Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordinieren Sie den Verkauf und schaffen Sie ein tolles Kundenerlebnis.
- Unternehmen: Branchenführender Einzelhändler mit Fokus auf Kundenservice.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, unbefristeter Vertrag, 6 Wochen Urlaub und Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Weiterbildungen und zahlreiche Aufstiegsmöglichkeiten warten auf Sie.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie die Zukunft des Einzelhandels und führen Sie ein motiviertes Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Führung im Einzelhandel und starke Verkaufsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Über uns
Arbeitsort: Fürstenfeldbruck
Mit Weitblick im Job. Unser Ziel ist es, Sie in den richtigen Job zu bringen. Und dabei machen wir keine Kompromisse, denn eins ist uns hierbei am Wichtigsten: Sie! Als spezialisierte Personalberatung haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, Sie zu Ihrem Traumjob zu bringen. Mit einem guten Gefühl. Wir arbeiten ausschließlich für bekannte Marken im Einzelhandel. Mit Ihren Stärken und Neigungen bringen wir Sie mit den richtigen Entscheidern zusammen. So punkten Sie bald im neuen Job und sind in Ihrer Karriere einen Schritt weiter.
Wer ist Ihr Arbeitgeber? Ihr Arbeitgeber ist branchenführender Filialist aus dem kundenorientierten Segment.
Aufgaben:
- Sie koordinieren sämtliche Abläufe im Verkauf und gewährleisten ein reibungsloses Tagesgeschäft.
- Ein Auge für Kundenwünsche: Sie finden für jeden Kunden das perfekte Produkt und sorgen für ein zufriedenes Kundenerlebnis.
- Im Vertrieb Ihres vielfältigen Sortiments, einschließlich modischer Accessoires und praktischer Zusatzartikel, fühlen Sie sich zu Hause.
- Mit Geschick und Weitsicht planen Sie den Personaleinsatz, fördern Ihre Mitarbeiter und schaffen ein motivierendes Arbeitsumfeld.
- Innovative Ideen und strategisches Denken bringen Ihre Filiale voran und setzen neue Maßstäbe in Kundenservice und im Geschäftserfolg.
Profil:
- Sie verfügen über Erfahrung in einer Führungsposition im Einzelhandel, idealerweise mit Beratungshintergrund.
- Für eine ansprechende Präsentation Ihres Ladengeschäfts und Ihrer Produkte haben Sie ein gutes Gefühl.
- Personalführung und Unterstützung Ihres Teams zählen zu Ihren Stärken.
- Verkauf und Beratung haben Sie im Blut und arbeiten hier eng mit Ihrem Team zusammen.
- Sie konzentrieren sich auf Ihre Zahlen und Ziele, um den Erfolg Ihrer Filiale zu sichern.
Wir bieten:
- Ihr Erfolg wird belohnt: attraktives Gehalt mit monatlichem Erfolgsbonus!
- Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub.
- Attraktive Mitarbeitervorteile: Rabatte auf das gesamte Sortiment – auch für Ihre Familie.
- Ihre Gesundheit ist wichtig: betriebliches Gesundheitsmanagement und Unfallversicherung.
- Ihre Karriere kann starten: regelmäßige Weiterbildungen, Verkaufsschulungen und Workshops. Vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten für spannende Perspektiven.
Kontakt: Interessiert? Dann bewerben Sie sich jetzt! Senden Sie Ihre Bewerbung an bewerben@lintis.de Noch Fragen? Rufen Sie uns gerne an: 0208-848 360 10
Filialleiter (m/w/d) Fürstenfeldbruck Arbeitgeber: Lintis GmbH - Joining People
Als Filialleiter (m/w/d) in Fürstenfeldbruck profitieren Sie von einem dynamischen Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und individuelle Förderung setzt. Unser Unternehmen bietet nicht nur ein attraktives Gehalt mit monatlichem Erfolgsbonus und unbefristetem Arbeitsvertrag, sondern auch umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeitervorteile, die Ihre Karriere vorantreiben. Hier haben Sie die Chance, in einem kundenorientierten Segment zu arbeiten, wo Ihre Ideen geschätzt werden und Sie aktiv zur Gestaltung eines positiven Kundenerlebnisses beitragen können.
Kontaktdaten:
Lintis GmbH - Joining People Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Filialleiter (m/w/d) Fürstenfeldbruck erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im Einzelhandel parat hast. Zeige, dass du die richtige Person für die Filiale bist!
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für den Kundenservice! In einem Gespräch kannst du Beispiele nennen, wie du Kundenwünsche erfüllt hast und welche innovativen Ideen du hattest.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse und wir können dich schneller mit den richtigen Entscheidern zusammenbringen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Filialleiter (m/w/d) Fürstenfeldbruck mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Filialleiter zu werden. Deine Persönlichkeit zählt!
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine bisherigen Erfahrungen im Einzelhandel und in Führungspositionen hervor. Erzähl uns von deinen Erfolgen und wie du dein Team unterstützt hast, um die Verkaufsziele zu erreichen.
Kundenorientierung ist der Schlüssel:Mach deutlich, wie wichtig dir ein zufriedenes Kundenerlebnis ist. Teile Beispiele, wie du Kundenwünsche erkannt und erfüllt hast, um das Einkaufserlebnis zu verbessern.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir dich schneller kennenlernen und den Prozess beschleunigen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lintis GmbH - Joining People vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir unbedingt Informationen über den Filialleiter und das Unternehmen einholen. Schau dir die Unternehmenswerte, die Produktpalette und die aktuellen Trends im Einzelhandel an. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und deinen Erfolg im Verkauf unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Geschichten zu erzählen, um zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und wie du dein Team motivierst.
✨Kundenorientierung betonen
Da der Job stark kundenorientiert ist, solltest du während des Interviews betonen, wie wichtig dir ein positives Kundenerlebnis ist. Teile deine Ansätze, wie du Kundenwünsche erkennst und erfüllst, und wie du dein Team dazu anleitest, exzellenten Service zu bieten.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die auf die Werte und das Arbeitsumfeld abzielen. Frage nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung und wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt. Das zeigt, dass du langfristig denkst und an deiner Karriere interessiert bist.
