SRE / Platform Engineer (all genders) - Remote Germany

SRE / Platform Engineer (all genders) - Remote Germany

Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice
L

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Übernehme die Produktionszuverlässigkeit und entwickle unsere Plattform weiter.
  • Unternehmen: Linro, ein innovatives Cloud-Sicherheitsunternehmen aus Berlin.
  • Vorteile: Echte Verantwortung, bedeutendes Eigenkapital und ein wettbewerbsfähiges Gehalt.
  • Weitere Informationen: Remote-Arbeit in einem dynamischen Team mit Wachstumsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Cloud-Sicherheit und arbeite mit KI-Agenten.
  • Qualifikationen: Erfahrung mit AWS, Kubernetes und Terraform sowie Programmierkenntnisse in Go oder Python.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Über Linro

Linro ist ein in Berlin ansässiges Cloud-Sicherheitsunternehmen, das eine Echtzeit-Cloud-Sicherheitsplattform entwickelt. Teams arbeiten mit KI. KI wird mit Linro ausgeliefert. Die Infrastruktur ändert sich ständig, und zunehmend sind es KI-Agenten, die die Änderungen vornehmen. Werkzeuge, die Schnappschüsse scannen und Risiken nachträglich kennzeichnen, können nicht mithalten. Linro erzwingt den beabsichtigten Zustand über den gesamten Lebenszyklus hinweg, von der Verpflichtung bis zur Laufzeit: MCP und Pre-Commit-Hooks zum Zeitpunkt der Verpflichtung, Blast-Radius-Simulation, die schlechte Änderungen blockiert, bevor sie ausgeliefert werden, sowie Echtzeit-Erkennung, Durchsetzung und automatische Behebung in der Produktion. Die meisten Werkzeuge sagen dir, was falsch ist. Linro stoppt es.

Wir haben alle diese Probleme erlebt: Cloud-Sicherheit in großem Maßstab zu betreiben, die Plattformen darunter aufzubauen und in regulierten Systemen zu arbeiten, in denen eine falsche Änderung keine Option ist. Gegründet in Berlin im Jahr 2026 und vollständig remote in ganz Europa aufgebaut, hat Linro eine Plattform, die real und funktionsfähig ist, mit viel Raum für Gestaltung.

Die Rolle

Sie wären einer unserer ersten Infrastrukturmitarbeiter und würden den täglichen Betrieb der Plattform vom CTO übernehmen. Linro erzwingt Richtlinien auf der Cloud-Infrastruktur anderer, daher muss unsere eigene zuverlässig, reproduzierbar und prüfbar sein. Sie sind verantwortlich für die Produktion: wie Linro für jeden Kunden läuft, wie es aktualisiert wird und wie wir wissen, dass es ungesund ist, bevor es ein Kunde tut.

Was Sie tun werden:

  • Produktion Zuverlässigkeit besitzen: SLOs, Alarmierung, Bereitschaftsdienst und blameless Postmortems für die Steuerungsebene und jede Kundeninstallation.
  • Die Installationsflotte langweilig machen: Bereitstellung, Wartungsfenster und sichere automatische Updates über SaaS- und selbstgehostete Installationen.
  • Die offene Zuverlässigkeitsarbeit beheben: Sensor-Speichergrenzen und OOM-Sichtbarkeit, ClickHouse-Kosten und -Kapazität sowie die Gesundheit von Postgres, PGMQ und Temporal.
  • Die Plattform weiterentwickeln: Terraform und Terragrunt, Helm, GitHub Actions mit kurzlebigen OIDC-Anmeldeinformationen, lokale Entwicklung (Tilt, Coder) sowie Staging- und Produktionsumgebungen mit Leitplanken für Menschen und KI-Agenten.
  • Prüfbereite Operationen produzieren: Backups, Notfallwiederherstellung und Kontinuitätstests mit Nachweisen für SOC 2 und ISO 27001.

