Acerca de
Linro es una empresa de seguridad en la nube que está creando una plataforma de seguridad cloud agentiva y en tiempo real. Los equipos despliegan con IA. La IA se despliega con Linro.
La infraestructura cloud cambia constantemente y, cada vez más, son agentes de IA quienes hacen esos cambios, no las personas. La mayoría de las herramientas de seguridad solo detectan los problemas cuando ya han ocurrido. Linro funciona de otra manera. Hacemos cumplir lo que está permitido en cada etapa, desde el commit hasta producción. Detenemos los cambios perjudiciales antes de que se desplieguen y solucionamos los problemas en tiempo real cuando ya están activos.
Todos hemos vivido este problema en primera persona: gestionando la seguridad cloud a gran escala, creando las plataformas que la sustentan y desplegando en sistemas regulados donde un cambio incorrecto no es una opción. Linro se fundó en Berlín en 2026 y se ha creado como empresa totalmente remota en toda Europa. Cuenta con una plataforma real y operativa, a la que todavía le queda mucho por definir.
El puesto
Serías uno/a de nuestros/as primeros/as ingenieros/as y trabajarías junto al equipo fundador. En el centro del producto hay un motor de políticas basado en flujos que evalúa el cumplimiento mediante SQL sobre el estado pasado, presente y futuro de la infraestructura. Tiene que ser rápido, correcto e imposible de eludir. Serías responsable directo/a de gran parte de él.
Qué harás
- Diseñar y crear servicios backend centrales en Go que evalúen en tiempo real las políticas aplicables a los cambios en la infraestructura cloud.
- Hacerte cargo de un área central de la plataforma de principio a fin, desde el diseño inicial hasta su funcionamiento en producción.
- Crear la ruta de simulación y aplicación de políticas que bloquea o corrige automáticamente los cambios que no cumplen los requisitos antes de que lleguen a producción.
- Mantener el contacto directo con los clientes, ver cómo funciona tu trabajo en el mundo real e incorporar lo que aprendas al producto.
Qué buscamos
- Sólida experiencia en ingeniería backend con un lenguaje compilado y de tipado estático . Desarrollamos en Go , así que ya trabajas como ingeniero/a Go o puedes familiarizarte con él rápidamente.
- Dominas SQL y piensas de forma natural en modelos de datos relacionales y columnares. Es fundamental para el funcionamiento de nuestro motor.
- Mentalidad de producto. Te importan el usuario y el problema, no solo la tarea, y tienes opiniones sobre qué crear, no únicamente sobre cómo hacerlo.
- Instinto para pasar del problema a la solución. Puedes abordar un problema ambiguo, encontrar su núcleo sencillo y lanzar algo que lo resuelva.
- Responsabilidad de principio a fin. Te haces cargo de un problema desde el diseño hasta la producción y la operación, y resuelves también las partes difíciles.
- Experiencia práctica operando y gestionando al menos una gran plataforma cloud (AWS, GCP o Azure). No solo desplegando en ella, sino gestionándola realmente: administración de accesos, redes o modos de fallo.
- Experiencia práctica con Terraform o Pulumi y comprensión de cómo se comporta realmente en la práctica la infraestructura como código.
- Utilizas herramientas de codificación con IA como parte habitual de tu flujo de trabajo y tienes criterio propio sobre cuándo ayudan y cuándo no. Creamos mecanismos de protección para estas herramientas, así que buscamos ingenieros/as con experiencia práctica profunda en desarrollo con agentes de IA.
Se valorará
- Experiencia en seguridad cloud o ciberseguridad, CSPM, CNAPP o cumplimiento normativo (por ejemplo, SOC 2, PCI, ISO 27001, GDPR).
- Experiencia creando motores de políticas o reglas.
- Experiencia en diseño de sistemas de alta disponibilidad, escalables, basados en eventos y con consistencia eventual.
- Experiencia en producción gestionando clústeres de Kubernetes.
- Experiencia en startups en fase inicial o como ingeniero/a fundador/a.
Cómo trabajamos
Trabajamos en remoto desde distintos puntos de Europa y contratamos en cualquier lugar que esté aproximadamente a dos horas de la hora central europea (CEST). Reunimos a todo el equipo en persona en algún lugar de Europa una vez por trimestre durante unos días. Por defecto trabajamos de forma asíncrona, dejamos las cosas por escrito y protegemos el tiempo de concentración de las personas.
Qué ofrecemos
- Responsabilidad real. Como ingeniero/a en una fase inicial, diseñas, lanzas, gestionas y asumes la responsabilidad de un área genuina del producto, con contacto directo con los usuarios y voz en cómo lo desarrollamos.
- Participación accionarial significativa. Eres uno/a de los/as primeros/as empleados/as y tu participación lo refleja.
- Salario competitivo , ajustado a los valores de mercado.
- Un encuentro trimestral del equipo en Europa y un equipo que se toma en serio tanto la misión como el tiempo de las demás personas.
La versión sincera
Estamos en una fase inicial. Las prioridades cambiarán y algunas de las cosas que crees al principio cambiarán a medida que aprendamos. No hay un manual de instrucciones preparado para ti. Si quieres un entorno muy estructurado, con una base de código madura y una hoja de ruta clara para los próximos dos años, este no es el puesto. Si quieres dar forma a un producto y a una categoría desde sus comienzos, y te atrae la idea de crear aquello que evita que los agentes de IA rompan producción, hablemos.
Profesional (T4)
90K € – 97K € Ofrece participación accionarial
Senior (T5)
107K € – 115K € Ofrece participación accionarial
#J-18808-Ljbffr
Ingeniero/a de backend (todos los géneros), remoto en Alemania Arbeitgeber: Linro
Linro ist ein herausragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, als Backend Engineer in einem dynamischen, vollständig remote arbeitenden Team zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Eigenverantwortung und direktem Kontakt zu den Nutzern gestalten Sie aktiv die Entwicklung einer innovativen Cloud-Sicherheitsplattform mit. Unsere Unternehmenskultur fördert kontinuierliches Lernen und Wachstum, während wir regelmäßig europäische Offsites organisieren, um den Teamzusammenhalt zu stärken und den Austausch zu fördern.