Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle Leistungsverzeichnisse und unterstütze die Projektleitung im Backoffice.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Ladenbau mit einem respektvollen Arbeitsumfeld.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten.
- Weitere Informationen: Langfristige Perspektiven und ein angenehmes Büro mit Blick auf den Mittellandkanal.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Projekte und bringe deine Ideen in einem dynamischen Team ein.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung im Holzbereich und Erfahrung in der Erstellung von Leistungsverzeichnissen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Technische Mitarbeiter für das Backofficen (m/w/d)
Zur Verstärkung unseres Teams in Hannover suchen wir ab sofort einen
Ihre Tätigkeiten:
Sie erstellen in Abstimmung mit dem Vertrieb, Projektleitung und Einkauf eigenständig Leistungsverzeichnisse und unterstützen die Projektleitung im Backoffice.
- Ausarbeitung von Leistungsverzeichnissen
- Pflege und Weiterentwicklung von Texten und Standard-Positionen für den Ladenbau
- Enge Abstimmung mit Vertrieb, Projektleitung, Planung und Einkauf zu den Leistungsverzeichnissen
- Unterstützung der Projektleitung bei administrativen und organisatorischen Aufgaben
- Staatl. geprüfter oder Dipl. Holztechniker /Tischlermeister (Techn. Ausbildung im Bereich Holz) oder eine vergleichbare Ausbildung
- Erfahrung in der Erstellung von Leistungsverzeichnissen von Vorteil
- Kaufmännisches Verständnis
- Erfahrung im Bereich Ladeneinrichtung, Messebau oder Innenausbau
- Eigenverantwortliches Termin-, Kosten-, Qualitäts- und Nachtragsmanagement
- Sicherer Umgang mit AutoCAD und MS Office, Erfahrung mit ERP-System (Borm) sind wünschenswert
- Kommunikative Stärke und Teamfähigkeit
- Strukturiertes, selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
Unser Angebot:
- Eigenverantwortliches und vielseitiges Tätigkeitsfeld mit Platz für Ideen
- Professionelles Onboarding, mit individuellem Einarbeitungsplan
- Angenehmes Arbeitsumfeld in einem schönen Büro mit Blick auf dem Mittellandkanal
- Großes Interesse an einem langfristigen Beschäftigungsverhältnis
- Leistungsgerechte Vergütung
- 30 Tage Urlaub
- Flexible Arbeitszeiten, um Familie und Beruf zu vereinbaren
- Möglichkeit auf mobiles Arbeiten
- Benefits: Angebote in Reisen, Technik, Freizeit und vieles mehr
Ist Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung an:
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Jetzt unkompliziert bewerben.
Bewerbung hochladen Hier können Sie Ihren Lebenslauf, Anschreiben und weitere Bewerbungsunterlagen hochladen
Hiermit bestätigen Sie die Übermittlung Ihrer Daten an LINOVAG LADENBAU GmbH. Ihre Daten werden bis zu Ihrem Widerruf bei uns gespeichert. Weitere Informationen zum Datenschutz finden Sie in unserer Datenschutzerklärung .
Schutterwälder Straße 20
01458 Ottendorf-Okrilla
Das Unternehmen Starke Konzepte für Ihren Markt.
Wir leben Ladenbau. Nachhaltig und menschlich. Vertrauensvoll und auf Augenhöhe. Wir schätzen und respektieren unsere Mitarbeiter:innen, unsere Kund:innen und Partner:innen. Als produzierendes Unternehmen tragen wir außerdem Verantwortung gegenüber Menschen und Umwelt – und das gerne.
Technische Mitarbeiter für das Backofficen (m/w/d) Arbeitgeber: Linovag Ladenbau Gmbh
Die LINOVAG LADENBAU GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Hannover ein eigenverantwortliches und vielseitiges Tätigkeitsfeld bietet, in dem Ideen geschätzt werden. Mit einem professionellen Onboarding-Prozess, flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit auf mobiles Arbeiten fördert das Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance und langfristige Beschäftigungsverhältnisse. Zudem profitieren die Mitarbeiter von einer leistungsgerechten Vergütung und attraktiven Benefits in den Bereichen Reisen, Technik und Freizeit.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Technische Mitarbeiter für das Backofficen (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Technischer Mitarbeiter im Backoffice interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse an der Position.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits im Unternehmen arbeiten oder in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Firma und ihre Projekte im Ladenbau. Überlege dir, wie deine Erfahrungen im Bereich Leistungsverzeichnisse und Holztechnik einen Mehrwert für das Team bringen können.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicherstellen, dass alle deine Unterlagen vollständig sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technische Mitarbeiter für das Backofficen (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich:Zeig uns, wer du bist! Erzähl uns, warum du dich für die Stelle als Technischer Mitarbeiter im Backoffice interessierst und was dich an unserem Unternehmen begeistert. Ein persönlicher Touch macht einen großen Unterschied!
Lebenslauf auf den Punkt bringen:Halte deinen Lebenslauf klar und strukturiert. Betone relevante Erfahrungen, besonders in der Erstellung von Leistungsverzeichnissen oder im Bereich Ladeneinrichtung. Wir wollen schnell sehen, was du drauf hast!
Beweise deine Teamfähigkeit:In deinem Anschreiben oder Lebenslauf solltest du Beispiele nennen, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeig uns, dass du kommunikativ bist und gut mit anderen zusammenarbeiten kannst – das ist uns wichtig!
Bewerbung über unsere Website:Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und du kannst sicher sein, dass alles an die richtige Stelle kommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Linovag Ladenbau Gmbh vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen. So kannst du gezielt auf die Erwartungen des Unternehmens eingehen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Erstellung von Leistungsverzeichnissen oder im Umgang mit AutoCAD und MS Office zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen während des Interviews anschaulich zu präsentieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung im Unternehmen.
✨Teamfähigkeit betonen
Da die Stelle enge Abstimmungen mit verschiedenen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du Konflikte gelöst hast, um eine positive Zusammenarbeit zu fördern.
