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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und erreiche kommerzielle Ziele im hochwertigen Modesegment.
- Arbeitgeber: Renommierte Personalberatung für die Mode- und Lifestyle-Branche.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, unbefristeter Vertrag und 6 Wochen Urlaub.
- Andere Informationen: Satter Personalrabatt und Unterstützung beim Job-Ticket.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Einzelhandels und entwickle dein Team in einem kreativen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Führung im beratungsintensiven Bereich und gute Organisationsfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Über uns
Unser Ziel ist es, Sie in den richtigen Job zu bringen. Und dabei machen wir keine Kompromisse, denn eins ist uns hierbei am Wichtigsten: Sie!
Als spezialisierte Personalberatung haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, Sie zu Ihrem Traumjob zu bringen. Mit einem guten Gefühl. Wir arbeiten ausschließlich für bekannte Marken der Mode- und Lifestyle-Branche. Mit Ihren Stärken und Neigungen bringen wir Sie mit den richtigen Entscheidern zusammen. So punkten Sie bald im neuen Job und sind in Ihrer Karriere einen Schritt weiter.
Wer ist Ihr Arbeitgeber?
Ihr Arbeitgeber ist ein Unternehmen aus dem hochwertigen und beratungsintensiven Modesegment, für das Tradition und Qualität an 1. Stelle stehen.
Ihr zukünftiges Aufgabengebiet
- Als Filialleiter (m/w/d) verantworten Sie die Erreichung der kommerziellen Ziele und sind für die Ausarbeitung der entsprechenden Maßnahmen zuständig.
- Kundenberatung ist Ihre Leidenschaft: Sie begeistern die Stammkunden und können durch Ihre Verkaufsfähigkeit neue Kunden gewinnen.
- Die Motivation, Weiterentwicklung und das Coaching Ihres Teams, ist Ihnen besonders wichtig.
- Sie fördern Ihre Mitarbeiter hinsichtlich eines anspruchsvollen Kundenservices.
- Sie haben den Überblick und kümmern sich eigenverantwortlich um Personalprozesse.
Ihr Profil
- Sie haben Erfahrung als Führungskraft im beratungsintensiven Bereich.
- Durch Ihr ausgeprägtes Verständnis für kaufmännische Zusammenhänge können Sie mit KPIs umgehen und den Erfolg Ihres Stores sichern.
- Führung auf Augenhöhe! Ihre Mitarbeiter schätzen Ihre offene, hilfsbereite und wertschätzende Art.
- Sie können sich gut organisieren und Ihren Arbeitsalltag bestmöglich gestalten.
- Durch Ihre Kreativität, fällt Ihnen die Gestaltung und die Präsentation der Ware leicht.
Wir bieten
- Ein attraktives Fixgehalt zzgl. fairer Erfolgsbeteiligung.
- Sie erhalten Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie einen unbefristeten Arbeitsvertrag.
- Erholung sorgt dafür, dass Sie voll durchstarten - daher sind 6 Wochen Urlaub im Jahr garantiert.
- Ein satter Personalrabatt, der Ihnen Spaß macht!
- Um Ihnen den Start zu erleichtern, wartet eine fundierte Einarbeitung auf Sie.
- Weitere Extras wie z. B. Zuschuss zum Job-Ticket und Corporate Benefits.
Filialleiter (m/w/d) im beratenden Segment in Paderborn Arbeitgeber: Lintis GmbH - Joining People
Kontaktperson:
Lintis GmbH - Joining People HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Filialleiter (m/w/d) im beratenden Segment in Paderborn
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Social Media, um Kontakte in der Mode- und Lifestyle-Branche zu knüpfen. Je mehr Leute dich kennen, desto höher sind deine Chancen, die richtige Stelle zu finden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dich über das Unternehmen informierst. Zeige, dass du die Werte und die Kultur des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die kommerziellen Ziele zu erreichen.
✨Tipp Nummer 3
Präsentiere deine Führungskompetenzen! Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du dein Team motiviert und weiterentwickelt hast. Das zeigt, dass du nicht nur ein guter Verkäufer bist, sondern auch ein großartiger Leader.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, schnell in Kontakt mit den Entscheidern zu kommen. Wir helfen dir, deinen Traumjob zu finden – also lass uns gemeinsam durchstarten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Filialleiter (m/w/d) im beratenden Segment in Paderborn
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Zeig in deiner Bewerbung, wer du wirklich bist! Wir suchen authentische Persönlichkeiten, die mit Leidenschaft und Begeisterung für den Job brennen. Lass deine individuelle Note durchscheinen!
Mach es übersichtlich!: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du der richtige Kandidat für die Stelle bist!
Betone deine Erfolge!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfolgen und Erfahrungen im beratungsintensiven Bereich. Zeige, wie du mit KPIs umgehst und welche Maßnahmen du ergriffen hast, um Ziele zu erreichen. Das macht Eindruck!
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung! So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kennenlernen können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lintis GmbH - Joining People vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens, für das du dich bewirbst. Da es sich um ein Unternehmen im hochwertigen Modesegment handelt, ist es wichtig, dass du deren Fokus auf Tradition und Qualität verstehst und in deinem Gespräch darauf eingehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Führungskraft und Berater unter Beweis stellen. Zeige, wie du dein Team motiviert hast oder wie du erfolgreich mit KPIs gearbeitet hast, um die Ziele zu erreichen.
✨Zeige deine Leidenschaft für Kundenberatung
Da Kundenberatung eine zentrale Rolle spielt, solltest du deine Begeisterung dafür klar kommunizieren. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du Stammkunden begeistert und neue Kunden gewonnen hast.
✨Frage nach der Teamkultur
Stelle Fragen zur Teamdynamik und zur Unternehmenskultur. Dies zeigt dein Interesse an der Entwicklung deines Teams und hilft dir, herauszufinden, ob die Werte des Unternehmens mit deinen eigenen übereinstimmen.