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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme Verantwortung in einem herzlichen, multikulturellen Team und unterstütze die Pflegedienstleitung.
- Arbeitgeber: Wachsender ambulanter Pflegedienst in Kamp-Lintfort mit einem tollen Team.
- Mitarbeitervorteile: 1.000 € Willkommensbonus, 30 Tage Urlaub, unbefristeter Vertrag und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflege aktiv mit und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung in der Pflege und Führungskompetenz sind erforderlich.
- Andere Informationen: Freue dich auf geregelte Arbeitsabläufe und kurze Dienstwege.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir wachsen weiter – werde Teil unseres Erfolgs! Unser ambulanter Pflegedienst in Kamp-Lintfort expandiert und deshalb suchen wir dich als stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d). Wenn du Lust hast, gemeinsam mit uns den nächsten Schritt zu gehen, Verantwortung zu übernehmen und in einem herzlichen, multikulturellen Team zu arbeiten, dann bist du bei uns genau richtig! 1.000 € Willkommensbonus warten auf dich!
Aufgaben
- Erhebung der Pflege- und Sozialanamnese und SIS neuer Patient*innen
- Durchführung des Beratungseinsatzes nach § 37 Abs. 3 SGB XI
- Kontrolle der Umsetzung korrekter Hygienemaßnahmen
- Unterstützung der Pflegedienstleitung bei der Überwachung der Tätigkeit nachgeordneter Pflegekräfte
- Pflegevisiten und Beratungsprotokolle
- Durchführung der fachgerechten Einarbeitung neuer Mitarbeiter
Qualifikation
Du bist bei uns genau richtig, wenn du eine der folgenden Ausbildungen hast:
- Altenpfleger*in
- Pflegefachfrau / Pflegefachmann
- Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger
- erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zur Pflegedienstleitung
Wenn das zu deinen Stärken gehört, bist du bei uns genau richtig:
- Eigeninitiative und Offenheit für neue Themen
- Gute Kommunikationsfähigkeit und Flexibilität
- Teamfähigkeit und Organisationstalent
- Mitarbeiterführung
- selbstständiges Arbeiten
Benefits
- Geregelte, feste Arbeitsabläufe
- Kurze Dienstwege
- 30 Tage Urlaub in einer 5‑Tage‑Woche
- Fort‑ und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- 1 % Dienstwagen
- Diensthandy
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Stellvertretende Pflegedienstleitung Arbeitgeber: Lintforter PflegeTeam GmbH
Kontaktperson:
Lintforter PflegeTeam GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellvertretende Pflegedienstleitung
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als stellvertretende Pflegedienstleitung interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeig uns, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und Teil unseres Teams zu werden.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Pflegebranche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unseren ambulanten Pflegedienst und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst. Wir suchen nach jemandem, der gut ins Team passt!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam mit dir den nächsten Schritt zu gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellvertretende Pflegedienstleitung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserem Team passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Pass auf die Details auf: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Erzähl von deinen Erfahrungen: Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege zu berichten. Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Was hast du dabei gelernt? Das gibt uns einen guten Einblick in deine Fähigkeiten.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zeitnah kontaktieren können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lintforter PflegeTeam GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über den Pflegedienst
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über den ambulanten Pflegedienst in Kamp-Lintfort verschaffen. Schau dir die Webseite an, lies über ihre Werte und Dienstleistungen. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Eigeninitiative unter Beweis stellen. Diese Geschichten helfen dir, deine Qualifikationen lebendig zu machen und zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und das Team beziehen. Zum Beispiel: 'Wie wird die Einarbeitung neuer Mitarbeiter gestaltet?' oder 'Welche Möglichkeiten zur Weiterbildung bieten Sie an?'. Das zeigt, dass du langfristig denkst und an der Entwicklung des Teams interessiert bist.
✨Hygienemaßnahmen im Fokus
Da Hygiene ein wichtiger Aspekt in der Pflege ist, solltest du dich mit den aktuellen Hygienestandards vertraut machen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du sicherstellen würdest, dass diese Standards eingehalten werden, und bringe eigene Ideen ein, wie man die Umsetzung verbessern könnte.