selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
- Sicherer Umgang mit MS Office und einem ERP-System
Wir bieten:
- Spannende Projekte und die Möglichkeit Prozesse aktiv zu gestalten
- Ein dynamisches, kollegiales Team mit flachen Hierarchien
- Raum für eigene Ideen und persönliche Weiterentwicklung
- Langfristige Beschäftigungsperspektiven
- Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten
- 38 Stundenwoche
- Flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der betrieblichen Möglichkeiten
- 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Betriebskantine mit Frühstücks- und Mittagsversorgung
- Kostenfreie Bereitstellung von Kaffee und Wasser
- Fahrrad- oder E-Bike-Leasing nach sechsmonatiger Betriebszugehörigkeit
Teamleiter Produktion (m/w/d) Arbeitgeber: Linovag Ladenbau Gmbh
Kontaktperson:
Linovag Ladenbau Gmbh HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter Produktion (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge in der Produktion klar kommunizierst. Zeige, wie du die Produktivität und Qualität optimieren kannst!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. So zeigst du dein Interesse an LINOVAG LADENBAU und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell ankommt.
✨Tipp Nummer 4
Sei bereit, deine Führungs- und Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit deinem Team gearbeitet hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter Produktion (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir bei LINOVAG LADENBAU suchen. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Linovag Ladenbau Gmbh vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über LINOVAG LADENBAU verschaffen. Schau dir ihre Projekte, Werte und die Unternehmenskultur an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Führungs- und Teamfähigkeit unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Qualifikationen greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Stelle Fragen zur Rolle
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Herausforderungen und Erwartungen der Position als Teamleiter Produktion zu erfahren. Fragen wie 'Wie sieht ein typischer Arbeitstag aus?' oder 'Welche Ziele hat das Team für das kommende Jahr?' zeigen dein Engagement und Interesse.
✨Präsentiere deine Ideen zur Prozessoptimierung
Da die Stelle auch die Optimierung von Produktivität und logistischen Abläufen umfasst, sei bereit, deine eigenen Ideen und Ansätze zur Verbesserung dieser Prozesse zu teilen. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, zur Weiterentwicklung des Unternehmens beizutragen.