Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordinieren Sie den Verkauf und schaffen Sie ein tolles Kundenerlebnis.
- Unternehmen: Branchenführender Filialist im kundenorientierten Einzelhandel.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, unbefristeter Vertrag, 6 Wochen Urlaub und Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten und regelmäßige Weiterbildungen.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie innovative Ideen und setzen Sie neue Maßstäbe im Kundenservice.
- Qualifikationen: Erfahrung in einer Führungsposition im Einzelhandel und Teamführungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Über uns
Arbeitsort: Frankenberg
Mit Weitblick im Job. Unser Ziel ist es, Sie in den richtigen Job zu bringen. Und dabei machen wir keine Kompromisse, denn eins ist uns hierbei am Wichtigsten: Sie! Als spezialisierte Personalberatung haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, Sie zu Ihrem Traumjob zu bringen. Mit einem guten Gefühl. Wir arbeiten ausschließlich für bekannte Marken im Einzelhandel. Mit Ihren Stärken und Neigungen bringen wir Sie mit den richtigen Entscheidern zusammen. So punkten Sie bald im neuen Job und sind in Ihrer Karriere einen Schritt weiter.
Wer ist Ihr Arbeitgeber? Ihr Arbeitgeber ist branchenführender Filialist aus dem kundenorientierten Segment.
Aufgaben
- Sie koordinieren sämtliche Abläufe in Verkauf und gewährleisten ein reibungsloses Tagesgeschäft.
- Ein Auge für Kundenwünsche: Sie finden für jeden Kunden das perfekte Produkt und sorgen für ein zufriedenes Kundenerlebnis.
- Im Vertrieb Ihres vielfältigen Sortiments, einschließlich modischer Accessoires und praktischer Zusatzartikel, fühlen Sie sich zu Hause.
- Mit Geschick und Weitsicht planen Sie den Personaleinsatz, fördern Ihre Mitarbeiter und schaffen ein motivierendes Arbeitsumfeld.
- Innovative Ideen und strategisches Denken bringen Ihre Filiale voran und setzen neue Maßstäbe in Kundenservice und im Geschäftserfolg.
Profil
- Sie verfügen über Erfahrung in einer Führungsposition im Einzelhandel, idealerweise mit Beratungshintergrund.
- Für eine ansprechende Präsentation Ihres Ladengeschäfts und Ihrer Produkte haben Sie ein gutes Gefühl.
- Personalführung und Unterstützung Ihres Teams zählen zu Ihren Stärken.
- Verkauf und Beratung haben Sie im Blut und arbeiten hier eng mit Ihrem Team zusammen.
- Sie konzentrieren sich auf Ihre Zahlen und Ziele, um den Erfolg Ihrer Filiale zu sichern.
Wir bieten
- Ihr Erfolg wird belohnt: attraktives Gehalt mit monatlichem Erfolgsbonus!
- Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub.
- Attraktive Mitarbeitervorteile: Rabatte auf das gesamte Sortiment – auch für Ihre Familie.
- Ihre Gesundheit ist wichtig: betriebliches Gesundheitsmanagement und Unfallversicherung.
- Ihre Karriere kann starten: regelmäßige Weiterbildungen, Verkaufsschulungen und Workshops. Vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten für spannende Perspektiven.
Kontakt
Interessiert? Dann bewerben Sie sich jetzt! Senden Sie Ihre Bewerbung an bewerben@lintis.de Noch Fragen? Rufen Sie uns gerne an: 0208-848 360 10
Filialleiter (m/w/d) Frankenberg Arbeitgeber: Lintis GmbH - Joining People
Als Filialleiter (m/w/d) in Frankenberg profitieren Sie von einem dynamischen Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und individuelle Förderung setzt. Unser Unternehmen bietet nicht nur ein attraktives Gehalt mit monatlichem Erfolgsbonus und unbefristeten Arbeitsverträgen, sondern auch umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeitervorteile wie Rabatte auf das gesamte Sortiment. Hier haben Sie die Chance, Ihre Karriere aktiv zu gestalten und in einem kundenorientierten Umfeld neue Maßstäbe im Einzelhandel zu setzen.
Kontaktdaten:
Lintis GmbH - Joining People Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Filialleiter (m/w/d) Frankenberg erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen dich finden. Nutze unser Netzwerk und kontaktiere direkt die Unternehmen, die dich interessieren. Zeig Initiative und Interesse!
✨Tip Nummer 2
Networking ist der Schlüssel! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Messen oder Events. Oft erfährt man so von ungeschriebenen Stellen oder bekommt wertvolle Tipps für die Bewerbung.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Stärken am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir bringen dich mit den richtigen Entscheidern zusammen. Je mehr du dich einbringst, desto besser können wir dich unterstützen, deinen Traumjob zu finden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Filialleiter (m/w/d) Frankenberg mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Filialleiter zu werden. Deine Persönlichkeit zählt!
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine bisherigen Erfahrungen im Einzelhandel und in Führungspositionen hervor. Erzähl uns von deinen Erfolgen und wie du dein Team unterstützt hast, um die Verkaufsziele zu erreichen.
Gestalte dein Anschreiben kreativ:Nutze dein Anschreiben, um deine Leidenschaft für den Einzelhandel und Kundenservice zu zeigen. Mach es ansprechend und individuell – wir lieben kreative Ideen!
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich am besten über unsere Website. So können wir schnell auf dich reagieren und dich besser kennenlernen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lintis GmbH - Joining People vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir unbedingt Informationen über den Arbeitgeber aneignen. Schau dir die Unternehmenswerte, die Produkte und die Marktposition an. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und deinen Erfolg im Einzelhandel unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Geschichten zu erzählen, um deine Eignung für die Position als Filialleiter zu untermauern.
✨Zeige deine Kundenorientierung
Da der Job stark auf Kundenservice fokussiert ist, solltest du während des Interviews betonen, wie wichtig dir die Zufriedenheit der Kunden ist. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich auf Kundenwünsche eingegangen bist oder innovative Lösungen gefunden hast.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um nach den Weiterbildungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen im Unternehmen zu fragen. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Karriere und dass du bereit bist, in deine persönliche und berufliche Entwicklung zu investieren.
