Filialleiter (m/w/d) Hennigsdorf

Filialleiter (m/w/d) Hennigsdorf

Hennigsdorf Vollzeit 3500 - 4500 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Koordinieren Sie den Verkauf und schaffen Sie ein tolles Kundenerlebnis.
  • Unternehmen: Branchenführender Filialist im kundenorientierten Einzelhandel.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, unbefristeter Vertrag, 6 Wochen Urlaub und Mitarbeiterrabatte.
  • Weitere Informationen: Regelmäßige Weiterbildungen und spannende Aufstiegsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalten Sie den Erfolg Ihrer Filiale und fördern Sie Ihr Team.
  • Qualifikationen: Erfahrung in der Führung im Einzelhandel und starke Verkaufsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3500 - 4500 € pro Monat.

Über uns

Arbeitsort: Hennigsdorf

Mit Weitblick im Job. Unser Ziel ist es, Sie in den richtigen Job zu bringen. Und dabei machen wir keine Kompromisse, denn eins ist uns hierbei am Wichtigsten: Sie! Als spezialisierte Personalberatung haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, Sie zu Ihrem Traumjob zu bringen. Mit einem guten Gefühl. Wir arbeiten ausschließlich für bekannte Marken im Einzelhandel. Mit Ihren Stärken und Neigungen bringen wir Sie mit den richtigen Entscheidern zusammen. So punkten Sie bald im neuen Job und sind in Ihrer Karriere einen Schritt weiter.

Wer ist Ihr Arbeitgeber? Ihr Arbeitgeber ist branchenführender Filialist aus dem kundenorientierten Segment.

Aufgaben

  • Sie koordinieren sämtliche Abläufe in Verkauf und gewährleisten ein reibungsloses Tagesgeschäft.
  • Ein Auge für Kundenwünsche: Sie finden für jeden Kunden das perfekte Produkt und sorgen für ein zufriedenes Kundenerlebnis.
  • Im Vertrieb Ihres vielfältigen Sortiments, einschließlich modischer Accessoires und praktischer Zusatzartikel, fühlen Sie sich zu Hause.
  • Mit Geschick und Weitsicht planen Sie den Personaleinsatz, fördern Ihre Mitarbeiter und schaffen ein motivierendes Arbeitsumfeld.
  • Innovative Ideen und strategisches Denken bringen Ihre Filiale voran und setzen neue Maßstäbe in Kundenservice und im Geschäftserfolg.

Profil

  • Sie verfügen über Erfahrung in einer Führungsposition im Einzelhandel, idealerweise mit Beratungshintergrund.
  • Für eine ansprechende Präsentation Ihres Ladengeschäfts und Ihrer Produkte haben Sie ein gutes Gefühl.
  • Personalführung und Unterstützung Ihres Teams zählen zu Ihren Stärken.
  • Verkauf und Beratung haben Sie im Blut und arbeiten hier eng mit Ihrem Team zusammen.
  • Sie konzentrieren sich auf Ihre Zahlen und Ziele, um den Erfolg Ihrer Filiale zu sichern.

Wir bieten

  • Ihr Erfolg wird belohnt: attraktives Gehalt mit monatlichem Erfolgsbonus!
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub.
  • Attraktive Mitarbeitervorteile: Rabatte auf das gesamte Sortiment – auch für Ihre Familie.
  • Ihre Gesundheit ist wichtig: betriebliches Gesundheitsmanagement und Unfallversicherung.
  • Ihre Karriere kann starten: regelmäßige Weiterbildungen, Verkaufsschulungen und Workshops. Vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten für spannende Perspektiven.

Kontakt

Interessiert? Dann bewerben Sie sich jetzt! Senden Sie Ihre Bewerbung an bewerben@lintis.de Noch Fragen? Rufen Sie uns gerne an: 0208-848 360 10

Filialleiter (m/w/d) Hennigsdorf Arbeitgeber: Lintis GmbH - Joining People

Als Filialleiter (m/w/d) in Hennigsdorf profitieren Sie von einem dynamischen Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und individuelle Förderung setzt. Unser Unternehmen bietet nicht nur ein attraktives Gehalt mit monatlichem Erfolgsbonus und unbefristetem Arbeitsvertrag, sondern auch umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeitervorteile, die Ihre Karriere vorantreiben. Hier gestalten Sie aktiv den Kundenservice und die Geschäftserfolge mit, während Sie in einem motivierenden Umfeld arbeiten, das Wert auf Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden legt.

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Kontaktdaten:

Lintis GmbH - Joining People Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Filialleiter (m/w/d) Hennigsdorf erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen.

Tip Nummer 2

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Stärken am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die richtige Person für die Filiale bist!

Tip Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für den Einzelhandel! Sprich über deine Erfahrungen im Kundenservice und wie du dein Team motivierst. Das wird die Entscheider beeindrucken und dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei den richtigen Leuten landet. Und vergiss nicht, deine Erfolge und Ziele klar zu kommunizieren!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Filialleiter (m/w/d) Hennigsdorf mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Verkaufskompetenz
Kundenorientierung
Teamführung
Planungsfähigkeit
Strategisches Denken
Zielorientierung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.

Mach es persönlich!:Wenn möglich, richte deine Bewerbung direkt an die Person, die sie lesen wird. Ein persönlicher Bezug zeigt, dass du dich mit dem Unternehmen auseinandergesetzt hast und wirklich interessiert bist.

Bewirb dich über unsere Website!:Um den Prozess für uns beide einfacher zu gestalten, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schneller bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem Traumjob!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lintis GmbH - Joining People vorbereitet

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir unbedingt Informationen über den Filialleiter und das Unternehmen einholen. Schau dir die Unternehmenswerte, die Produktpalette und die Kundenansprache an. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst, dass du wirklich interessiert bist.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und deinen Erfolg im Einzelhandel belegen. Sei bereit, diese Geschichten zu erzählen, um zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und dein Team unterstützt hast.

Zeige deine Leidenschaft für den Verkauf

Da der Job stark auf Verkauf und Kundenberatung fokussiert ist, solltest du deine Begeisterung für diese Bereiche deutlich machen. Erkläre, warum dir der Kundenservice am Herzen liegt und wie du es schaffst, ein positives Einkaufserlebnis zu schaffen.

Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten

Nutze die Gelegenheit, um nach den Weiterbildungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen im Unternehmen zu fragen. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, in deine Karriere zu investieren. Außerdem gibt es dir einen Eindruck davon, wie das Unternehmen seine Mitarbeiter fördert.