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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Store und optimiere die Abläufe für maximalen Erfolg.
- Arbeitgeber: Ein bekanntes Einzelhandelsunternehmen mit Fokus auf Mitarbeiterzufriedenheit.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, faires Gehalt, 6 Wochen Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und entwickle deine Führungskompetenzen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Einzelhandel und Leidenschaft für Kundenservice sind erforderlich.
- Andere Informationen: Regelmäßige Schulungen und ein tolles Betriebsklima warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Über uns
Arbeitsort: Ibbenbüren
Mit Weitblick im Job. Unser Ziel ist es, Sie in den richtigen Job zu bringen. Und dabei machen wir keine Kompromisse, denn eins ist uns hierbei am Wichtigsten: Sie! Als spezialisierte Personalberatung haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, Sie zu Ihrem Traumjob zu bringen. Mit einem guten Gefühl. Wir arbeiten ausschließlich für bekannte Marken im Retail. Mit Ihren Stärken und Neigungen bringen wir Sie mit den richtigen Entscheidern zusammen. So punkten Sie bald im neuen Job und sind in Ihrer Karriere einen Schritt weiter.
Wer ist Ihr Arbeitgeber? Ihr Arbeitgeber ist ein filialisiertes und namhaftes Einzelhandelsunternehmen.
Aufgaben
- Sie sind verantwortlich für die kosten- und umsatzorientierte Leitung des Stores.
- Sie übernehmen die Planung und Steuerung der Filialabläufe.
- Sie analysieren und optimieren die betrieblichen Kennzahlen, leiten daraus notwendige Maßnahmen ab und sichern so den wirtschaftlichen Erfolg Ihrer Filiale.
- Sie erkennen das Potenzial ihres Teams – regelmäßiges coachen und motivieren der Mitarbeiter gehört zu Ihren täglichen Aufgaben.
Profil
- Sie verfügen über Berufserfahrung im beratungsintensiven Einzelhandel.
- Sie verstehen es, Ihr Team zu führen und zu motivieren.
- Guter Kundenservice ist Ihnen wichtig – aus diesem Grund sind Sie jeden Tag mit Ihrer freundlichen und offenen Art für Ihre Kunden da.
- Mit analytischen Fähigkeiten und einer Affinität für Zahlen sind Sie hier genau richtig!
Wir bieten
- Sicherer Arbeitsplatz - unbefristeter Arbeitsvertrag in einer systemrelevanten Branche.
- Faires Fixgehalt zzgl. Provision.
- 6 Wochen Urlaub.
- Betriebliche Altersvorsorge inklusive Mitarbeiterschulungen und Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
- Arbeitgeber mit außerordentlich zufriedenen Mitarbeitern und tollem Betriebsklima.
Kontakt
Interessiert? Dann bewerben Sie sich jetzt! Senden Sie Ihre Bewerbung an bewerben@lintis.de
Noch Fragen? Rufen Sie uns gerne an: 0208-848 360 10
Filialleiter (m/w/d) Ibbenbüren Arbeitgeber: Lintis GmbH - Joining People
Kontaktperson:
Lintis GmbH - Joining People HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Filialleiter (m/w/d) Ibbenbüren
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe die Unternehmenswerte und die Kultur, um in deinem Gespräch zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Tip Nummer 2
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten im Teammanagement und Kundenservice unter Beweis stellen. So kannst du deine Eignung für die Position als Filialleiter überzeugend darstellen.
✨Tip Nummer 3
Zeige während des Vorstellungsgesprächs deine analytischen Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du betriebliche Kennzahlen analysierst und welche Maßnahmen du ergreifen würdest, um den Erfolg der Filiale zu sichern.
✨Tip Nummer 4
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die Branche und das Unternehmen zu sammeln. Vielleicht kennst du jemanden, der dort arbeitet oder gearbeitet hat, und kann dir wertvolle Einblicke geben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Filialleiter (m/w/d) Ibbenbüren
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das filialisierte Einzelhandelsunternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe die Unternehmenswerte und -ziele, um deine Bewerbung gezielt darauf auszurichten.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen im beratungsintensiven Einzelhandel hervorhebt. Betone deine Führungsqualitäten und Erfolge in der Teamleitung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Position des Filialleiters bist. Gehe auf deine analytischen Fähigkeiten und deine Affinität für Zahlen ein.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbung von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei ist. Achte darauf, dass alle Informationen klar und präzise formuliert sind, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lintis GmbH - Joining People vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor
Informiere dich über das Einzelhandelsunternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe ihre Werte und Mission, um im Interview zu zeigen, dass du gut zur Unternehmenskultur passt.
✨Beispiele für Führungskompetenzen parat haben
Da die Position des Filialleiters viel mit Teamführung zu tun hat, solltest du konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung bereit haben, die deine Fähigkeiten in der Mitarbeiterführung und -motivation demonstrieren.
✨Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen
Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine analytischen Fähigkeiten testen. Du könntest gebeten werden, eine Situation zu beschreiben, in der du betriebliche Kennzahlen analysiert und Maßnahmen abgeleitet hast.
✨Kundenservice als Priorität darstellen
Sei bereit, über deine Ansätze zum Kundenservice zu sprechen. Zeige, wie wichtig dir ein hervorragender Kundenservice ist und wie du dies in deinem bisherigen Job umgesetzt hast.
