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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Boulderkurse und begleite coole Events.
- Arbeitgeber: Die lintharena ag – ein Ort für Sport und Freizeitspaß.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, tolle Teamatmosphäre und die Möglichkeit, deine Leidenschaft zu teilen.
- Andere Informationen: Perfekte Gelegenheit für Sportbegeisterte, die ihre Leidenschaft zum Beruf machen wollen.
- Warum dieser Job: Arbeite in einem dynamischen Umfeld und inspiriere andere beim Bouldern.
- Gewünschte Qualifikationen: Aktives Bouldern, gute Kommunikationsfähigkeiten und Freude am Umgang mit Menschen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Arbeiten, wo andere ihre Freizeit geniessen! Die lintharena ag ist im Auftrag der Gemeinde Glarus Nord Betreiberin einer multifunktionalen Sport- und Freizeitanlage mit integriertem Restaurations- und Hotelbetrieb in Näfels. Das Unternehmen bietet Angebotselemente in den Bereichen Schwimmen, Wellness, Klettern, Bouldern, Biken, Fussball, Group Fitness und Polysport in den vielseitig bespielbaren Mehrzweckhallen sowie Gastronomie- und Hotellerie-Dienstleistungen an.
Für unsere Boulderkurse suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung engagierte und kompetente.
Deine Aufgaben:- Vorbereiten, unterrichten und nachbearbeiten von Boulderkursen auf verschiedenen Stufen
- Durchführung von Privatlektionen
- Begleitung von Firmenevents, Ferienkursen, Kindergeburtstagen usw.
- Sicherstellung der Kursqualität
- Bereitschaft Stellvertretungen zu übernehmen
- Aktives Bouldern mit Indoor-Erfahrung
- Gute methodisch-didaktische Fähigkeit
- Kommunikatives und sicheres Auftreten
- Freude am Kundenkontakt
- Wochenendeinsätze und Wochentage tagsüber, Flexibilität für kurzfristige Einsätze
- Erfahrung im Leiten von Gruppen von Vorteil (Erwachsene und Kinder)
Kursleiter/-innen Bouldern Arbeitgeber: lintharena ag
Kontaktperson:
lintharena ag HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kursleiter/-innen Bouldern
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Kursleiter/-in Bouldern interessierst, zögere nicht, direkt in der lintharena ag vorbeizuschauen. Zeig dein Interesse und sprich mit den Verantwortlichen – das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Vielleicht kennst du jemanden, der bereits in der lintharena ag arbeitet oder dort Kontakte hat. Frag nach Tipps oder ob sie dich empfehlen können. Empfehlungen sind oft der Schlüssel zum Erfolg!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf ein persönliches Gespräch vor! Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Erfahrungen im Bouldern und im Umgang mit Gruppen am besten präsentieren kannst. Authentizität zählt!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicherstellen, dass du alle Informationen hast, die wir benötigen, um dich besser kennenzulernen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kursleiter/-innen Bouldern
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine lockere und authentische Sprache in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von deiner Persönlichkeit bekommen.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bouldern und im Unterrichten. Zeige auf, wie du Gruppen leitest und welche Methoden du anwendest, um den Kurs spannend und lehrreich zu gestalten.
Kundenkontakt ist wichtig: Da du viel mit Menschen arbeiten wirst, betone deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Freude am Kundenkontakt. Erzähl uns von Situationen, in denen du erfolgreich mit Teilnehmern interagiert hast.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei lintharena ag vorbereitest
✨Mach dich mit der Boulderkultur vertraut
Informiere dich über die neuesten Trends im Bouldern und die spezifischen Anforderungen der lintharena ag. Zeige, dass du nicht nur die Technik beherrschst, sondern auch ein Gespür für die Community und deren Bedürfnisse hast.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich Kurse geleitet oder Gruppen motiviert hast. Diese Geschichten helfen dir, deine methodisch-didaktischen Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da der Kundenkontakt eine wichtige Rolle spielt, solltest du während des Interviews klar und selbstbewusst kommunizieren. Übe, wie du komplexe Informationen einfach und verständlich erklären kannst, um dein sicheres Auftreten zu unterstreichen.
✨Flexibilität betonen
Die Bereitschaft, an Wochenenden und kurzfristig zu arbeiten, ist entscheidend. Mache deutlich, dass du flexibel bist und bereit, dich an die Bedürfnisse des Unternehmens anzupassen. Das zeigt dein Engagement und deine Teamfähigkeit.