Was wir suchen:

  • Praktische Erfahrung im Betrieb von AWS, GCP oder Azure in der Produktion, AWS bevorzugt. Nicht nur bereitstellen, sondern tatsächlich betreiben: Konten- und Zugriffsmanagement, Netzwerk und Fehlermodi. Wir arbeiten über mehrere Clouds, sodass Sie die anderen schnell lernen.
  • 3+ Jahre Erfahrung in der Ausführung von Produktions-Kubernetes mit Helm, einschließlich Debugging von OOMs, Ressourcenlimits und fehlgeschlagenen Rollouts.
  • Terraform in Multi-Umgebungs-Setups, mit CI/CD in GitHub Actions und kurzlebigen Anmeldeinformationen.
  • Go oder Python und den Wunsch, Go zu lernen. Sie lesen und schreiben Code in den Diensten, die Sie betreiben.
  • Beobachtbarkeit und SLOs: symptomatische Alarmierung mit Prometheus, Grafana oder OpenTelemetry und die Disziplin, laute Alarme zu löschen.
  • Produktions-Postgres: Backups, Point-in-Time-Wiederherstellung, Migrationen und Upgrades.
  • Vorfallseigentum: Bereitschaftsdienst, Leitung von Vorfällen und Schreiben von Postmortems, die etwas ändern.
  • Sicherheitsbewusste Operationen: geringste Privilegien, Geheimnisverwaltung, Zugriffsüberprüfungen und Prüfpfade.
  • Sie arbeiten täglich mit KI-Agenten, auch für Infrastrukturänderungen, und wissen, wo Sie ihnen vertrauen können und wo Sie ihre Ausgaben überprüfen sollten.

Schön zu haben:

  • Betrieb von Temporal, Warteschlangen oder ClickHouse, einschließlich Kostenoptimierung.
  • Versand und Aktualisierung von Software in kundenbetriebenen oder selbstgehosteten Umgebungen.
  • Compliance-Operationen: SOC 2, ISO 27001 oder PCI DSS-Nachweise.
  • Sichere Verwendung von KI-Coding-Agenten für Infrastrukturarbeiten.
  • Erfahrung in einem frühen Startup oder als Gründungs-Infrastruktur-Ingenieur.

Wie wir arbeiten

Wir arbeiten remote in ganz Europa. Bereitschaftsdienst ist Teil dieser Rolle. Wir werden offen darüber sein, wie die Rotation funktioniert und entschädigen sie. Wir bringen das gesamte Team einmal im Quartal für ein paar Tage persönlich irgendwo in Europa zusammen. Wir arbeiten standardmäßig asynchron, halten Dinge schriftlich fest und schützen die Fokuszeit der Mitarbeiter.

Was wir anbieten:

  • Echte Verantwortung. Sie besitzen die Produktion und die Plattform darunter, mit direktem Kontakt zu den Ingenieuren und Mitspracherecht bei der Gestaltung.
  • Bedeutendes Eigenkapital. Sie sind ein früher Mitarbeiter, und Ihr Anteil spiegelt dies wider.
  • Wettbewerbsfähiges Gehalt, benchmarked am Markt.
  • Ein vierteljährliches europäisches Offsite und ein Team, das sowohl die Mission als auch die Zeit des anderen ernst nimmt.

Die ehrliche Version

Dies ist früh. Unsere Infrastruktur ist als Code definiert, aber Teile davon werden noch in CI verschoben, Runbooks sind dünn und einige Umgebungen sind rauer als andere. Sie würden etwas erben, das funktioniert, nicht etwas Poliertes. Wenn Sie ein reifes Plattformteam mit einem klaren Fahrplan für die nächsten zwei Jahre möchten, ist dies nicht der Fall. Wenn Sie das operationale Rückgrat eines Sicherheitsprodukts von Anfang an aufbauen möchten und die Idee mögen, das zu betreiben, was KI-Agenten daran hindert, die Produktion zu stören, sollten wir sprechen.

SRE / Platform Engineer (all genders) - Remote Germany Arbeitgeber: Linro

Linro ist ein herausragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, als Backend Engineer in einem dynamischen, vollständig remote arbeitenden Team zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Eigenverantwortung und direktem Kontakt zu den Nutzern gestalten Sie aktiv die Entwicklung einer innovativen Cloud-Sicherheitsplattform mit. Unsere Unternehmenskultur fördert kontinuierliches Lernen und Wachstum, während wir regelmäßig europäische Offsites organisieren, um den Teamzusammenhalt zu stärken und den Austausch zu fördern.

L

Kontaktdaten:

Linro Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so SRE / Platform Engineer (all genders) - Remote Germany erhalten könntest

✨Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

✨Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Linro anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als SRE / Platform Engineer (all genders) - Remote Germany bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

✨Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Linro vorzubereiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SRE / Platform Engineer (all genders) - Remote Germany mit Bravour zu bestehen

AWS
GCP
Azure
Kubernetes
Helm
Terraform
GitHub Actions

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Linro klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Linro vorbereitet

✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.