Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Filialabläufe und motiviere dein Team täglich.
- Unternehmen: Namhaftes Unternehmen im Fast-Fashion-Segment mit kreativer Atmosphäre.
- Vorteile: 6 Wochen Urlaub, faire Bezahlung, Personalrabatt und Schulungen.
- Weitere Informationen: Freiraum für selbstständiges Arbeiten und persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Entfalte deine Kreativität im Visual Merchandising und führe ein motiviertes Team.
- Qualifikationen: Erfahrung im Einzelhandel und Führungskompetenz sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Über uns
Unser Ziel ist es, Sie in den richtigen Job zu bringen. Und dabei machen wir keine Kompromisse, denn eins ist uns hierbei am wichtigsten: Sie! Als spezialisierte Personalberatung haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, Sie zu Ihrem Traumjob zu bringen. Mit einem guten Gefühl. Unsere jahrelange Erfahrung im Fashion und Lifestyle kommt Ihnen hierbei zugute. Denn das ist das Know-how, das wir genau für Sie einsetzen. Wir arbeiten ausschließlich für bekannte Marken der Mode- und Lifestyle-Branche. Mit Ihren Stärken und Neigungen bringen wir Sie mit den richtigen Entscheidern zusammen. So punkten Sie bald im neuen Job und sind in Ihrer Karriere einen Schritt weiter.
Wer ist Ihr Arbeitgeber? Ihr Arbeitgeber ist ein filialisiertes und namhaftes Unternehmen aus dem Fast-Fashion-Segment.
Aufgaben:
- Sie planen und steuern die Filialabläufe und sind Ansprechpartner für alle Belange des Tagesgeschäfts.
- Sie erkennen das Potenzial ihres Teams – regelmäßiges coachen und motivieren der Mitarbeiter gehört zu Ihren täglichen Aufgaben.
- Mit vorausschauendem Denken und Planen bewältigen Sie auch administrative Aufgaben.
- Sie analysieren und optimieren die betrieblichen Kennzahlen und sichern so den Erfolg Ihrer Filiale.
- Sie lieben es, kreativ zu sein und eigene Ideen einzubringen? Super! Im Visual Merchandising können Sie sich entfalten.
Profil:
- Sie verfügen über Berufserfahrung im textilen Einzelhandel.
- Sie haben bereits Führungserfahrungen und verstehen es, ihre Mitarbeiter zu leiten.
- Visual Merchandising macht Ihnen Spaß – entfalten Sie Ihre Ideen.
- Sie haben Erfahrung im Coachen von Mitarbeitern.
- Teamwork makes the Team work! Und dafür sorgen Sie!
Wir bieten:
- 6 Wochen Urlaub im Jahr und 2 freie Samstage im Monat.
- Ein faires Fixgehalt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie eine Provision.
- Ein satter Personalrabatt, der Ihnen Spaß macht!
- Mitarbeiterschulungen, damit Sie immer up to date bleiben.
- Kreativität und Eigeninitiative willkommen! Hier haben Sie Freiraum für selbstständiges Arbeiten.
Filialleiter (m/w/d) Friedrichshafen Arbeitgeber: Lintis GmbH - Joining People
Unser Kunde in Berlin bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Verkäufer und Kundenberater, die Wert auf persönliche Entwicklung und ein positives Arbeitsklima legen. Mit attraktiven Benefits wie einem tariflichen Gehalt, 6 Wochen Urlaub und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen nicht nur Ihre Karriere, sondern sorgt auch für ein ausgewogenes Verhältnis zwischen Arbeit und Freizeit. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu arbeiten und Ihre Stärken in einem modernen Einzelhandelsumfeld voll auszuspielen.
Kontaktdaten:
Lintis GmbH - Joining People Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Filialleiter (m/w/d) Friedrichshafen erhalten könntest
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Filialleiter in Friedrichshafen bewirbst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem informellen Treffen, um deine Motivation und Ideen zu zeigen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Mode- und Lifestyle-Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder dich sogar direkt an die richtigen Leute weitervermitteln.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Führungserfahrung und dein Know-how im Visual Merchandising am besten präsentieren kannst. Zeig, dass du kreativ bist und eigene Ideen einbringen möchtest!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Ansprechpartner gelangt. Wir freuen uns darauf, dich auf deinem Weg zum Traumjob zu unterstützen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Filialleiter (m/w/d) Friedrichshafen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserem Team passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Erzähl uns von deinen Erfolgen im Einzelhandel und wie du dein Team motiviert hast. Das macht deine Bewerbung lebendig!
Visual Merchandising rocken!:Da wir im Fashion-Bereich tätig sind, ist es wichtig, dass du deine Kreativität zeigst. Teile uns mit, wie du Visual Merchandising angehst und welche Ideen du einbringen möchtest. Lass uns sehen, wie du den Laden zum Strahlen bringst!
Bewirb dich direkt bei uns!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und wir schnell auf dich reagieren können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lintis GmbH - Joining People vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir unbedingt Informationen über das Unternehmen und seine Werte aneignen. Schau dir die Website an, lies über die neuesten Kollektionen und verstehe, was das Unternehmen von anderen unterscheidet. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Teammanagement und Visual Merchandising unter Beweis stellen. Wenn du über deine Erfolge sprichst, wird es einfacher, deine Eignung für die Position als Filialleiter zu demonstrieren.
✨Zeige deine Kreativität
Da Kreativität in dieser Rolle wichtig ist, sei bereit, deine Ideen für das Visual Merchandising zu teilen. Überlege dir im Voraus, wie du die Produkte ansprechend präsentieren würdest und bringe diese Vorschläge ins Gespräch ein. Das zeigt, dass du proaktiv bist und eigene Impulse setzen möchtest.
✨Stelle Fragen
Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Chance! Frage nach den Zielen der Filiale oder wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt, dass du an der langfristigen Entwicklung interessiert bist und nicht nur an der Position selbst.
