Area Manager (m/w/d) in Berlin
Vollzeit | unbefristet | attraktives Gehalt + Bonus | 6 Wochen Urlaub | Firmenwagen
WICHTIG: DIESE POSITION SETZT FÜHRUNGSERFAHRUNG IM EINZELHANDEL VORAUS. BEWERBUNGEN OHNE ENTSPRECHENDE PRAXIS KÖNNEN LEIDER NICHT BERÜCKSICHTIGT WERDEN.
Beratung lebt von Serviceorientierung, Persönlichkeit und starken Teams auf der Fläche. Genau hier setzt diese Position an.
Als spezialisierte Personalberatung im Einzelhandel suchen wir im Auftrag unseres Kunden einen Area Manager (m/w/d) im beratungsintensiven Einzelhandel in Berlin.
Das bietet unser Kunde
- Attraktives Fixgehalt mit leistungsorientiertem Bonus
- 6 Wochen Urlaub
- Unbefristete Festanstellung
- Strukturierte Einarbeitung für die Position
- Firmenwagen, Handy und Firmenlaptop
Ihre Aufgaben
- Führung, Motivation und Entwicklung der Teams
- Analyse von Kennzahlen und Ableitung von Maßnahmen zur Umsatzsteigerung
- Entwicklung und Umsetzung regionaler Vertriebs- und Aktionspläne
- Sicherstellung von Qualitätsstandards und eines einheitlichen Markenauftritts
Ihr Profil
- Erfahrung in einer Multi-Store-Führungsfunktion im Einzelhandel (z. B. als Area Manager, Multi-Store Manager, Dual Store Manager oder Bezirksleiter)
- Ausgeprägtes Verständnis für Verkaufszahlen und KPIs
- Leidenschaft für Beratung und Kundenservice
- Reisebereitschaft innerhalb der Region
Klingt das gut?
Wenn Sie den nächsten Schritt gehen und echte unternehmerische Verantwortung übernehmen möchten, bewerben Sie sich jetzt!
Selbstverständlich behandeln wir Ihre Bewerbung absolut vertraulich.
WICHTIGER HINWEIS: Bewerben Sie sich NICHT, wenn Sie KEINE NACHWEISLICHE FÜHRUNGSERFAHRUNG IM EINZELHANDEL haben. Bewerbungen OHNE entsprechende Erfahrung MÜSSEN WIR LEIDER ABSAGEN.
#LintisJobs
Ihre Ansprechpartnerin
Frau Carmen Dresbach
Kontakt
Lintis GmbH
+49 208 84836010
bewerben@lintis.de
Area Manager (m/w/d) in Berlin Arbeitgeber: Lintis
Als Filialleiter (m/w/d) in Lingen (Ems) profitieren Sie von einem attraktiven Gehalt, unbefristetem Arbeitsvertrag und umfangreichen Mitarbeitervorteilen, die auch Ihre Familie einbeziehen. Unsere Unternehmenskultur fördert nicht nur Ihre persönliche und berufliche Entwicklung durch regelmäßige Weiterbildungen, sondern schafft auch ein motivierendes Arbeitsumfeld, in dem Ihre Ideen geschätzt werden. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu arbeiten und Ihre Karriere aktiv mitzugestalten.
