Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Filiale, plane Abläufe und motiviere dein Team.
- Unternehmen: Namhaftes Unternehmen im Retail-Segment mit kreativer Atmosphäre.
- Vorteile: 6 Wochen Urlaub, faire Bezahlung, Personalrabatt und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Freiraum für eigene Ideen und kontinuierliche Weiterbildung.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Filiale kreativ und entwickle dein Team weiter.
- Qualifikationen: Erfahrung im Einzelhandel und Führungskompetenz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Über uns
Unser Ziel ist es, Sie in den richtigen Job zu bringen. Und dabei machen wir keine Kompromisse, denn eins ist uns hierbei am wichtigsten: Sie! Als spezialisierte Personalberatung haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, Sie zu Ihrem Traumjob zu bringen. Mit einem guten Gefühl. Wir arbeiten ausschließlich für bekannte Marken der Retail-Branche. Mit Ihren Stärken und Neigungen bringen wir Sie mit den richtigen Entscheidern zusammen. So punkten Sie bald im neuen Job und sind in Ihrer Karriere einen Schritt weiter.
Wer ist Ihr Arbeitgeber?
Ihr Arbeitgeber ist ein filialisiertes und namhaftes Unternehmen aus dem Retail-Segment.
Aufgaben
- Sie planen und steuern die Filialabläufe und sind Ansprechpartner für alle Belange des Tagesgeschäfts.
- Sie erkennen das Potenzial ihres Teams – regelmäßiges coachen und motivieren der Mitarbeiter gehört zu Ihren täglichen Aufgaben.
- Mit vorausschauendem Denken und Planen bewältigen Sie auch administrative Aufgaben.
- Sie analysieren und optimieren die betrieblichen Kennzahlen und sichern so den Erfolg Ihrer Filiale.
- Sie lieben es, kreativ zu sein und eigene Ideen einzubringen? Super! Im Visual Merchandising können Sie sich entfalten.
Profil
- Sie verfügen über Berufserfahrung im Einzelhandel, gerne mit Fashion-Retail-Hintergrund.
- Sie haben bereits Führungserfahrungen und verstehen es, ihre Mitarbeiter zu leiten.
- Visual Merchandising macht Ihnen Spaß – entfalten Sie Ihre Ideen.
- Sie haben Erfahrung im Coachen von Mitarbeitern.
- Teamwork makes the Team work! Und dafür sorgen Sie!
Wir bieten
- 6 Wochen Urlaub im Jahr und 2 freie Samstage im Monat.
- Zu einem fairen Fixgehalt erhalten Sie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie eine Provision.
- Nur 37,5 Std.-Woche – für eine tolle Work-Life-Balance.
- Ein satter Personalrabatt, der Ihnen Spaß macht!
- Mitarbeiterschulungen, damit Sie immer up to date bleiben.
- Kreativität und Eigeninitiative willkommen! Hier haben Sie Freiraum für selbstständiges Arbeiten.
Kontakt
Interessiert? Dann bewerben Sie sich jetzt! Senden Sie Ihre Bewerbung an bewerben@lintis.de
Noch Fragen? Rufen Sie uns gerne an: 0208-848 360 10
Filialleiter (m/w/d) Crailsheim Arbeitgeber: Lintis GmbH - Joining People
Als Filialleiter (m/w/d) in Crailsheim profitieren Sie von einem dynamischen Arbeitsumfeld in einem renommierten Unternehmen der Retail-Branche, das Wert auf Ihre persönliche und berufliche Entwicklung legt. Mit einer fairen Vergütung, großzügigen Urlaubstagen und einem starken Fokus auf Teamarbeit und Kreativität bietet unser Unternehmen nicht nur eine ausgewogene Work-Life-Balance, sondern auch zahlreiche Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre Karriere voranzutreiben. Hier haben Sie die Freiheit, Ihre Ideen einzubringen und aktiv zur Gestaltung des Filialerfolgs beizutragen.
Kontaktdaten:
Lintis GmbH - Joining People Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Filialleiter (m/w/d) Crailsheim erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Social Media, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an den Arbeitgeber bereit hast. Zeige Interesse und Engagement!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir bringen dich direkt mit den Entscheidern zusammen und erhöhen so deine Chancen, den Job zu bekommen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Kreativität! Wenn du Ideen für das Visual Merchandising hast, bring sie ins Gespräch ein. Arbeitgeber lieben es, wenn Bewerber Initiative zeigen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Filialleiter (m/w/d) Crailsheim mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir wollen wissen, wer du bist und was dich motiviert. Zeig uns, warum du der perfekte Filialleiter für Crailsheim bist!
Mach es konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung im Einzelhandel. Erzähl uns von deinen Erfolgen im Visual Merchandising oder wie du dein Team motiviert hast. Das macht deine Bewerbung lebendig und überzeugend!
Achte auf die Details!:Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lintis GmbH - Joining People vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Unternehmenswerte, die Kultur und die neuesten Entwicklungen an. So kannst du im Interview gezielt aufzeigen, wie deine Werte und Erfahrungen zu den Zielen des Unternehmens passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Teammanagement, Coaching und Visual Merchandising demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die die Filiale aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens.
✨Kleide dich angemessen
Achte darauf, dass dein Outfit zum Unternehmen und zur Branche passt. Im Retail-Bereich ist ein gepflegtes, modisches Erscheinungsbild wichtig. Zeige, dass du ein Gespür für Stil hast, denn das wird auch in deiner Rolle als Filialleiter geschätzt.
