Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für die Beschaffung von Investitionsmöglichkeiten im Bereich Value-Add-Infrastruktur.
- Unternehmen: Führendes europäisches Asset-Management-Unternehmen mit Fokus auf Nachhaltigkeit und Innovation.
- Vorteile: Flexible Arbeitsmodelle, Rabatte auf Produkte und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Internationale Karrierechancen und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Infrastrukturinvestitionen und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung in MA/Finanzierung und starke analytische Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 117000 - 143000 € pro Jahr.
Swiss Life Asset Managers verwaltet CHF 280 Mrd. und gehört zu den drei größten institutionellen Vermögensverwaltern der Schweiz. Das Infrastruktur-Private-Equity-Investmentteam verwaltet mehr als CHF 9 Mrd. im Auftrag von Swiss Life und externen Kunden. Unser Mandat konzentriert sich auf direkte Investitionen in Kern-, Kern+ und Value-Add-Infrastrukturvermögen in OECD-Ländern, insbesondere in Europa und Nordamerika. In den letzten 11 Jahren haben wir über 60 direkte Infrastrukturinvestitionen getätigt. Das Mandat wird derzeit erweitert, um sich auf Kontroll- und Mitkontrollinvestitionen von bis zu EUR 500 Mio. zu konzentrieren. Das internationale und dynamische Team mit über 40 Investmentprofis hat umfangreiche internationale Investmenterfahrung im Infrastruktursektor und ist in Zürich ansässig.
Wir suchen eine hochmotivierte Person, die unserem Value-Add-Infrastrukturteam als Investment Director (f/m/d) beitritt und an allen Aspekten des Private-Equity-Investierens in Infrastruktur von der Deal-Suche bis zum Portfoliomanagement teilnimmt.
Verantwortlichkeiten:
- Verantwortung für die Beschaffung von Value-Add-Infrastruktur-Investitionsmöglichkeiten
- Verantwortung für die Leitung der Transaktionsausführung
- Verantwortung für die Vorbereitung der Equity Story und die Präsentation von Investitionsmemoranden vor dem Infrastruktur-Investitionsausschuss
- Aktives Asset Management von Portfoliounternehmen (inkl. Board-Repräsentation)
- Unabhängige Sektoruntersuchungen und Transaktionsorigination
Erfahrung:
- Starker akademischer Hintergrund von einer Spitzenuniversität oder Business School
- Mindestens 10 Jahre Vollzeit-Erfahrung in einer M&A-/Finanzierungsrolle bei einer Investmentbank, einem Infrastruktur-Private-Equity-Fonds oder einer großen Beratungsgesellschaft
- Relevante Buy-Side-Erfahrung im Infrastrukturbereich, starkes berufliches Netzwerk und ein starkes Deal-Sheet, insbesondere im Bereich Energiewende, sind von Vorteil
- Exzellente analytische und Verhandlungsfähigkeiten
- Hohe Motivation und zwischenmenschliche Fähigkeiten; Fähigkeit, gut in einem schnelllebigen Umfeld zu arbeiten und komplexe Themen schnell zu erfassen mit einer proaktiven Einstellung
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift erforderlich, Französisch oder Spanisch von Vorteil
Vorteile:
- Rabatte auf SL-Investitionsprodukte und Hypotheken
- Optionen für Remote-Arbeit im Ausland
- Inhouse AM Academy mit breitem Spektrum an Entwicklungsmöglichkeiten
- Beitrag zur 3. Säule der Lebensversicherung
- Arbeitgeberbeiträge zur Pensionskasse
- Reka-Checks und Essenszulage
- Rabatte auf öffentliche Verkehrsmittel (bis zu 35%)
- Flexible Arbeitsmodelle
- Verschiedene Auszeitmodelle
- Arbeitszeitmodelle ab 58 Jahren
Wir sind ein führender europäischer Vermögensverwalter und institutioneller Immobilienvermögensverwalter mit mehreren Standorten in Europa.
Mit einem starken Kundenfokus wird der Erfolg bei Swiss Life Asset Managers durch das Erwarte das Unerwartete, die Priorisierung von Nachhaltigkeit und Inklusion, das volle Engagement für unsere Arbeit und Menschen sowie die Suche nach neuen Geschäftsmöglichkeiten – alles seit 1857 – vorangetrieben.
Investment Director – Value-Add Infra... Arbeitgeber: Linth24
Als Vorarbeiter/Polier in der Region Winterthur/Zürich und Zürcher Oberland bieten wir dir ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und persönliche Entwicklung großgeschrieben werden. Unsere Unternehmenskultur fördert eine offene Kommunikation und sichert die Arbeitssicherheit, während wir dir zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten bieten, um deine Karriere im Garten- und Landschaftsbau voranzutreiben. Genieße die Vorteile eines stabilen Arbeitsplatzes in einer Region mit hoher Lebensqualität und einem engagierten Team.
