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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Filiale, coach dein Team und optimiere die Abläufe.
- Arbeitgeber: Arbeiten für eine bekannte Fashion-Brand mit einem starken Team.
- Mitarbeitervorteile: Faires Gehalt, Mitarbeiterrabatt und kostenlose Getränke.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem kreativen Umfeld mit viel Freiraum.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Einzelhandel und Führungskompetenz sind erforderlich.
- Andere Informationen: Bewirb dich jetzt und werde Teil eines tollen Teams!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Über uns Stelle: Store Manager (m/w/d) Fashion Standort: Wuppertal Arbeitgeber: Bekannte Fashion-Brand Unser Ziel ist es, Sie in den richtigen Job zu bringen. Und dabei machen wir keine Kompromisse, denn eins ist uns hierbei am wichtigsten: Sie! Als spezialisierte Personalberatung haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, Sie zu Ihrem Traumjob zu bringen. Wir arbeiten ausschließlich für bekannte Marken der Mode- und Lifestyle-Branche. Mit Ihren Stärken und Neigungen bringen wir Sie mit den richtigen Entscheidern zusammen. So punkten Sie bald im neuen Job und sind in Ihrer Karriere einen Schritt weiter. Wer ist Ihr Arbeitgeber? Ihr Arbeitgeber ist ein filialisiertes und namhaftes Unternehmen aus dem Fashion-Segment. Ihre Aufgaben ➡️ Sie planen und steuern die Filialabläufe und sind Ansprechpartner für alle Belange des Tagesgeschäfts ➡️ Sie erkennen das Potenzial Ihres Teams – regelmäßiges coachen und motivieren der Mitarbeiter gehört zu Ihren täglichen Aufgaben ➡️ Mit vorausschauendem Denken und Planen bewältigen Sie auch administrative Aufgaben ➡️ Sie analysieren und optimieren die betrieblichen Kennzahlen und sichern so den Erfolg Ihrer Filiale ➡️ Die Einhaltung der betrieblichen Vorgaben und Qualitätsstandards werden von Ihnen überwacht Ihr Profil ➡️ Sie verfügen über Berufserfahrung im textilen Einzelhandel ➡️ Sie haben fundierte Führungserfahrungen und verstehen es, Ihre Mitarbeiter ergebnisorientiert zu leiten ➡️ Sie verfügen über analytischen Fähigkeiten und einer Affinität für Zahlen ➡️ Sie coachen Ihre Mitarbeiter, geben Ihr Wissen weiter und agieren stets als Vorbild ➡️ Teamwork makes the Team work! Und dafür sorgen Sie! Das bietet Ihnen Ihr Arbeitgeber ✅ Sie erhalten ein faires und gutes Fixgehalt ✅ Attraktiver Mitarbeiterrabatt ✅ Ein tolles Team erwartet Sie ✅ Kaffee und Wasser stehen Ihnen kostenlos zur Verfügung ✅ Kreativität und Eigeninitiative willkommen! Hier haben Sie Freiraum für selbstständiges Arbeiten Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt! Interessiert? Dann bewerben Sie sich jetzt! Senden Sie Ihre Bewerbung an bewerben@lintis.de Noch Fragen? Rufen Sie uns gerne an: 0208-848 360 10
Filialleiter (m/w/d) in Wuppertal Arbeitgeber: Lintis GmbH - Joining People
Kontaktperson:
Lintis GmbH - Joining People HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Filialleiter (m/w/d) in Wuppertal
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder ehemaligen Kollegen, die in der Modebranche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Marke, bei der du dich bewirbst. Zeige in Gesprächen, dass du die Unternehmenswerte und die Produktpalette kennst. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position als Filialleiter.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Mitarbeiterführung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder motiviert hast. Das wird dir helfen, im Gespräch zu überzeugen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine analytischen Fähigkeiten! Bereite dich darauf vor, wie du betriebliche Kennzahlen analysierst und optimierst. Vielleicht kannst du sogar einige Ideen mitbringen, wie du die Filiale erfolgreich führen würdest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Filialleiter (m/w/d) in Wuppertal
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die bekannte Fashion-Brand, bei der du dich bewirbst. Besuche deren Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie, die Produkte und die Kultur zu erfahren.
Anpassung deiner Unterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Anforderungen der Stelle als Filialleiter zugeschnitten sind. Betone deine Führungserfahrung im Einzelhandel und deine analytischen Fähigkeiten.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Wahl für die Position bist. Hebe deine Erfolge im Coaching von Mitarbeitern und deine Fähigkeit zur Teamarbeit hervor.
Bewerbung einreichen: Sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen an die angegebene E-Mail-Adresse. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lintis GmbH - Joining People vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor
Da die Position des Filialleiters stark auf Teamführung und Motivation ausgerichtet ist, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben. Überlege dir, wie du dein Team in der Vergangenheit erfolgreich geleitet und motiviert hast.
✨Analytische Fähigkeiten demonstrieren
Sei bereit, über deine analytischen Fähigkeiten zu sprechen. Du könntest gefragt werden, wie du betriebliche Kennzahlen analysierst und welche Maßnahmen du ergreifst, um die Leistung deiner Filiale zu optimieren.
✨Kreativität und Eigeninitiative zeigen
Der Arbeitgeber schätzt Kreativität und Eigeninitiative. Überlege dir im Voraus, wie du diese Eigenschaften in deiner bisherigen Arbeit eingesetzt hast und bringe Beispiele mit, die deine Fähigkeit zur selbstständigen Problemlösung zeigen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und stelle Fragen dazu, wie das Team zusammenarbeitet und welche Werte dem Unternehmen wichtig sind. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Integration in das Team.
