Retail HR Partner, Switzerland – Elevate People & Performance

Retail HR Partner, Switzerland – Elevate People & Performance

Glarus Vollzeit 51263 - 62655 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Linth24

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreue Regional- und Store-Manager und berate zu Personalthemen im Retail-Bereich.
  • Unternehmen: pLäderach, ein innovatives Unternehmen in der Schweiz mit Fokus auf Mitarbeiterentwicklung.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Spannende Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Employee Experience und bringe deine Ideen in einem kreativen Team ein.
  • Qualifikationen: Erfahrung im HR-Bereich und gute Kommunikationsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 51263 - 62655 € pro Jahr.

Läderach in der Schweiz sucht einen engagierten HR Business Partner für das Retail-Geschäft in der Deutschschweiz. Sie betreuen Regional- und Store-Manager sowie Mitarbeitende und beraten zu Personalthemen entlang des Employee Lifecycles.

Sie arbeiten eng mit Talent Acquisition, HR Services, Payroll und Learning & Development zusammen, unterstützen Veränderungsprozesse und bringen eigene Ideen zur Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse und Employee Experience ein.

Retail HR Partner, Switzerland – Elevate People & Performance Arbeitgeber: Linth24

Als Vorarbeiter/Polier in der Region Winterthur/Zürich und Zürcher Oberland bieten wir dir ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und persönliche Entwicklung großgeschrieben werden. Unsere Unternehmenskultur fördert eine offene Kommunikation und sichert die Arbeitssicherheit, während wir dir zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten bieten, um deine Karriere im Garten- und Landschaftsbau voranzutreiben. Genieße die Vorteile eines stabilen Arbeitsplatzes in einer Region mit hoher Lebensqualität und einem engagierten Team.

Linth24

Kontaktdaten:

Linth24 Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Retail HR Partner, Switzerland – Elevate People & Performance mit Bravour zu bestehen

HR Business Partnering
Beratungskompetenz
Kenntnisse im Employee Lifecycle
Zusammenarbeit mit Talent Acquisition
Kenntnisse in HR Services
Kenntnisse in Payroll
Learning and Development