ph3Über uns /h3pDie weltweit tätige Geberit Gruppe ist europäischer Marktführer für Sanitärprodukte und feierte im Jahr 2024 ihr 150-jähriges Bestehen. Geberit verfügt in den meisten Ländern Europas über eine starke lokale Präsenz und kann sowohl auf dem Gebiet der Sanitärtechnik als auch im Bereich der Badezimmerkeramiken einzigartige Mehrwerte bieten. Der Konzernhauptsitz befindet sich in Rapperswil-Jona in der Schweiz. /ph3HAUPTAUFGABEN /h3pIn deiner Funktion unterstützt du unsere HR Business Partner in allen HR-Prozessen im zugeteilten Betreuungsbereich und agierst als kompetente Ansprechperson für Mitarbeitende und Vorgesetzte in sämtlichen administrativen HR-Belangen. Dies beinhaltet insbesondere folgende Tätigkeiten: /pulliSelbstständige Abwicklung sämtlicher administrativer HR-Prozesse vom Eintritt bis zum Austritt /liliErstellung von Personal-/Sozialreportings und weiteren Auswertungen /liliAbwicklung verschiedenster Mitarbeiterkorrespondenz /liliVerwaltung der verschiedenen HR-Tools (SAP HCM, Successfactors, DocuSign, etc.) inkl. First Level Support für Mitarbeitende und Vorgesetzte /liliMitarbeit in lokalen und internationalen HR-Projekten und aktive Weiterentwicklung von HR-Prozessen mit Fokus auf Digitalisierung und Automatisierung /li /ulh3PROFIL /h3pDu bringst eine abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung sowie eine Weiterbildung im HR-Bereich (z.B. HR-Assistent/in oder Personalsachbearbeiter/in) mit. Weiter überzeugst du durch deine offene dienstleistungsorientierte und teamfähige Persönlichkeit. Darüber hinaus zeichnen dich folgende Eigenschaften und Fähigkeiten aus: /pulliMindestens drei Jahre Berufserfahrung im administrativen HR, idealerweise in einem international tätigen Industrieunternehmen /liliSehr gute Kenntnisse in MS Office und SAP HCM, Erfahrung mit SuccessFactors ist ein Plus /liliStilsicheres Deutsch sowie gute Englischkenntnisse /liliFreude an der Optimierung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen /liliStrukturierte Arbeitsweise, hohe Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit /li /ulh3Wir bieten /h3ulliOffene Unternehmenskultur /liliZuverlässiger Arbeitgeber /liliFaire Vergütung /liliPersonalrestaurant /liliFlexible Arbeitszeitmodelle /liliAttraktive Vorsorgeleistungen /li /ulh3ERGÄNZENDE HINWEISE /h3pQuelle: /p /p #J-18808-Ljbffr
HR Business Administrator (a) Arbeitgeber: Linth24
Als Vorarbeiter/Polier in der Region Winterthur/Zürich und Zürcher Oberland bieten wir dir ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und persönliche Entwicklung großgeschrieben werden. Unsere Unternehmenskultur fördert eine offene Kommunikation und sichert die Arbeitssicherheit, während wir dir zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten bieten, um deine Karriere im Garten- und Landschaftsbau voranzutreiben. Genieße die Vorteile eines stabilen Arbeitsplatzes in einer Region mit hoher Lebensqualität und einem engagierten Team.
