Abteilungsleiter (m/w/d) Fashion in Frankfurt am Main
Vollzeit | unbefristet | attraktives Gehalt + Bonus | 6 Wochen Urlaub | Entwicklung & Gestaltungsspielraum WICHTIG: DIESE POSITION SETZT FÜHRUNGSERFAHRUNG IM EINZELHANDEL VORAUS. BEWERBUNGEN OHNE ENTSPRECHENDE PRAXIS KÖNNEN LEIDER NICHT BERÜCKSICHTIGT WERDEN. Wir suchen im Auftrag unseres Kunden einen Abteilungsleiter (m/w/d) Fashion in Frankfurt am Main der eine leistungsstarke Abteilung mit unternehmerischem Mindset führt und weiterentwickelt. Ihr Arbeitgeber ist ein filialisiertes und namhaftes Unternehmen aus dem Fashion-Segment.
Ihre Vorteile
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Gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten
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Rabatte bei vielen Partnern
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Mitarbeiter-Kreditkarte (steuerfreie Benefits)
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attraktive Mitarbeiteratte
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faires Gehalt inkl. Bonus
Ihr Profil
- Berufserfahrung im textilen Einzelhandel
- Erste Führungserfahrungen
- Analytische Fähigkeiten und Affinität für Zahlen
- Coaching und Entwicklung Ihrer Mitarbeiter
- Teamwork makes the Team work!
Wen wir suchen:
- ERFORDERLICH: Führungserfahrung im Textileinzelhandel (z. B. als Assistant Store Manager / Filialleiter)
- Nachweisbare Ergebnisverantwortung (Umsatz, KPIs)
- Erfahrung im Textileinzelhandel
- Unternehmerisches Denken, starke Leadership-Skills und Hands-on-Mentalität
- Analytisches Verständnis
Ihre Aufgaben
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Kundeneinkaufserlebnisse schaffen
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Einhaltung der Qualitätsstandards
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Fair und mit Engagement führen
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Planung und Organisation aller Abläufe
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Leitung der Abteilung
Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt! WICHTIGER HINWEIS: Bewerben Sie sich NICHT, wenn Sie KEINE NACHWEISLICHE FÜHRUNGSERFAHRUNG IM EINZELHANDEL haben. Bewerbungen OHNE entsprechende Erfahrung MÜSSEN WIR LEIDER ABSAGEN. #LintisJobs
Ihr Ansprechpartner
Herr Giovanni Spinelli
Kontakt
Lintis GmbH
+49 208 84836010
bewerben@lintis.de
Abteilungsleiter (m/w/d) Fashion in Frankfurt am Main Arbeitgeber: Lintis
Als Filialleiter (m/w/d) in Lingen (Ems) profitieren Sie von einem attraktiven Gehalt, unbefristetem Arbeitsvertrag und umfangreichen Mitarbeitervorteilen, die auch Ihre Familie einbeziehen. Unsere Unternehmenskultur fördert nicht nur Ihre persönliche und berufliche Entwicklung durch regelmäßige Weiterbildungen, sondern schafft auch ein motivierendes Arbeitsumfeld, in dem Ihre Ideen geschätzt werden. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu arbeiten und Ihre Karriere aktiv mitzugestalten.